文山州發(fā)改委關(guān)于2014年度下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將州發(fā)改委下屬事業(yè)單位項(xiàng)目評(píng)審中心、價(jià)格舉報(bào)中心2014年度面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試對(duì)象
通過筆試考試并經(jīng)人社局進(jìn)行資格復(fù)審合格確認(rèn)的人員,名單如下:
崗位代碼 準(zhǔn)考證號(hào) 姓名
26200502 26010401229 杜龍才
26200502 26010902723 王玉秋
26200503 26010105512 代文思
26200503 26010802706 李 倪
26200601 26010901819 周興杰
26200601 26010900309 張智杰
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2014年7月29日。下午15:00。
(二)地點(diǎn):州發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室。(新聞路34號(hào))
三、面試時(shí)需要提供的材料
參加面試的考生須持準(zhǔn)考證和本人身份證或戶籍證明,經(jīng)人社部門審核有審核人簽名蓋章的準(zhǔn)考證,二證不全者不得參加面試。
四、面試內(nèi)容及方式
(一)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方法。
(二)面試內(nèi)容:測(cè)評(píng)應(yīng)試人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表。
(三)面試分值:滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%。
面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者,方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績(jī)的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
(四)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、面試注意事項(xiàng)
(一)7月29日下午14:30。參加面試的考生到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。面試的考生到州發(fā)改委進(jìn)行抽簽,確定面試順序號(hào)。不按時(shí)參加抽簽的人員,按其他人員抽簽后的剩余簽確定面試順序。
(二)面試開始后30分鐘不到場(chǎng)的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),責(zé)任由考生自負(fù),面試工作正常進(jìn)行。
(三)考生進(jìn)入考場(chǎng)后,只能報(bào)抽簽順序號(hào),不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息,違者面試成績(jī)扣10分。
(四)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。若遇需要回避的情形,考生可向紀(jì)檢人員申請(qǐng)回避。
六、面試的相關(guān)說明
(一)面試工作由文山州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,州紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。面試相關(guān)信息通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)發(fā)布。
(二)本通知由文山州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《2014年文山州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》執(zhí)行,若面試時(shí)間、地點(diǎn)有變動(dòng),另行通知。聯(lián)系電話:文山發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育科,0876—3039200。
(三)監(jiān)督電話:2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局),2133410(文山州紀(jì)委派出第四紀(jì)工委)。
文山州發(fā)展和改革委員會(huì)
2014年7月24日