根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，結合市教育局直屬學校（幼兒園）用人需求的實際情況，經(jīng)市政府同意，在編制范圍內(nèi)，擬為市教育局直屬學校（幼兒園）公開招聘教師、教輔人員。具體實施方案如下：

一、招聘原則

按照陽人社字〔2012〕49號《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制，為全市教育改革與發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

二、招聘名額

招聘名額:共計93名（其中教師87名、教輔人員6名）。

三、招聘對象

教師招聘對象：普通高等院校、全日制中等專業(yè)學校（師范學校）具有所報專業(yè)相應學歷的未就業(yè)的應、往屆碩士研究生、大中專畢業(yè)生。

教輔人員招聘對象:具有大專以上的文化程度和相應的從業(yè)資格證書。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有為人民服務的精神;

（二）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好；

（三）愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè);

（四）身體健康，五官端正，報考各類崗位人員年齡須在1978年1月1日以后出生。

（五）應、往屆畢業(yè)生，應持有相應的符合國家規(guī)定的學歷證書或學位證書、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證、與所報專業(yè)相一致的教師資格證書。

（六）所報崗位的其它條件（詳見招聘崗位表）

（七）在職人員參加報考的須提供從業(yè)資格證，并出具本單位及上級主管部門同意報考的相關證明。

（八）戶籍不限。

五、報名辦法

（一）報考信息查詢

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢：

陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.sxyq.hrss.gov.cn

陽泉市教育局網(wǎng)：www.yqjyj.gov.cn

陽泉人才網(wǎng)：www.yqrcsc.com

陽泉人事考試網(wǎng)：www.kszx.yq.gov.cn

（二）報名方式

本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

報名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1．報考人員可在2014年7月25日早9:00時～7月29日18:00時登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報一個崗位參加招聘考試，不能兼報。報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員應根據(jù)崗位要求準確填寫真實有效信息（包括身份證、畢業(yè)證或學位證、教師資格證、報到證或就業(yè)協(xié)議書、從業(yè)資格證等），報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2．查詢資格審查結果

報考人員可在提交報考信息后1～2個工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結果，通過資格審查的不能改報其它職位。

崗位報名比例:崗位報名不得低于招聘名額1∶4的比例，不達1∶4的，減少招聘名額使其達到1∶4，若招聘名額減少到1名，仍達不到1∶4的，1∶3開考，1∶2進入面試；達不到1∶3的取消該崗位的招聘。

特殊教育報名比例：特殊教育專業(yè)崗位招聘，根據(jù)省人社廳文件精神，報名人數(shù)不達開考比例，可按照最低1∶1的比例開考（1∶2開考的，1∶1進面試），形不成競爭的筆試和面試成績均不得低于75分（含75分），低于75分取消該崗位的招聘。

職業(yè)類招聘崗位出現(xiàn)空缺，本年度內(nèi)將進行校園專場招聘。

考生報考崗位被取消的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

3．網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2014年 7月26日早9:00～7月30日22:00進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4．下載打印準考證

通過資格審查并繳費的考生，可于2014年7月31日～8月4日登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

六、招聘方法

按照（陽人社字〔2012〕49號）規(guī)定公開招聘。采取筆試、面試相結合的方法，具體方法如下：

（一）筆試

1．教師筆試科目：所報崗位學科知識，報考音樂、舞蹈、美術學科的考生筆試科目為《公共藝術基礎知識》。

2．教輔人員筆試科目：《公共基礎知識》（包括《職業(yè)道德規(guī)范》）

筆試成績占總成績的60%。

3．筆試時間和地點

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

（二）資格復審

依筆試成績由高到低按招聘名額1∶3的比例（1∶3開考的按1∶2的比例）確定資格復審名單。資格復審時，根據(jù)崗位的要求報考人員須提供身份證、畢業(yè)證或學位證、教師資格證、報到證或就業(yè)協(xié)議書。在職人員須提供從業(yè)資格證，并出具本單位及上級主管部門同意報考的相關證明。

資格復審因證件不符或專業(yè)、年齡等不符合招聘條件或使用造假舞弊手段而不能通過的，以及不能按時提供相關證件或資料的考生取消其資格，并根據(jù)筆試成績依次遞補。

（三）面試

1．教師

面試方法為講課、答辯，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質。提前90分鐘備課，面試時間為15分鐘，面試成績占總成績的40%。

講課主要看其課堂教學能力及素質；答辯主要看其對所講課程和學段的熟悉程度及應變能力，教學中經(jīng)常出現(xiàn)的問題的處理手段等。

2．教輔人員

面試采取答辯的方式進行，內(nèi)容結合工作實際，突出專業(yè)性質，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。面試成績占總成績的40%。

3．面試具體方案和時間另行確定。

（四）政審

對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1∶1的比例確定擬招聘人員名單。市招聘領導組辦公室負責對擬招聘人員進行資格審查，通過查閱檔案，到所在單位、學校了解情況。不合格者，取消錄用資格，不再遞補。

（五）體檢

對擬招聘人員到指定的具有相關資質的醫(yī)院或體檢中心進行體檢。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫(yī)院進行復檢，并給出明確的結論。復檢不合格者，取消錄用資格，不再遞補。

（六）錄用審批

市紀檢委、市人社局、市編辦、市教育局對筆試、面試、政審、體檢合格人員進行審核后，按照考試和考核結果擇優(yōu)確定擬錄人員。

對擬錄用人員在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.sxyq.hrss.gov.cn)、陽泉市教育局網(wǎng)（www.yqjyj.gov.cn）、陽泉人才網(wǎng)（www.yqrcsc.com）、陽泉人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn）進行公示。公示期滿無異議后，由市人社部門、市編辦、市教育局負責辦理錄用手續(xù)。不合格者，取消錄用，不再遞補。上崗前的培訓工作由用人單位負責組織實施。

（七）報名咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話: 0353—2293416

監(jiān)督電話：0353—2293201

七、其他

陽泉市教育局直屬學校公開招聘教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2014年7月22日

附件：

2014年陽泉市教育局直屬學校（幼兒園）公開招聘教師崗位表

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