為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)全面發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，面向社會公開招聘一批中小學(xué)（含職中）教師和學(xué)前教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘中小學(xué)(含職業(yè)中專)教師20名，農(nóng)村學(xué)前教師20名。具體崗位及要求見《麻陽苗族自治縣2014年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

三、招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；

4、具有正常履職的身體條件；

5、年齡在35歲以下即1979年8月11日后出生；

6、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件；

8、下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

①普通全日制高校在讀人員；

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：在“麻陽政府門戶網(wǎng)”（www.mayang.gov.cn）和“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）公布招聘崗位及資格要求。

（二）報(bào)名

1、實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日—8月13日(上午8:00—12:00,下午3:00—5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

2、按照公布的招聘條件和要求，應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、教師資格證和招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件二份報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘資格條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，簽訂《誠信考試承諾書》，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3張，簽訂愿意在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期不低于5年承諾書。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收?。ㄞr(nóng)村獨(dú)生子女戶、兩女戶持相關(guān)證明免考務(wù)費(fèi)）。

4、每一人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

采取筆試與面試相結(jié)合考試方式。

1、筆試

實(shí)行閉卷考試，筆試科目一門，筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識及教育行政法律法規(guī)，其中：專業(yè)知識占80%，教育行政法規(guī)占20%。答題時(shí)限150分鐘，成績按百分制計(jì)。

筆試時(shí)間：2014年8月27日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：麻陽一中。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，當(dāng)確定最后一個(gè)面試名額出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則全部入圍面試。面試成績按百分制計(jì)，面試成績低于60分者不予聘用。

面試形式：

（1）中小學(xué)教師崗位采取說課形式，現(xiàn)場備課40分鐘，說課10分鐘。說課內(nèi)容：為各學(xué)段現(xiàn)行學(xué)科教材內(nèi)容。

（2）學(xué)前教師崗位采取現(xiàn)場說課和才藝展示相結(jié)合?，F(xiàn)場備課40分鐘，說課10分鐘，才藝展示5分鐘，各占50%的分值。說課內(nèi)容采用幼兒園相關(guān)教材，才藝展示在唱歌、彈琴、講故事、舞蹈、繪畫等5個(gè)項(xiàng)目中任選一種。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、成績合成

按筆試、面試成績各占50%的比例折分后合成綜合成績。綜合成績相同的，則筆試成績高者排名在前，如筆試成績也相同，則加考一次面試（面試形式與第一次面試相同），加考面試成績高者排名在前。

（四）體檢考核

1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢前，對擬體檢對象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，不予聘用。其名額從應(yīng)聘同一崗位人員按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，除取消應(yīng)聘資格外，還將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省招募“特崗教師”體檢要求，體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能實(shí)行一次。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

2、考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？己瞬环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用審批

對經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

1、招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、網(wǎng)上查詢：

“麻陽政府門戶網(wǎng)”（www.mayang.gov.cn）

“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）

咨詢電話：

0745-5830671（縣人力資源和社會保障局）

0745-5883721（縣教育局）

監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

麻陽苗族自治縣教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月31日

麻陽苗族自治縣2014年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表

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