2014年蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)招聘金通幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)章
來(lái)源:蘇州高新區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:2133 次 日期:2014-07-24 14:20:32
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根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘工作人員的暫行辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)),蘇州高新區(qū)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2011〕66號(hào))有關(guān)規(guī)定,蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)面向蘇州市區(qū)公開(kāi)招聘金通幼兒園園長(zhǎng)1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

蘇州高新區(qū)金通幼兒園園長(zhǎng)一名。

二、招聘條件

(一)具有蘇州本市市區(qū)戶籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),教育理念先進(jìn),具有較強(qiáng)的教育管理和組織協(xié)調(diào)能力,德才兼?zhèn)洌?/P>

(三)年齡42周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師職稱;

(四)具有2年及以上副園長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷;

(五)事業(yè)單位在編人員;

(六)特級(jí)教師、名教師、大市學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀骨干教師年齡可放寬至45周歲(1969年1月1日后出生)。

三、報(bào)名和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月24日至8月1日,8:30至16:30,雙休日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)人民政府北樓4樓黨群辦,聯(lián)系人:周君。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名者須出示本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作證明(事業(yè)單位工作人員聘用合同)以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。

2、應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由黨群辦收取復(fù)印件。

3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試

符合報(bào)考條件的人員,由招聘單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。本次考試設(shè)開(kāi)考比例為 3 :1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位。

1、筆試。筆試采取閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3 :1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谕ò叉?zhèn)政府網(wǎng)站公布。

2、面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格線為60分,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布??荚嚨臅r(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知考生。

3、總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)以筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例,按百分制計(jì)算。如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前??荚嚳偝煽?jī)?cè)谕ò叉?zhèn)政府網(wǎng)站公布。

五、體檢

錄取人員進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一且一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)審

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù),并按《錄取通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本交公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 66063402 (鎮(zhèn)紀(jì)檢部門電話)

九、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:66071567

蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)人民政府

二〇一四年七月二十三日

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