根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》有關規(guī)定，經呈貢新區(qū)管委會（縣政府）研究并報上級部門審批同意，在呈貢新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

以科學發(fā)展觀為指導，招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

呈貢新區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表

注：35歲以下指1975年6月1日以后出生；30歲以下指1980年6月1日以后出生；28歲以下指1982年6月1日以后出生。

三、招聘范圍及對象

普通全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1975年6月1日以后出生）。報考教師崗位要求2008年以后畢業(yè)于全日制高等師范類院校，并獲得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書的大學畢業(yè)生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。

四、基本條件和資格

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有為人民服務的精神，具備擬招聘崗位所需的文化水平和資格條件。

（二）身體健康。

曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名；往年參加教師招考已聘用，但不服從工作安排的人員不得報考。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2010年6月21日至2010年6月25日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00

2.報名地點

呈貢新區(qū)誼康北路公安大樓一樓便民服務中心人事局窗口，聯(lián)系電話：0871-7473786。

3.報名需提供的證件及有關資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、戶口簿原件及復印件各1份；

（2）國有單位職工提供單位同意報考證明；

（3）填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。

4.資格審查

由相關部門組成審查組進行資格審查。資格審查合格后，通知報考者領取《準考證》，報考人員憑身份證原件于2010年6月28日至6月29日到報名地點領取《準考證》。

5.每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)與符合報名條件的人數(shù)的比例不得低于1：3，若達不到比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容為公共基礎知識考試，包括政治、經濟、管理、法律、公文寫作等相關知識。報考教師崗位的筆試內容包括：教育教學綜合知識、教育政策法規(guī)、專業(yè)知識。

2.面試：總分100分。依據(jù)筆試成績，按崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（1）面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員崗位履職能力和專業(yè)知識。

（2）報考教師崗位的面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質。

3.考試時間及地點

（1）筆試時間：2010年6月30日上午9：00—11：00

（2）面試時間：2010年7月6日9：00—17：00

（3）考試地點：呈貢一中（呈貢縣城雙龍路90號）

4.成績計算:考試結束后，綜合成績按百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%。

（三）考核與體檢

依據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線60分及其以上分數(shù)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若考核或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格，因此產生的空缺可以從在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。如綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績從高分到低分確定人選。考核內容包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定,并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（四）公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績、考核和體檢結果確定擬聘人員。對擬聘人員通過昆明市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為5個工作日，公示結束后，符合招聘條件的，由縣人事勞動和社會保障局通知辦理聘用手續(xù)。

招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的用人單位續(xù)簽《聘用合同》，考核不合格的由用人單位依法解除《聘用合同》。

六、紀律與監(jiān)督

1．縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門對招聘過程進行全程監(jiān)督。

2．招聘工作嚴格按有關政策規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，由紀檢監(jiān)察部門查處；

3．筆試監(jiān)考人員、面試考官涉及到直系親屬必須回避或告知回避；

4．對違反考試招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

七、其它事項

1.此次考試，不指定考試教材，也不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

2.考試成績在昆明市人力資源和社會保障網上公布。

3.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（2）公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

咨詢電話：

縣人事勞動和社會保障局：0871-7484449

監(jiān)督舉報電話：

縣紀委信訪室：0871-7471122

縣人事勞動和社會保障局：0871-7479700

呈貢新區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書

呈貢新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

二〇一〇年六月九日