各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，仲愷黨群辦，市直有關(guān)單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕122號(hào)）精神，為做好我市今年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

（一）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和需委托送省評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月18日至9月18日，具體時(shí)間請(qǐng)查看省各高評(píng)委通知。

省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間，待《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)公布后，由省人社廳另文通知。

（二）我市今年中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月18日至9月18日。為使全市受理申報(bào)評(píng)審材料工作更加規(guī)范、有序，今年繼續(xù)采取分時(shí)間段受理各系列申報(bào)評(píng)審材料，具體時(shí)間安排見附件一，逾期不再受理。各縣（區(qū)）初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審材料的時(shí)間由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局確定。

（三） 全市各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)于10月份開展評(píng)審工作，12月31日前完成。

（四）根據(jù)國(guó)家職稱改革總體部署，今年將在全國(guó)范圍全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革。我市的中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作待國(guó)家統(tǒng)一部署后再做統(tǒng)籌安排。

二、申報(bào)評(píng)審有關(guān)政策和條件

（一）今年的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，仍執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）。

（二）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)問題的具體說明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)）、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文，原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。

（三）事業(yè)單位的申報(bào)評(píng)審工作，要按照國(guó)家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)條件和申報(bào)程序，提高申報(bào)和評(píng)審質(zhì)量，并逐步實(shí)現(xiàn)與崗位聘用的有機(jī)結(jié)合。

（四）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)）。

（六）職稱外語條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號(hào)），2001年廣東省職稱外語考試合格成績(jī)單不作為職稱外語條件的有效依據(jù)。

（七）計(jì)算機(jī)條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號(hào)）。

（八）繼續(xù)教育的條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（粵人社發(fā)〔2010〕89號(hào)）和相關(guān)政策規(guī)定，2014年度不做硬性要求。

（九）論文、著作條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕300號(hào)）。

學(xué)歷資歷條件（法律有規(guī)定的，從其規(guī)定）

1.申報(bào)評(píng)審初級(jí)資格

　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可申報(bào)、評(píng)審助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　　（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可申報(bào)、評(píng)審員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，可申報(bào)、評(píng)審助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　?。?）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可申報(bào)、評(píng)審員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；畢業(yè)后從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上，不論取得員級(jí)資格與否，可直接申報(bào)、評(píng)審助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　　2.申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格

（1）碩士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上。

（2）研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

（5）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。

3. 申報(bào)評(píng)審高級(jí)資格

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格；取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。其中博士學(xué)位獲得者應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格條件規(guī)定的相關(guān)要求，其專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、論著等條件必須是獲得博士學(xué)位后做出的方為有效。

4. 中專畢業(yè)的小學(xué)（幼兒園）教師，取得小學(xué)（幼兒園）一級(jí)教師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作6年（含）以上，可申報(bào)、評(píng)審小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師資格。

5.突出貢獻(xiàn)人員（指國(guó)家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號(hào)獲得者、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士等）申報(bào)評(píng)審按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社）發(fā)〔2012〕38號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、評(píng)審委員會(huì)組成

各中、初級(jí)評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）的規(guī)定。今年度的評(píng)審委員會(huì)成員，除主任委員相對(duì)固定外，其他評(píng)委（非公務(wù)員身份）必須隨機(jī)在評(píng)委庫(kù)中抽取產(chǎn)生。今年市直中、初級(jí)評(píng)委會(huì)隨機(jī)抽取地點(diǎn)在我局專業(yè)技術(shù)人員管理科，各縣（市、區(qū)）初評(píng)委會(huì)隨機(jī)抽取地點(diǎn)在所屬的縣（市、區(qū)）人社部門抽取。

四、申報(bào)、審核和評(píng)審要求

（一）申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照我省職稱政策和相對(duì)應(yīng)的專業(yè)資格條件要求，認(rèn)真、客觀、如實(shí)申報(bào)。凡未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理。

申報(bào)人可在惠州人事職稱網(wǎng)（網(wǎng)址：http/zgb.huizhou.gov.cn/）下載《2014年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審相關(guān)表格》，并按要求一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料（過后不補(bǔ)），送單位審核和公示。

在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的或不連續(xù)的，不得申報(bào)。

（二）申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料：

1. 申報(bào)材料的合法性。是否符合省相應(yīng)資格條件的申報(bào)條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

2. 申報(bào)材料的真實(shí)性。是否與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績(jī)及所起的作用、年度考核等客觀事實(shí)相符。

