根據工作需要，經吳忠市人民政府同意，公開選聘部分優(yōu)秀年青教師到吳忠市區(qū)中小學工作，現(xiàn)公告如下。

一、公開選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則； 堅持面試與考核、考察相結合的原則。

二、公開選調范圍

除利通區(qū)以外、具備崗位任職條件、財政全額拔款的在職在編教師。

三、選聘人員應具備的條件

1、品德端正、師德良好、身體健康；

2、年齡35周歲以下（1979年8月1日以后出生）。自治區(qū)級以上骨干教師或所任學科參加自治區(qū)級賽課獲得一等獎及以上等次的，年齡可放寬至40周歲（1974年8月1日以后出生）；

3、具有五年以上教學經歷的，且年度考核均為合格以上等次；

4、應聘中學教師的必須具備大學本科以上學歷，應聘小學的必須具備?？埔陨蠈W歷；

5、具有二級以上專業(yè)技術職稱的；

6、具備相應的教師資格證。

有下列情況之一者，不予報名：

1、受過司法機關刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查的；

2、受黨紀、政紀處分未解除的；

3、違反國家計劃生育政策的；

4、已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的教師；

5、現(xiàn)工作單位不同意調動的；

6、吳忠市轄縣（市、區(qū)）現(xiàn)工作單位和主管部門不同意調動的；

6、有其他不符合選調條件的。

四、選聘崗位

吳忠中學2名：物理、生物各1名；

吳忠回民中學2名：物理、數(shù)學各1名；

吳忠高級中學2名：語文、數(shù)學各1名；

吳忠市第三中學南湖校區(qū)8名：語文、地理、歷史、信息技術各1名，數(shù)學、英語各2名；

吳忠市利通區(qū)郭橋中學1名：生物；

吳忠市利通街第一小學濱河校區(qū)10名：語文5名、數(shù)學4名、英語1名；

吳忠市利通街第二小學羅渠分校10名：語文、數(shù)學各5名；

吳忠市利通區(qū)第八小學6名：語文、數(shù)學各2名、英語、體育各1名；

吳忠市利通區(qū)第十一小學6名：語文3名、數(shù)學2名，音樂1名；

吳忠市利通區(qū)金積中心小學5名：語文、數(shù)學各2名，英語1名；

吳忠市利通區(qū)馬蓮渠中心小學5名：語文、數(shù)學各2名，美術1名；

吳忠市利通區(qū)金銀灘中心小學2名：語文、數(shù)學各1名；

吳忠市特殊教育學校1名。

五、公開選聘程序

（一）報名、資格審查

1、報名時間：

2014年8月4日－7日（上午8：30-12：00 下午：14：30-18：30）。報考人員須在規(guī)定的時間內報名，逾期不再受理。

2、報名地點、方式：

吳忠市教育局人事科（ 806室，電話0953-2037979），本人現(xiàn)場報名。

3、報名所需材料：

（1）　《吳忠市區(qū)部分學校公開選聘教師報名表》1份（見附件1），粘貼近期1寸免冠照片；

（2）《吳忠市區(qū)部分學校公開選聘教師報名誠信承諾書》1份（見附件2）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書及其它能證明本人能力的相關資格證書和證明材料（原件及復印件各一份）。

4.資格審查：

資格審查和報名同時進行。根據選聘條件，由公開選聘教師領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。經資格審查合格的人員，可進入下一環(huán)節(jié)。

（二）業(yè)績考核（20分）

對資格審查合格的人員，由公開選聘教師領導小組辦公室對報名人員提供的相關證明材料進行甄別，登記、考核。

政績榮譽（累計3分）：各級教育行政部門和學校頒發(fā)的與教育教學相關的獎勵。市（廳）級一次計3分，縣（處）級一次計2分，科級（校級2次）1次計1分；年度考核優(yōu)秀1次計1分。

優(yōu)質課競賽（累計10分）：自治區(qū)級參賽課一等獎1次計7分、二等獎1次計5分、三等獎1次計3分、吳忠市級參賽課三等獎1次計2分、市區(qū)級三等獎1次計1分。

論文、課題（累計2分）：獲自治區(qū)級一等獎1篇計2分，二等獎1篇計1.5分，三等獎1篇計1分，在自治區(qū)級及刊物發(fā)表1篇計2分，在市級刊物發(fā)表1篇計1分，教學作品兩篇按一篇論文計算。

骨干教師（累計5分）：自治區(qū)級骨干教師加5分，地市級骨干加4分，縣級骨干教師加3分。

獎勵可以高級別代替低級別，自治區(qū)級二等獎可代替市級一等獎、自治區(qū)三等獎可代替市級二等獎；如同一人（成果）多次獲同類獎項，按最高等級統(tǒng)計，不重復計算。

（三）能力測試（50分）

測試工作由教育部門組織，測試分現(xiàn)場問答和講課兩部分，應聘人員攜帶本人有效證件原件按時參加測試（測試時間另行通知）。

（四）結構化面試（30分）

面試由市人力資源和社會保障局組織進行（面試時間另行通知）。

（五）公布成績

總成績?yōu)?00分，計算方法為：測試成績+業(yè)績考核成績+面試成績。當總成績出現(xiàn)并列時，以能力測試成績排序為主。總成績將在吳忠市黨建網、吳忠教育信息網公示5個工作日。

（六）考察、體檢

1、經公示無異議的，依據總成績從高分到低分，按崗位擬選調人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2、考察內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、學習情況和家庭情況等，查閱人事檔案等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘人員自理。考察或體檢不合格的人員，取消其擬選聘資格，考察及體檢由吳忠市教育局、市人力資源和社會保障局及編制部門組織實施。

（七）公示擬選聘人員

根據考核、體檢結果確定擬選調人員，并在吳忠黨建網、吳忠教育信息網進行公示，公示期為7個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位從高分到低分依次進行遞補:

1.擬選聘人員自愿放棄調動的（提交本人親筆簽名的書面情況聲明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬選調人員本人的。

3.原用人單位不同意的。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議，符合選聘條件的，按有關程序辦理聘用（調動）手續(xù)，并簽訂聘用合同。

附件：

1. 選聘教師報名表(1)

2. 吳忠市區(qū)部分學校公開選聘教師報名誠信承諾書

3. 選聘學校介紹(1)

易賢網溫馨提示：

《選聘教師報名表(1)》《吳忠市區(qū)部分學校公開選聘教師報名誠信承諾書》《選聘學校介紹(1)》來源于寧夏吳忠市教育局網，最近更新2014年7月26日。

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