為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，加快我州事業(yè)單位改革的步伐，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人﹝2004﹞37號(hào)）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究,決定對(duì)州級(jí)部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則 

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、范圍、對(duì)象及條件 

（一）范圍、對(duì)象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的迪慶戶籍（除教育系統(tǒng)部分崗位或特殊崗位外）大中專畢業(yè)生。

關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時(shí)限說明：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2008年7月——2010年7月期間的畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2008年7月以前的畢業(yè)生。
 
(二)條件：

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、符合所報(bào)考崗位的條件；

4、身體健康，年齡在18——35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月：1975年7月9日——1992年7月9日）之間的人員。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2010年全國范圍內(nèi)人事部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及參公管理單位人員（含試用期內(nèi)人員）、在讀的非2010年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員（或參照公務(wù)員管理人員）、近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）或被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員（或參照公務(wù)員管理人員），不得參加報(bào)名。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2007-2010年內(nèi)人事部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與州人事局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。

3、考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、招聘前屬于以下幾種情形的考生，一經(jīng)查實(shí)，都將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。（1）已被錄用為公務(wù)員的（包括試用期）。（2）已被事業(yè)單位招聘為工作人員的（包括試用期）。（3）已被國有企業(yè)招錄為正式職工的（包括試用期）。

三、招考計(jì)劃和崗位 

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2010年增人計(jì)劃的通知》（迪人﹝2010﹞3號(hào)）：擬招聘專業(yè)技術(shù)人員55名。(具體崗位詳見附表)

四、報(bào)名事宜 

1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件(2010年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表,進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件,復(fù)審不合格的按筆試成績從高到低遞補(bǔ))、攜帶戶口簿原件(用于核實(shí)民族成分)和身份證原件及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張。

2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以委托他人報(bào)名,但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)?？忌谔顚憽秷?bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無效。對(duì)符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名,如符合條件者被用人單位拒絕的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)及時(shí)向州人事局或監(jiān)督部門舉報(bào)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州人民政府便民服務(wù)中心（迪慶州人民政府大門左側(cè)）。

5、報(bào)名時(shí)間： 2010年7月14日——7月16日，9:00時(shí)--17:30時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2008﹞1767號(hào)）文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。考生在考試前一周到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

8、報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8226003

五、考試  

考試采取筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。

1、開考要求及方式：同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試；招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1的也要參加筆試考試，筆試成績(含民族照顧分)達(dá)到或超過所有進(jìn)入面試人員中最低分?jǐn)?shù)以上的,方能進(jìn)入面試，筆試不帶入面試,以面試成績確定是否招聘，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分（含60分）以上的面試人員進(jìn)行體檢,合格后予以招聘。

2、筆試：筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力為主。筆試科目為《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)試指南》由中央文獻(xiàn)出版社（2008年2月第1版，責(zé)任編輯：李慶田）。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)，考試內(nèi)容比例為上篇綜合基礎(chǔ)知識(shí)和下篇職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)各占50%?？荚囉脮唤y(tǒng)一提供請(qǐng)自行到書店購買。

筆試考試時(shí)間：2010年8月7日上午9:00——11:00。考生參加考試時(shí)必須攜帶身份證原件（無身份證者，必須攜帶戶口薄原件），考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、面試（或?qū)嵶鳎好嬖嚕ɑ驅(qū)嵶鳎﹥?nèi)容以考察專業(yè)知識(shí)為主，以百分制計(jì)。

按筆試總成績加民族照顧分,從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T（若筆試總成績加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T）,面試或?qū)嵶饔芍菁?jí)各業(yè)務(wù)主管部門和用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎?shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號(hào)）的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨?，?jīng)主管局審核，并報(bào)州人事局審批后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由州級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實(shí)施面試（或?qū)嵶鳎?/P>

面試（或?qū)嵶鳎r(shí)，考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。

六、體檢及招聘  

考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占65%，面試成績占35%的方法計(jì)算合成分（若最后一名考試成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先招聘）；考核分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，由用人單位在考核方案中限定最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成分從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的合成成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

在監(jiān)督組指導(dǎo)下進(jìn)行張榜公布：筆試成績公布第一榜；面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜；參加體檢人員公布第三榜；擬招聘人員公布第四榜。

經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，政府人事部門辦理招聘手續(xù)后按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。

七、招聘紀(jì)律

1、考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人事和用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、招聘工作成立由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察等組成監(jiān)督組，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，對(duì)在報(bào)名時(shí)無理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、本公告由州人事局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

迪慶州電子政務(wù)門戶網(wǎng)站（www.diqing.gov.cn）

迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

云南迪慶人事人才網(wǎng)(http://www.yndqhr.cn)

附：2010年迪慶州州級(jí)部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表