一、招聘單位簡介

山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學院隸屬山東省冶金工業(yè)總公司，是省直機關事業(yè)單位，坐落于淄博市高新技術開發(fā)區(qū)，東鄰齊國故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松齡故居，北瀕王漁洋故里，占地面積1000余畝，建筑面積30萬平方米，圖書館藏書70余萬冊，在校生12000余人，是山東省文明單位、山東省名校工程首批立項建設單位。

建校五十多年來，學院依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，形成了理工結合、文理滲透、特色鮮明的高職專業(yè)框架。學院下設冶金工程系、機電工程系、電氣工程系、建筑與信息工程系、工商管理系和基礎部，開設30多個專業(yè)。其中，電氣自動化技術專業(yè)為省級示范專業(yè)，冶金技術專業(yè)、材料成型與控制技術、機械制造與自動化專業(yè)、機電一體化、應用化工、物流管理為省級特色專業(yè)。

學院建有冶金生產(chǎn)工藝模擬仿真實訓中心、冶金材料博物館、數(shù)控擦做實訓室、現(xiàn)代控制系統(tǒng)實訓室、建筑材料實驗室等124個校內(nèi)實驗實訓教學場所和120個校外實訓基地，設有國家信息產(chǎn)業(yè)部電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心、冶金行業(yè)特有工種技能鑒定站等，為人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。

學院以校企合作為平臺、工學結合為切入點、頂崗實習為載體，不斷深化“校企合作、工學結合、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式改革，打造辦學特色，歷年來就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量在同類院校中名列前茅，畢業(yè)生供不應求，深受社會歡迎，就業(yè)率均保持在95%以上，成為職業(yè)教育界的一大亮點。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東工業(yè)職業(yè)學院擬面向社會公開招聘中高級崗位工作人員6名，均為專業(yè)技術崗位（高級3人，中級3人）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1668年7月29日以后出生）；應聘高級崗位人員年齡在50周歲以下（1963年7月29日以后出生）；

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《山東工業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.net.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：現(xiàn)場報名，郵寄報名，郵箱報名。

現(xiàn)場報名請直接攜帶報名材料至組織人事處（科技樓820室）報名；郵寄報名請注明“應聘”字樣（接受掛號信或EMS，郵寄地址：淄博市張北路69號山東工業(yè)職業(yè)學院組織人事處，郵編256414）；郵箱報名的郵件主題統(tǒng)一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業(yè)”，（專用郵箱：sdivczzrs@sina.com），報名者需提供材料電子版（拍照掃描均可，要求完整、清晰）。

咨詢電話為：0533-8407013。

報名材料：（1）國家承認的學歷和學位證書、身份證、戶口簿復印件；（海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）

（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；

（4）1寸近期同底版免冠照片2張；

（5）公開招聘工作人員報名登記表1份。

報名時間：自發(fā)布之日起至15日內(nèi)。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取專家面談答辯或試講的方式進行。主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)能力和工作實績等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

簡化程序的崗位、高級崗位面試成績即為考試總成績?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按試講成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。山東工業(yè)職業(yè)學院成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據(jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

體檢在學院指定的市級三甲醫(yī)院進行，體檢項目及要求按公務員錄用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和學院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王強

聯(lián)系電話：0533-8407013

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省冶金工業(yè)總公司

二〇一四年七月二十九日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東工業(yè)職業(yè)學院

附件2：山東工業(yè)職業(yè)學院公開招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東工業(yè)職業(yè)學院公開招聘報名登記表.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。

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