按照《2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》精神,現(xiàn)將《2014六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師）面試方案》公布如下。

一、面試人員

根據(jù)筆試合成成績(jī),按照《2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定的比例和條件，確定進(jìn)入面試入圍人員，詳見(jiàn)《關(guān)于公布2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試入圍人員名單的通知》。

二、實(shí)施原則

本次面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照預(yù)定程序規(guī)范操作。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年8月5日。

面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

入圍人員本人于7月26-27日憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證，到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（金安區(qū)政府前樓108室）進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)80元，同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,截止時(shí)間為27日18：00，屆時(shí)沒(méi)有進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)的視為自動(dòng)放棄面試資格，逾期不予辦理。

四、面試內(nèi)容

面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱等四項(xiàng)基本技能。

比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請(qǐng)人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教人[2001]36號(hào)）精神，擬定10個(gè)故事、3個(gè)舞蹈、10個(gè)簡(jiǎn)筆畫(huà)、10首彈唱歌曲，題目見(jiàn)附件，面試時(shí)，每個(gè)項(xiàng)目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測(cè)試。故事為幼兒故事；舞蹈伴奏音樂(lè)由考生自己提供，用U盤(pán)存儲(chǔ)，可以在電腦上播放，面試教室提供電腦播放；簡(jiǎn)筆畫(huà)要求在黑板上用粉筆畫(huà)；彈唱要求用鍵盤(pán)樂(lè)器邊彈邊唱，（可以帶樂(lè)譜）。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴，（如需用其他鍵盤(pán)樂(lè)器請(qǐng)自備）。

五、面試辦法

面試工作實(shí)行封閉管理。

1、面試考官。共設(shè)立四個(gè)面試考官組。分別為講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱組。每個(gè)考官組由七名考官組成。

2、面試時(shí)間。講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱均不超過(guò)4分鐘。

3、面試分?jǐn)?shù)。講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱均按滿(mǎn)分100分計(jì)分，再分別按25%計(jì)算面試成績(jī)。

六、面試程序

1、入圍。參加面試的人員，憑《面試通知書(shū)》、筆試《準(zhǔn)考證》和身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的日期和時(shí)間（上午8：30-9：00），到指定考點(diǎn)接受封閉管理，遲到考生視為自動(dòng)放棄面試資格。9：00開(kāi)始抽簽確定面試順序。

2.面試。9：30開(kāi)始面試。面試的順序?yàn)橹v故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱?？忌谝龑?dǎo)員的帶領(lǐng)下，依次到講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈唱面試教室進(jìn)行面試。每項(xiàng)面試規(guī)定的時(shí)間一到，計(jì)時(shí)員立即宣布“面試時(shí)間到”，考生立即結(jié)束該項(xiàng)目面試。

3.評(píng)分。各考官獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分，并在《評(píng)分表》上簽名確認(rèn)。

4.計(jì)分。計(jì)分員對(duì)七位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官評(píng)分的平均值（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即為該考生的面試成績(jī)。

5.成績(jī)公布。由計(jì)分員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員復(fù)核并確認(rèn)簽名后，將該考生的《成績(jī)匯總表》和所附各考官的《評(píng)分表》一并交主考官，主考官審核后在《成績(jī)匯總表》上簽名確認(rèn)。每位考生的面試成績(jī)由主考官按“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布。

6、離場(chǎng)。主考官宣布成績(jī)后，該考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留。

七、其他事項(xiàng)

1、考生要按時(shí)參加封閉管理，逾期作自動(dòng)放棄面試處理?？忌唇?jīng)引導(dǎo)員帶領(lǐng)，不得單獨(dú)行動(dòng)。

2、考官和工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須執(zhí)行回避制度。

3、面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無(wú)線(xiàn)接收器材進(jìn)入面試考點(diǎn)。切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失密、泄密的，要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的順利進(jìn)行。

本方案，由2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)人社局：0564-3261080

區(qū)教育局：0564-3261739

監(jiān)督電話(huà)：區(qū)監(jiān)察局：0564-3261055

2014年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二○一四年七月十七日

附件：

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師)面試課題

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