3. 申報(bào)材料的完整性。申報(bào)的基礎(chǔ)材料、業(yè)績(jī)成果、論文著作等是否完整提交，評(píng)審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文和時(shí)效等）是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，是否如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）的資格及其名稱。

4. 申報(bào)材料的時(shí)效性。申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、職稱外語考試、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。

（三）主管部門、政府人社部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料：

1. 審核數(shù)量。是否與送評(píng)材料目錄單記錄數(shù)量相符。

2. 審核程序。申報(bào)程序是否符合政策規(guī)定，委托評(píng)審是否有政府相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門出具的委托函且符合規(guī)定程序，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書、證明復(fù)印件是否審核蓋章，申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、單位審核時(shí)間之間是否矛盾等。

3. 審核條件。按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件要求，逐項(xiàng)審查申報(bào)材料是否符合申報(bào)評(píng)審范圍和條件，不得超評(píng)審范圍受理；有執(zhí)業(yè)要求限制的專業(yè)，還要審查申報(bào)資格與其執(zhí)業(yè)類別和范圍是否相符，業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。

對(duì)經(jīng)審核不符合申報(bào)條件、程序或不屬本評(píng)委會(huì)受理評(píng)審范圍的申報(bào)材料，及時(shí)說明原因，并按原報(bào)送渠道退回，同時(shí)書面告知申報(bào)人。

（四）各評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)認(rèn)真組織開展評(píng)審工作：

一要組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)職稱政策和評(píng)審辦法，認(rèn)真審閱申報(bào)人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性和論著的科學(xué)性、創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)價(jià)值等方面，評(píng)價(jià)其實(shí)際水平。

二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法。在對(duì)申報(bào)人道德水平、知識(shí)水平進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上，著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并由此判斷申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平和能力是否達(dá)到資格要求；評(píng)審組（或評(píng)委會(huì)）認(rèn)為申報(bào)人的能力、水平需要通過答辯才能判定的，評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)通知申報(bào)人到會(huì)答辯，不按時(shí)到會(huì)答辯的不予評(píng)審。從今年起，工程技術(shù)高級(jí)工程師（教授級(jí)）專業(yè)評(píng)審環(huán)節(jié)試行答辯制度。

三要建立和完善評(píng)委簽名和評(píng)審會(huì)議記錄制度。每次出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委必須履行簽名手續(xù)。每次評(píng)審會(huì)議都要有會(huì)議記錄，包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果、答辯提問及回答要點(diǎn)等內(nèi)容。

四要按原省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）的要求及格式，及時(shí)向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果。

五、公示和受理要求

（一）落實(shí)評(píng)前公示制度。申報(bào)人所在單位人事（職稱）部門應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)將申報(bào)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報(bào)人的《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》（專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八）和《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。

（二）認(rèn)真做好評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示工作。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)按照《廣東省高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號(hào)）的要求及格式，及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件）上如實(shí)加具意見并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

各縣（市、區(qū)）人社部門、各主管部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，均按《信訪條例》受理和核查。

六、評(píng)審收費(fèi)

按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取（初級(jí)280元/人；中級(jí)450元/人；高級(jí)580元/人。對(duì)需要考試、答辯和論著鑒定的人員分別加收考試費(fèi)100元/人、答辯費(fèi)140元/人和論著鑒定費(fèi)200元/人）。委托市外評(píng)審的，按被委托地（單位）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按有關(guān)規(guī)定，市中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審收費(fèi)納入市財(cái)政專戶管理，申報(bào)人先在市人社局專技科領(lǐng)取收費(fèi)通知書，然后在指定銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)或自帶銀聯(lián)卡在市人社局專技科POS機(jī)刷卡繳費(fèi)。未繳費(fèi)的，評(píng)委會(huì)不予受理評(píng)審。

七、紀(jì)律要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。評(píng)委會(huì)日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反申報(bào)評(píng)審程序；凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無效。

（二）完善監(jiān)督機(jī)制。各評(píng)委會(huì)日常工作部門要建立監(jiān)督機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律的承諾書，實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

（三）各級(jí)人社部門要嚴(yán)厲打擊申報(bào)評(píng)審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)的行為，一經(jīng)查實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月22日

附件：

1、2014年受理申報(bào)材料時(shí)間安排表

2、評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表

3、2014年評(píng)審相關(guān)表格 （在http//zgb.huizhou.gov.cn下載）

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以上附件來源于惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。

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