為充實(shí)高層次專業(yè)技術(shù)人才,我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘1名事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員,根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
(一)選聘崗位:我局下屬事業(yè)單位寶安區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理站高級(jí)工程師,具體崗位參見(jiàn)《寶安區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》);
(二)選聘人數(shù):1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1. 應(yīng)聘人符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))規(guī)定的應(yīng)聘條件;
2. 應(yīng)聘人符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3. 應(yīng)聘人年齡為45周歲以下(即1968年7月1日之后出生)。
(二)不得應(yīng)聘的情形
1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2. 2009年7月以來(lái),參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3. 其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.時(shí)間:2014年7月28日至2014年8月1日(工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,節(jié)假日除外);
3.地點(diǎn):寶安區(qū)新安二路86號(hào)寶安區(qū)建設(shè)局413室(聯(lián)系電話:27871151)。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人,報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:
1.《深圳市事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》(原件,空表見(jiàn)附件2);
2.身份證或戶籍本(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
3.學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件,空表見(jiàn)附表3,來(lái)不及提供的可暫不提供,但須書(shū)面聲明未違反計(jì)劃生育政策);
5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
6.證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
7.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。
四、面試
由招聘單位對(duì)符合資格的應(yīng)聘人進(jìn)行面試,內(nèi)容為與本崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)測(cè)試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、確定體檢人選
根據(jù)面試成績(jī)由高到低,等額確定1名體檢人選。
六、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、報(bào)名表及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢醫(yī)院、體檢時(shí)間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、考察
體檢合格的考生,用人單位30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,在寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。
九、聘用
用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(含試用期6個(gè)月)。5年內(nèi),聘用人員擬調(diào)離單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)),現(xiàn)進(jìn)入常設(shè)崗位聘用人員退休實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金養(yǎng)老保障模式(原市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且未實(shí)行養(yǎng)老保障制度改革的人員執(zhí)行原有退休保障模式)。
自本公告發(fā)布之日起,報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由一年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
十、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本公告由深圳市寶安區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:0755-27665512
深圳市寶安區(qū)建設(shè)局
2014年7月25日
附件下載:
1、寶安區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表
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以上附件來(lái)源于深圳寶安區(qū)人力資源局網(wǎng),最近更新2014年7月26日。
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