2014年聊城市陽(yáng)谷縣招聘人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知
來(lái)源:陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局主辦網(wǎng) 閱讀:405 次 日期:2014-07-26 10:45:11
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為進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平,按照人事代理的有關(guān)文件規(guī)定,受教育、衛(wèi)生部門(mén)的委托,面向社會(huì)招聘295名人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法及法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2、具有全日制普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)科和本科畢業(yè)生須1984年1月1日以后出生,碩士研究生須1981年1月1日以后出生,博士研究生、報(bào)考普通崗位及應(yīng)聘銅都分校的畢業(yè)生須1979年1月1日以后出生;

4、具有陽(yáng)谷常住戶口。博士研究生、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生、我省招募并選派到陽(yáng)谷的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。應(yīng)聘銅都分校的人員可具有聊城市常住戶口?!?/P>

5、招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件《應(yīng)聘須知》和《招聘崗位匯總表》)。

全日制普通高校在讀生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員不得應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《招聘崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、采集應(yīng)聘人員信息的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月30日09:00 —8月3日18:00

2、查詢時(shí)間:2014年7月31日09:00 —8月4日18:00

3、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員要自覺(jué)誠(chéng)信報(bào)名,登錄陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ygrs.gov.cn),如實(shí)提交個(gè)人信息資料,填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審前多次提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,取消其報(bào)考資格。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。

   4、網(wǎng)上資格初審:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前查詢初審結(jié)果。

5、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,應(yīng)于2014年7月31日14:00—8月4日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《陽(yáng)谷縣招聘人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。2014年8月11日—13日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員,可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》),于2014年7月31日-8月4日到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。 

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1.5倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因通知不到的,責(zé)任自負(fù)。

6、信息采集:2014年8月11日—13日,應(yīng)聘人員本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳,現(xiàn)場(chǎng)采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

四、考試與資格審查

考試分為筆試和面試,根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi),縣紀(jì)檢(監(jiān)察)、檢察等部門(mén)全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,面試考官全部異地聘請(qǐng)。筆試、資格審查、面試結(jié)果全部在報(bào)名網(wǎng)站予以公示。

1、筆試

教育類(lèi)筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科教材和對(duì)應(yīng)學(xué)科高校教材;衛(wèi)生類(lèi)為所報(bào)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中“衛(wèi)生類(lèi)普通崗位”筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)各崗位招聘數(shù)額,從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交本人相關(guān)證件材料,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書(shū)》,不符合條件的,取消面試資格。因放棄應(yīng)聘或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3、面試

衛(wèi)生類(lèi)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和思維能力;教育類(lèi)分學(xué)科采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行面試。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判公布。

面試結(jié)束后,教育類(lèi)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例;衛(wèi)生類(lèi)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢考核的人員,同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

五、考核體檢

參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,組織進(jìn)行考核體檢,費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘。

六、公示與聘用

體檢考核合格的擬聘用人員,面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)審查符合聘用條件的人員,發(fā)放《聘用通知書(shū)》,辦理人事代理手續(xù),于30日內(nèi)到用人單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。受聘人員實(shí)行試用期制度,簽訂聘用合同,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

七、招聘監(jiān)督

整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律并實(shí)行回避制度。縣紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員,按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員為社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督,確保招聘結(jié)果的公開(kāi)、公正。

八、通知附件與本通知具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本通知及附件的相應(yīng)規(guī)定。

九、其他

本次考試不指定考試教材與輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話:0635-6217238(教育)

0635-6263331(衛(wèi)生)

0635-6173028 18866506099(人社)

陽(yáng)谷縣人才交流服務(wù)中心

2014年7月18日

附件:

1、應(yīng)聘須知

2、招聘崗位匯總表

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)

4、考生守則

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