黔西南州興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年招聘中學(xué)教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:692 次 日期:2014-07-31 10:23:29
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興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘

中學(xué)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,滿足興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))跨越式發(fā)展需要。經(jīng)興仁縣委、縣政府研究,決定2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))教師49名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制方案、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。規(guī)范招考程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,科學(xué)公正選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘職位設(shè)置

具體職位詳見(jiàn)附件一:《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師職位一覽表》。

三、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象

1、全日制普通高等院校本科及以上教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年8月31日及以前、1979年8月31日及以后出生)。

2、具有中學(xué)二級(jí)及以上職稱的本科及以上學(xué)歷的在職教師(不含興仁縣的在職教師)。年齡在45周歲(1969年8月31日及以后出生)以下。

(二)報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有為人民服務(wù)的思想。

2、熱愛(ài)教師職業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),思想素質(zhì)好。

3、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

5、具有報(bào)考職位相應(yīng)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證(教師資格證上的專業(yè)須與所報(bào)職位需要的專業(yè)類一致)。

6、在職教師須具有中學(xué)二級(jí)及以上職稱。

7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

四、下列人員不得報(bào)考

(一)被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(四)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。

(五)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

(六)興仁縣在職在編的公職人員(含試用期人員和特崗教師)。

(七)近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。

(八)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名考生可先查詢興仁中學(xué)網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.gzxrzx.net)。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的,則取消該考生的考試資格。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年8月9日——10日上午8:30-12:00,下午2:30-18:00;報(bào)名地點(diǎn):興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名費(fèi):每人100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年 8月15日,下午14:00-18:00(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)?。?。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)須持以下材料(原件和復(fù)印件各1份):

1、畢業(yè)證書。

2、有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。

3、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

4、在職教師提供中學(xué)二級(jí)以上職稱的資格證。

5、一寸免冠近期白底彩照3張(貼在報(bào)名表上)。

6、已婚報(bào)考者自行下載并填寫附件三:《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃生育審查表》,經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣計(jì)生局審核簽字(必須有審核人簽字)并加蓋公章。

資格審查合格的考生根據(jù)所報(bào)職位,填寫附件二:《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)?!秷?bào)名表》可在網(wǎng)上自行下載填寫后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格??忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。

六、考試

(一)形式和內(nèi)容

1、本次考試分科目進(jìn)行測(cè)試,由筆試和面試兩部分組成。筆試滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。面試滿分為100分,分備課、上課,內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科類別相關(guān)內(nèi)容,備課時(shí)間為30分鐘,上課時(shí)間為15分鐘。

2、應(yīng)試考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2進(jìn)入面試(若筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試),進(jìn)入面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加之和(采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí) 間:2014年8月16日上午9:00——11:00。

地 點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí) 間:2014年8月17日上午8:00

地 點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。上述證件需妥善保管備用。

筆試成績(jī)后進(jìn)入面試的考生名單在2014年8月16日晚上21:00前在縣人社局、縣教育局、興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))公示欄上公示。

考生總成績(jī)?cè)谂d仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)、縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示。

七、體檢

(一)體檢時(shí)間在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)通知,在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進(jìn)行,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

(二)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定(若入圍人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢)。如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為體檢對(duì)象,體檢不合格的不遞補(bǔ)體檢。

(三)體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(三)曾被開(kāi)除公職的人員。

(四)隱瞞不予報(bào)考信息的。

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(六)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格造成缺額的,不遞補(bǔ)考察。

九、聘用審批

(一) 經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期七天的公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

(二) 凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

(四)新聘用人員試用期一年,試用期滿合格的,定點(diǎn)定崗三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考核、體檢、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話: 0859-6210336(興仁縣人力資源和社會(huì)保障局)

0859-6218234(興仁中學(xué))

監(jiān)督電話:0859—6212252 (興仁縣監(jiān)察局)

興仁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月30日

附件:

1、《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師職位一覽表》

2、《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》

3、《興仁縣四聯(lián)中學(xué)(興仁中學(xué))2014年公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃生育審查表》

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