2014年湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:598 次 日期:2014-07-23 17:28:59
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湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位,分別擔(dān)負(fù)著全省鈾礦地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、開發(fā)利用和帶領(lǐng)地勘隊(duì)伍發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省核工業(yè)地質(zhì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事勞動(dòng)處,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織招聘工作事宜。局紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件;

(五)出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷須通過國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證,并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件,以本公告發(fā)布日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);招聘崗位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的,是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得參加應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月4日—2014年8月6日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位人事部門(見附件2)。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(不接受任何人以學(xué)校開出的學(xué)歷證明材料報(bào)名)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還須提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明),直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位,多報(bào)者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,否則不得參加考試。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過的人員名單在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)公示3個(gè)工作日,并以電話方式通知通過人員參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3∶1的比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘地勘類專業(yè)崗位和崗位要求為博士研究生的,不設(shè)置開考比例。

2、考試方式:應(yīng)聘地勘類專業(yè)崗位和崗位要求為博士研究生的,采取直接面試和考核方式進(jìn)行。應(yīng)聘其它崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試考試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,滿分100分,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。筆試日期另行公告,時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诤鲜『斯I(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定面試人員。

面試主要考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力,面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

綜合成績(jī)?cè)诤鲜『斯I(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢和考察不合格者,或放棄體檢者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、其他注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件以備查驗(yàn),缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

咨詢電話:0731-88188161(局人事勞動(dòng)處)

監(jiān)督電話:0731-88188215(局紀(jì)檢監(jiān)察處)

湖南省核工業(yè)地質(zhì)局

2014年7月23日

附件:1.湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件:2.湖南省核工業(yè)地質(zhì)局事業(yè)單位2014年公開招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表

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