根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省人民政府研究室面向全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開遴選5名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

決策咨詢研究崗位5名。

二、遴選范圍

全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、遴選資格條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（二）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2014年7月31日）,擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職（主任科員）及其以下職務(wù)人員；

（三）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，有一定的文字功底和文稿起草經(jīng)驗(yàn)；

（五）具有普通招生計(jì)劃全日制大學(xué)本科或國(guó)民教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士或碩士及以上學(xué)位；管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文史哲學(xué)、政法學(xué)類專業(yè)畢業(yè),專業(yè)范圍以《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

（六）身體健康；

（七）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（九）年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）；

（十）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5. 尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名要求。

每個(gè)遴選職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不得低于1︰5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位（人事關(guān)系所在單位，下同）同意后，填寫《云南省人民政府研究室2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件1）一式兩份，由所在單位填寫意見并加蓋公章。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》原件，并提交以下材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份（須注明“與原件一致”并加蓋單位公章，注明經(jīng)辦人）；

（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份，須經(jīng)本人所在單位的干部人事檔案管理部門簽字確認(rèn)并加蓋單位公章；

（3）近期免冠小一寸彩色照片5張；

（4）本人主筆的文稿材料1-2份（不作強(qiáng)制性要求）。

報(bào)名時(shí)間：2014年 8月6日至8月26日（周一至周五），

          上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰30。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華山省政府辦公大樓611室，云南省政

          府研究室人事處。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書面

          委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。

2. 資格審查。

云南省人民政府研究室對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查合格的人員名單在云南省人民政府研究室網(wǎng)站（http://xxgk.yn.gov.cn/zys）公示3天，公示期滿后，對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×50％+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％，筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分。

總成績(jī)分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到分?jǐn)?shù)控制線的，順序遞減公開遴選職位及人數(shù)。

1．筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試由云南省人民政府研究室組織，不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省人民政府研究室網(wǎng)站公布。

2．面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谠颇鲜∪嗣裾芯渴揖W(wǎng)站公布。

3．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。云南省人民政府研究室根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇鲜∪嗣裾芯渴揖W(wǎng)站公布。

（三）考察與體檢

考察工作由云南省人民政府研究室組織實(shí)施。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。云南省人民政府研究室對(duì)于達(dá)到總成績(jī)分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，按職位遴選人數(shù)1︰2的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察；若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)。

云南省人民政府研究室根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬公開遴選人員名單，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省人民政府研究室網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省人民政府研究室網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

（二）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）整個(gè)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0871－63631684、63646403（云南省人民政府研究室人事處）

監(jiān)督電話：0871－63627271（云南省人民政府研究室機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0871－63635257（云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處）

附件：

1.云南省人民政府研究室2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

2.云南省人民政府研究室2014年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)說明

云南省人民政府研究室

2014年8月1日