根據(jù)錫盟人力資源和社會保障局、錫盟財政局《轉(zhuǎn)發(fā)關于開發(fā)基層公益性崗位招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見的通知》（錫人社發(fā)〔2013〕199號）精神，經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會公開招募民生協(xié)理員公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事宜通告如下：

一、招募名額

根據(jù)我市基層公益性崗位工作需要，擬招募民生協(xié)理員公益性崗位353個。

二、招募條件

（一）具有錫林浩特市戶籍（在我市服務期滿，并考核合格的“三支一扶”大學生、西部計劃志愿者、民生工作志愿者、大學生村官可不受戶籍限制）；

（二）30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（三）全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生,優(yōu)先錄用蒙語授課和貧困家庭畢業(yè)生；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；

（五）身體健康；

三、管理形式

民生協(xié)理員屬公益性崗位，主要充實到各街道辦事處、蘇木鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧場、人力資源以及其他基層公共服務單位，從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)、民政、社會矛盾排查調(diào)解、法律服務等基層基礎性工作。由市人力資源和社會保障局制定工作職責和管理辦法進行管理，招募人員上崗后，由用人單位與招募人員簽訂公益性崗位聘用合同，并負責具體業(yè)務指導和日常管理。合同期限為三年，根據(jù)年度考核情況實行一年一簽，期滿自動解除公益性崗位聘用合同。在合同期內(nèi)按有關規(guī)定繳納社會保險，社會保險單位承擔部分由市政府予以解決，個人承擔部分按規(guī)定由本人承擔。崗位報酬1500元/月，并以合同的形式予以明確。

四、招募程序

（一）報名

符合招募條件及崗位要求者持戶口、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關證件原件及復印件一份、近期一寸彩照3張到市人力資源和社會保障局報名。貧困家庭畢業(yè)生須持《貧困家庭高校畢業(yè)生認定條件》其中任意一項規(guī)定的相關證件原件及復印件進行報名；蒙語授課高校畢業(yè)生須持學校出具的相關證明進行報名。

報名時間：2014年7月28日至8月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不予受理。

報名地點：錫市人社局（那達慕大街東段原職業(yè)學院院內(nèi))

（二）資格審查

1、資格審查由市人力資源和社會保障局、市民政局共同負責，對報名人員的戶籍、年齡、學歷、蒙語授課、貧困家庭等相關證明逐一進行審查，如存在弄虛作假，將取消其考試資格。經(jīng)資格審查合格的，在錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

2、蒙語授課高校畢業(yè)生認定條件：指大學期間蒙古語授課的高校畢業(yè)生。

3、貧困家庭高校畢業(yè)生認定條件：持有《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的畢業(yè)生；持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的畢業(yè)生；經(jīng)教育部門認定在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的畢業(yè)生；經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的畢業(yè)生等。

（三）考試

1、考試形式為筆試，筆試成績滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎知識，提供蒙漢兩種文字試卷（選擇蒙文答卷的考生必須用蒙文答卷，選擇漢文答卷的考生必須用漢文答卷）。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

2、符合報考條件人員，如報名人數(shù)低于招募崗位數(shù)，則相應核減招募崗位數(shù)；

3、蒙語授課和貧困家庭畢業(yè)生與其他符合條件的普通全日制高校

畢業(yè)生的錄用采取分別劃段錄取形式。優(yōu)先錄用蒙語授課和貧困家庭高校畢業(yè)生，錄滿為止。如參加筆試蒙語授課和貧困家庭畢業(yè)生達不到所招崗位數(shù)，可按照成績依次錄用其他符合條件的普通全日制高校畢業(yè)生，直到錄滿為止。

4、筆試時間、地點及應攜帶的相關證件，詳見準考證。準考證領取時間：2014年8月7日—8月8日。

5、蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分，即符合政策加分人員的總成績?yōu)楣P試成績加政策加分。

6、筆試結(jié)束后，將在錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開考試成績，公示錄取結(jié)果。

（四）選崗

已錄取畢業(yè)生采取分別劃段的形式進行選崗。蒙語授課和貧困家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先進行選崗，其他普通全日制高校畢業(yè)生從剩余崗位中選崗。選崗時，根據(jù)考試成績由高分到低分排名順序以及崗位要求，分別依次自主選擇具體工作崗位。

（五）體檢

選崗結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織擬招募人員在指定醫(yī)院體檢，參照公務員體檢標準，體檢不合格或未參加體檢的取消擬招募資格，從參加考試人員中按照筆試成績高低依次遞補。

（六）考核

市人力資源和社會保障局對擬招募人員進行考核。主要考核其遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、崗位資格等方面內(nèi)容。

（七）崗前培訓

由市人力資源和社會保障局負責組織。

（八）組織上崗

招募人員在規(guī)定時間內(nèi)到各用人單位報到，由用人單位與招募人員簽訂公益性崗位聘用合同，報市人才發(fā)展服務中心備案。逾期取消招募資格。

五、咨詢和舉報電話

招募工作由市紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：0479-8224294（市人社局）

舉報電話：0479-8240907（市監(jiān)察局）0479-8222573（市人社局）

2014年7月22日

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