根據(jù)《2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》，為做好此次招聘的面試工作，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定本實施方案。

一、面試人選

根據(jù)《2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例由高分到低分（按相應(yīng)比例折算后的筆試成績）確定參加面試人選（末位并列的一并進(jìn)入面試）。

二、面試時間、地點及領(lǐng)取面試通知單時間、地點

面試時間、地點

教師職位：2014年8月9日，醫(yī)護(hù)職位：2014年8月13日，其他職位：2014年8月16日。面試地點以面試通知單為準(zhǔn)。

領(lǐng)取面試通知單時間、地點

教師職位：8月7日，北塔區(qū)教育局706辦公室

醫(yī)護(hù)職位：8月11日，北塔區(qū)衛(wèi)生與人口計生局526辦公室

其他職位：8月14日，北塔區(qū)人力資源和社會保障局633辦公室

三、考場設(shè)置

教師職位面試考點設(shè)置面試考試室2個，侯考室2個，準(zhǔn)備室2個，候分室2個，考務(wù)辦公室1個。

醫(yī)護(hù)職位面試考點設(shè)置面試考試室2個，侯考室1個，候分室1個，考務(wù)辦公室1個。

其他職位面試考點共設(shè)置面試考試室1個，侯考室1個，候分室1個，考務(wù)辦公室1個。

面試考場內(nèi)分別設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、領(lǐng)導(dǎo)席、計分員席、計時員席。

每個面試考場外設(shè)置工作人員席（保管考生物品、醫(yī)護(hù)職位考生管理）。面試實行全封閉式管理。

四、面試考官

教師、其他職位的面試考官全部從外地聘請，共聘請3組考官，其中教師職位2組，其他職位1組。

醫(yī)護(hù)職位的面試統(tǒng)一組織到外地醫(yī)院面試，考官在面試地考官庫抽取。聘請2組，其中醫(yī)師1組，護(hù)士1組。

五、面試分組

1、教師職位組：參加面試74人，分2個組，中小學(xué)語文1個組（共43人），其中中學(xué)語文9人，小學(xué)語文32人，定向委培2人；小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)美術(shù)1個組（共31人），其中小學(xué)數(shù)學(xué)22人，小學(xué)美術(shù)7人，定向委培2人。

2、醫(yī)護(hù)職位組：參加面試14人，分2個組，醫(yī)師、護(hù)士每組各7人。

3、其他職位組：參加面試20人，1個組。

六、面試實施

(一)面試方法

教師職位：采取說課的方式，說課內(nèi)容分別為：中學(xué)語文北塔區(qū)現(xiàn)用教材八、九年級上冊；小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)北塔區(qū)現(xiàn)用教材四、五年級下冊；小學(xué)美術(shù)分說課和專業(yè)技能展示，說課內(nèi)容為北塔區(qū)現(xiàn)用教材小學(xué)美術(shù)四、五年級下冊，專業(yè)技能展示為繪畫、書法等才藝展示。中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師說課時間為10分鐘，小學(xué)美術(shù)教師說課時間為20分鐘。

醫(yī)護(hù)職位：采取實際技能操作的方式。

其他職位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試題本使用市級以上考試庫中的試題。每人測試3-4道題，測試時間為10—12分鐘。

(二)面試程序

1、考生面試抽簽排序。面試人員在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局工作人員監(jiān)督下抽簽確定參加面試的順序，按抽簽確定的順序號和有關(guān)要求依次參加面試，每名考生在候分室拿到分?jǐn)?shù)后，及時離開考場考點。

2、每位考官根據(jù)面試人員的考試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評分。

3、面試成績的公布。統(tǒng)分員到各考官席收取面試人員的打分表，計算出面試人員的面試成績、簽署姓名，監(jiān)督員復(fù)核簽字，經(jīng)主考官簽字后，由場內(nèi)聯(lián)絡(luò)員將成績單送至考場外工作人員，再由考場外工作人員交給考生。

面試結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會保障局將面試成績與筆試成績按相應(yīng)比例折算成綜合成績在北塔區(qū)政府網(wǎng)上公布。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有面試考官、面試工作人員一律將通訊工具關(guān)閉并交區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局工作人員統(tǒng)一管理；考生主動將通訊工具關(guān)閉并交給工作人員，違者視同作弊。對造成失、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、所有工作人員按職責(zé)分工堅守崗位，嚴(yán)禁串崗。發(fā)現(xiàn)串崗者，經(jīng)核實后，取消工作人員資格，如有舞弊行為，將視情節(jié)追究責(zé)任。

3、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀、公平、公正。

八、本方案由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：5622183，監(jiān)督電話：5081078。

北塔區(qū)人力資源和社會保障局

2014年8月1日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)