合肥市長豐農(nóng)村商業(yè)銀行2014年招聘合肥北城城區(qū)支行行長公告
來源:長豐縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1324 次 日期:2014-07-30 15:43:22
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長豐農(nóng)村商業(yè)銀行于2009年3月改制,具有獨立法人資格。改制后的長豐農(nóng)村商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、內(nèi)控制度健全、法人治理結(jié)構(gòu)進一步完善,現(xiàn)已發(fā)展成為長豐縣內(nèi)資金實力最強、存貸規(guī)模最大、網(wǎng)點分布最廣、擁有客戶最多、服務(wù)功能最全、經(jīng)營效益最好、地方貢獻最高的綜合性金融機構(gòu)。為進一步加強長豐農(nóng)村商業(yè)銀行支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展,經(jīng)長豐農(nóng)村商業(yè)銀行黨委研究,決定面向合肥地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)公開招聘長豐農(nóng)村商業(yè)銀行合肥北城城區(qū)支行行長。現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位及名額

長豐農(nóng)村商業(yè)銀行合肥北城城區(qū)支行行長1-2名。

二、報名條件

(一)基本條件

1、能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī);

2、熟悉商業(yè)銀行運作,有良好的合規(guī)經(jīng)營意識,有較強的開拓創(chuàng)新精神;

3、具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗和組織管理能力;

4、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛安徽農(nóng)金事業(yè),具有公正、誠實、廉潔的品質(zhì),工作作風(fēng)正派;

5、個人家庭財務(wù)穩(wěn)定;

6、無違規(guī)違紀及其他不良記錄;

7、身體健康。

(二)資格條件

1、具有大專以上學(xué)歷;

2、年齡在45周歲以下(1969年6月30日以后出生);

3、從事金融工作滿4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作滿8年以上(其中從事金融工作滿2年以上);

4、擔(dān)任其他商業(yè)銀行中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;

5、2011至2013年度考核等次均為稱職(或相當(dāng)考核等次)及以上;

6、表現(xiàn)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡;

7、符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的其它任職資格條件。

三、報名時間和辦法

(一)報名時間:本公告發(fā)布之日起至2014年8月15日止。

(二)報名地點

1、安徽省長豐縣水湖鎮(zhèn)長壽路與楊公路交叉口長豐農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部,聯(lián)系人:謝女士,0551-66688626;

2、安徽省長豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)蒙城北路力高共和城長豐農(nóng)村商業(yè)銀行蒙城北路支行,聯(lián)系人:孫女士,0551-66376486。

(三)報名方式:應(yīng)聘人員可直接到上述任一報名地點報名,也可先通過電子郵件或傳真方式提交報名登記表及其他相關(guān)資料復(fù)印件(郵箱:sunrongyouxiang@163.com、849470391@qq.com傳真:0551-66681767),并于8月15日前攜帶相關(guān)證件原件到報名地點進行資格審驗確認。應(yīng)聘人員須如實填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員資料(除證件原件外)恕不退還,招聘單位負責(zé)資料信息的保密。

(四)報名需提交以下材料:

1、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

2、資格條件所要求的工作經(jīng)歷證明、任職文件、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書的原件及復(fù)印件;

3、《長豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長報名登記表》紙質(zhì)版(一式兩份)和電子版(應(yīng)聘人員可從長豐縣政府網(wǎng)站下載報名登記表,并按要求如實填寫);

4、本人近期同底小二寸免冠彩色照片4張。

四、招聘方式及程序

本次公開招聘采取筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進行。基本程序為:發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘任等。

符合條件的報名人員參加我行組織的筆試。并根據(jù)報名人數(shù)確定參加面試人員名單。

面試采取提問答辯的方式,主要了解應(yīng)聘人員個性心理特征、工作經(jīng)驗和工作實績,考察其履行競聘職位職責(zé)所必備的政治、經(jīng)濟、金融和管理等知識,分析問題和解決問題的能力,語言表達和臨場應(yīng)變能力等。

按照筆試、面試成績從高分到低分取前6名作為考察對象,經(jīng)體檢合格后,進行組織考察。主要考察德、能、勤、績、廉,重點考察工作業(yè)績和組織管理能力。

根據(jù)筆試、面試成績和考察情況研究確定擬聘任人選。對擬聘任人員在長豐縣政府網(wǎng)站進行公示,公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、招聘人員任期和待遇

公開招聘的支行行長每屆任期為3年(首次任期含一年試用期)。試用期滿經(jīng)考察合格后正式聘任,任職時間連續(xù)計算;試用期滿如考察不合格,予以解聘。任期屆滿經(jīng)考核合格可以連任。

任職期間的工資和福利待遇按照《長豐農(nóng)村商業(yè)銀行薪酬管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

長豐農(nóng)村商業(yè)銀行

2014年7月29日

附件:

長豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長報名登記表

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《長豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長報名登記表.doc》來源于長豐縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年07月29日。

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