根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《文山州教育局所屬事業(yè)單位2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間為2014年8月4日。上午9:30實(shí)驗(yàn)員崗位和文秘崗位同時(shí)進(jìn)行進(jìn)行理論授課。文秘崗位在所有文秘崗位面試人員理論授課結(jié)束后，由紀(jì)檢監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)啟寫(xiě)作考題后進(jìn)行寫(xiě)作考核。

二、面試集合地點(diǎn)：文山州城南職教園區(qū)州衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)樓二樓204室。

三、面試內(nèi)容

（一）理論授課（實(shí)驗(yàn)員崗位與文秘崗位）

（二）寫(xiě)作（文秘崗位）

四、面試分值

1．文秘崗位?？偡?00分。由理論授課（試講）、寫(xiě)作兩部分構(gòu)成。理論授課（試講）滿(mǎn)分100分（按評(píng)分表100制打分，最后折算）；寫(xiě)作滿(mǎn)分50分。其中理論授課成績(jī)占面試總成績(jī)50%，寫(xiě)作成績(jī)占面試總成績(jī)50%。即：

面試得分=理論授課成績(jī)X50%+寫(xiě)作成績(jī)。

2．實(shí)驗(yàn)員崗位。總分100分。由理論授課（試講）構(gòu)成。即：

面試得分=理論授課成績(jī)

3.面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），成績(jī)合格者方能進(jìn)入下一招聘程序。若考生的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該考生在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

五、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

六、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）參加面試的考生須持本人身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本）、由州人社局審核并簽字蓋章的準(zhǔn)考證等材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前30分鐘到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到（8月4日上午7：30分前），由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并宣布《面試須知》?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定?？忌荒馨匆?guī)定時(shí)間（超過(guò)30分鐘者）到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）考生通過(guò)抽簽確定面試順序，考生進(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績(jī)扣10分。

咨詢(xún)電話：13378760686   聯(lián)系人：黃老師

          13378762829   聯(lián)系人：李老師

文山州衛(wèi)生學(xué)校

2014年7月24日