首批A股上市的城市商業(yè)銀行
財務(wù)競爭力、綜合競爭力均名列前茅的城商行
連續(xù)三年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強(qiáng)”
在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行競爭力排名中名列第一
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標(biāo),不斷深化內(nèi)部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,具備了良好的市場競爭力。2013年9月,繼上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫八家異地分行后,金華分行作為寧波銀行第九家分行正式入駐金華。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和薪酬福利待遇。
誠邀你加盟寧波銀行金華分行,與我們同成長、共發(fā)展,攜手創(chuàng)造美好未來!
應(yīng)聘須知
Ø所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,符合中國人民銀行及銀行業(yè)監(jiān)督委員會的任職規(guī)定,無不良從業(yè)記錄。
Ø所有崗位均需具備良好的溝通表達(dá)能力。
應(yīng)聘方式
Ø提供資料
1、寧波銀行應(yīng)聘報名表一份(請根據(jù)有無工作經(jīng)驗,點擊下方下載相應(yīng)應(yīng)聘報名表);
應(yīng)聘報名表(應(yīng)屆畢業(yè)生) 應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗)
2、近期免冠照彩照一張。
Ø投遞方式
可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
1、電子郵件:應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至:jhhr@nbcb.cn,郵件格式:應(yīng)聘部門-崗位-姓名。
2、郵寄:應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至:金華市婺城區(qū)丹溪路1133號(郵編321000),并在信封上注明“應(yīng)聘寧波銀行金華分行XX部XX崗;
Ø應(yīng)聘截止時間為2014年12月30日。
Ø經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
序號 | 部門名稱 | 需求崗位 | 需求人數(shù) |
1 | 公司業(yè)務(wù)部 | 客戶經(jīng)理 | 若干名 |
崗位職責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo),做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)市場開拓和營銷;完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。任職條件 1、原則上年齡40周歲及以下,大專以上學(xué)歷 ; 2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,有豐富的客戶資源,熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力,良好的溝通和書面表達(dá)能力。 | |||
2 | 零售公司部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 3名 |
崗位職責(zé)根據(jù)零售公司(中小企業(yè))條線發(fā)展目標(biāo),做好分管客戶各項基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)市場開拓和營銷,完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。任職條件 1、原則上年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銀行工作經(jīng)歷,擁有豐富的客戶資源; 3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識和業(yè)務(wù)營銷能力。 | |||
3 | 個人銀行部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 2名 |
崗位職責(zé)根據(jù)個人銀行條線發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)個人授信業(yè)務(wù)的拓展,提供個貸產(chǎn)品的專業(yè)化營銷,負(fù)責(zé)分行個人理財、信用卡等業(yè)務(wù)的深度營銷。任職條件 1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上銀行財富管理業(yè)務(wù)、具備個人信貸業(yè)務(wù)及市場營銷工作經(jīng)驗。 | |||
4 | 公司銀行部 | 票據(jù)業(yè)務(wù)崗 | 1名 |
崗位職責(zé) 1、及時收集并把握票據(jù)貼現(xiàn)市場的行情動態(tài),定期進(jìn)行利率走勢分析; 2、開拓和維護(hù)票據(jù)交易對手,做好本機(jī)構(gòu)直貼所獲票據(jù)的轉(zhuǎn)貼現(xiàn),加速票據(jù)流轉(zhuǎn),提升資金收益; 3、負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的檔案治理、后續(xù)跟蹤、風(fēng)險監(jiān)控。任職條件1、35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷;2、2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)營銷和拓展能力。 | |||
5 | 公司銀行部 | 投行及托管產(chǎn)品經(jīng)理 | 1名 |
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)在分行的牽頭營銷推廣,對分行公司業(yè)務(wù)部開展本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、協(xié)助分行業(yè)務(wù)部門就協(xié)議條款與客戶談判,定期向總行公司部、托管部提供、反饋業(yè)務(wù)開展情況的各類報告; 3、負(fù)責(zé)分行投行產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求及市場調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)分行投行產(chǎn)品培訓(xùn)、研發(fā)、推廣使用,項目營銷支持及操作; 5、負(fù)責(zé)與銀行外渠道機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)銜接及合作。 6、具備一定的投行業(yè)務(wù)理論及行業(yè)研究水平,熟悉包括債券承銷、財務(wù)顧問、并購貸款、公司融資、兼并收購、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。任職條件1、35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷;2、2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)營銷、拓展能力及溝通能力。 | |||
6 | 國際結(jié)算部 | 單證操作員 | 1名 |
1.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)出口單證業(yè)務(wù)的收單、審單經(jīng)辦、寄單,出口信用證的通知,收匯考核相關(guān)內(nèi)容的通知聯(lián)系工作; 2.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)進(jìn)口開證及國內(nèi)外保函的收單、基本條款審核,并通過國際結(jié)算系統(tǒng)提交總行國際結(jié)算部; 3.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審工作、出口商業(yè)發(fā)票融資項下單據(jù)保管及寄單工作; 5.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)申請的印鑒核對工作、國際收支申報,各類外匯管理報表等工作; 7負(fù)責(zé)各類進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)的檔案保管工作;任職條件 1、全日制本科及以上,英語四級以上,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè); 2、熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品和操作流程。 | |||
7 | 運(yùn)營部 | 柜員 | 若干名 |
崗位職責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的柜面服務(wù),并適時開展網(wǎng)點營銷工作。任職條件 1、擁有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下; 2、工作細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識。 |
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《應(yīng)聘報名表(應(yīng)屆畢業(yè)生).doc》和《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗).doc》來源于金華人才網(wǎng),最近更新2014年7月28日。
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