因工作需要，我局?jǐn)M面向社會公開招聘一批合同聘用人員，具體如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員6名，具體見附件1。

（二）薪酬待遇

被聘用者為專職二類合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合相關(guān)資格條件的社會人員。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

4.無違反計生生育政策，無違反國家法律法規(guī)；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名的截止日期。

6.其他條件見附件。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名（可委托報名，每人限報1個崗位）。

2.報名時間：2014年7月25日至8月8日。（8:30—12:00，14:30—17:30）。

3.報名地點：高新區(qū)人口計生和衛(wèi)生局211辦公室（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽車，在“唐家站”下車）。聯(lián)系人：余國良，咨詢電話：0756—3633321。

4.報名時應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)人口計生和衛(wèi)生局招聘合同聘用人員報名

表》1份（報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報名表上）；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計劃生育證明、無違法犯罪證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時提供原件備查。其中本區(qū)（鎮(zhèn)）被征地農(nóng)民要提供屬地居委會的證明，本區(qū)（鎮(zhèn)）“兩參”（參戰(zhàn)參核）人員子女要提供區(qū)社發(fā)局證明。

如符合報考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1∶3比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考試。采取第一輪面試、筆試及第二輪面試方式進行。兩輪面試評委由區(qū)計生局組織落實。

1. 第一輪面試。主要測試報考者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力

和舉止儀表，滿分100分。

第一輪面試結(jié)束后，依面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:10的比例，確定進入筆試對象。符合資格的報名人數(shù)少于10人的，按實際符合條件人數(shù)直接進入筆試環(huán)節(jié)。

2. 筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分。

筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定第二輪面試對象；少于1:5比例的按實際人數(shù)確定為第二輪面試對象。

3. 第二輪面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問

題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。第一輪面試成績、筆試成績僅分別作為入圍筆試、第二輪面試的依據(jù)，不計入總成績，第二輪面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）即為總成績，

第二輪面試結(jié)束后，在合格線以上，依總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

考試時間及地點：待定。

（三）體檢

統(tǒng)一組織安排在珠海市公立醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

（四）確定擬聘人員并公示

入圍體檢且體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3天。

（五）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：1.不按要求參加體檢，或體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本方案由珠海高新區(qū)計生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

高新區(qū)人口計生和衛(wèi)生局

2014年7月25日

附件：

珠海高新區(qū)人口計生和衛(wèi)生局公開招聘合同聘用人員崗位一覽表

珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表

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《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表.doc》來源于珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。

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