曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師

面試方案

為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社[2011]55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）文件精神，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2014年招聘中小學(xué)幼兒園教師實(shí)施方案，制定本招聘面試實(shí)施方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局與曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

三、面試人員的確定

（一）擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的，以《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》總成績(jī)從高到低的順序確定面試人員；若《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。（需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。）

（二）對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)擬進(jìn)入面試人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入面試?？忌殠R報(bào)名時(shí)所有證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月31日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科。

考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：

《身份證》、《戶口遷移證或戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)（或省級(jí)以上）教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

（三）筆試成績(jī)公布后，考生可通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://www.ql.gov.cn麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示專欄查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天（7月28日17：30前）向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

（四）考生在參加資格復(fù)審前要在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員須取得省級(jí)（或省級(jí)以上）教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審時(shí)若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

（五）資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站及規(guī)定公示欄進(jìn)行公示。

（六）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17:30前）向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人員進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用問答式或簡(jiǎn)答式面試的方式進(jìn)行，每位考生面試所給時(shí)間為15分鐘。

（二）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和能力（面試時(shí)不允許攜帶任何參考資料、書寫工具進(jìn)入面試考場(chǎng)）。每位考生面試題目2道。

（三）面試表達(dá)方式：面試一律以敘述的方式進(jìn)行，不允許采用唱歌、舞蹈、小品等其他形式作答。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中級(jí)職稱以上（含中級(jí)職稱）專業(yè)技術(shù)人員或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成。面試考官小組在面試前進(jìn)行抽簽分組，每組考官由7人組成，設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于70%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年8月7日（星期四）

面試地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、休息室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定集中時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。所有進(jìn)入面試的考生8月6 日下午2：30分到麒麟?yún)^(qū)教育局集中培訓(xùn)面試相關(guān)注意事項(xiàng)。

（七）面試考生在面試過程中有特殊情況需要離開候考室、休息室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生（提醒內(nèi)容:你的答題時(shí)間還剩2分鐘）。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入休息室等待公布面試成績(jī)。

（十三）面試成績(jī)公布：各位評(píng)委所評(píng)分值現(xiàn)場(chǎng)向考生公布，考生的最終面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖囃戤吅蠼y(tǒng)一宣布，考生核對(duì)本人面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（十四）面試現(xiàn)場(chǎng)全過程進(jìn)行錄音、錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分（面試考官打分時(shí)打到小數(shù)點(diǎn)后一位），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，每位考生面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；

沒有加分情況的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

凡面試缺考考生面試成績(jī)視為無效成績(jī)，不允許進(jìn)入體檢、考核及錄用。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)在規(guī)定網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)相關(guān)考生留意閱讀。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次面試工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874―6177161

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874―3147876

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢科0874―3335206

附：《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

注：滿分：100分。