2014年深圳市人民政府口岸辦公室招聘普通雇員公告
來源:深圳市口岸辦 閱讀:670 次 日期:2014-08-01 16:36:08
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根據(jù)工作需要,深圳市人民政府口岸辦公室擬公開招聘普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員1名,輔助管理類雇員1名,詳見《深圳市人民政府口岸辦公室公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

二、招考范圍

根據(jù)職位要求,提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》,且符合其他報考條件。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者,不予接受報名:

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

(二)2009年7月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(三)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報名

(一)采取現(xiàn)場報名方式。考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。

報名時間:8月20日(星期三)上午9:30-12:00。

報名地點:深圳市福田區(qū)福田南路10號509室,電話:83758557。

(二)報名需提供材料:

1.報名表(附件2),另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。

2.根據(jù)職位要求,提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。

3. 身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及驗證證明,職稱證書。

4. 《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表》(附件3)。按文件規(guī)定,已婚、未婚者均需提供此調(diào)查表。在資格初審時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理入職手續(xù)時提供該表,否則取消雇用資格。

5.職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如證明工作經(jīng)歷的勞動合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單)等。

上述材料中各類證件、證書核驗原件留復(fù)印件,其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

(三)須報考者本人到場,不可委托他人代報名。

五、資格初審

報名后,深圳市人民政府口岸辦公室將按招考條件進(jìn)行資格初審,根據(jù)初審結(jié)果確定適崗能力測試人員范圍。適崗能力測試人員、時間、地點另行通知。

六、適崗能力測試

適崗能力測試方式:面試。

取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。

考生面試完畢領(lǐng)取《公開招考雇員面試成績回執(zhí)》。

面試成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)公布,考生可登陸深圳市人民政府口岸辦公室門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)查詢。

面試結(jié)束后,依考生成績高低排序,取成績第一名且成績不低于70分者進(jìn)入體檢、資格復(fù)審及考核,成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市人民政府口岸辦公室通知考生本人。

六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

(一)體檢。

面試成績排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色照片一張,由深圳市人民政府口岸辦公室統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考核。

深圳市人民政府口岸辦公室在體檢結(jié)束后20天內(nèi)完成資格復(fù)審,根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核??己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。考核不合格的,報市組織人事部門審定,審定不合格的取消雇用資格。

(三)公示。

經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市人民政府口岸辦公室門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由深圳市人民政府口岸辦公室在公示結(jié)束后的2個月內(nèi),向市組織人事部門申報,辦理雇用手續(xù)。

(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項

(一)此次招考最高年齡的計算截止到2014年7月31日,如最高年齡30歲指 1984年7月31日之后出生。

(二)相關(guān)資歷時間的計算,均截至2014年7月31日??忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準(zhǔn),在院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

(三)雇員的工資福利待遇請按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

(四)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市人民政府口岸辦公室負(fù)責(zé)解釋。

深圳市人民政府口岸辦公室

2014年7月29日

附件:

1.深圳市人民政府口岸辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表

2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表

3. 深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表

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《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc》《 深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于深圳市口岸辦網(wǎng),最近更新2014年7月29日。

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