為加快推進(jìn)我市中小學(xué)校長(zhǎng)管理規(guī)范化進(jìn)程，建設(shè)高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍，全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法（試行）》的規(guī)定，市委研究決定，開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校長(zhǎng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

二、競(jìng)聘崗位、選聘范圍及資格條件

（一）競(jìng)聘崗位：中學(xué)校長(zhǎng)5名，蒙授小學(xué)校長(zhǎng)3名，漢授小學(xué)校長(zhǎng)10名。其中，1名中學(xué)校長(zhǎng)崗位面向全盟競(jìng)聘。

（二）競(jìng)聘范圍：

1、全市各中小學(xué)符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，黨組織書(shū)記、副書(shū)記，工會(huì)主席（包括教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校）；教育局、教研中心、教育督導(dǎo)室環(huán)節(jié)及以上干部；職教中心副主任、紀(jì)檢書(shū)記。

2、全市符合資格條件的科級(jí)干部。

3、全盟符合資格條件的現(xiàn)任漢授中學(xué)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)。

（三）資格條件

1、思想政治素質(zhì)和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和良好的職業(yè)道德，具有改革創(chuàng)新精神。

3、身心健康，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力。

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。

5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主。

6、競(jìng)聘小學(xué)校長(zhǎng)的應(yīng)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；競(jìng)聘中學(xué)校長(zhǎng)的應(yīng)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7、學(xué)校競(jìng)聘者，從事教育教學(xué)工作10年及以上，并具有3年及以上管理經(jīng)歷；教育局、教研中心、督導(dǎo)室競(jìng)聘者，應(yīng)具備3年及以上環(huán)節(jié)干部經(jīng)歷。

8、競(jìng)聘蒙授學(xué)校校長(zhǎng)的應(yīng)蒙漢兼?zhèn)洹?/P>

三、工作程序和聘任政策

（一）公開(kāi)報(bào)名（2014年8月3日至2014年8月6日）

1、報(bào)名方式：競(jìng)聘人員填寫(xiě)《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式二份，填寫(xiě)內(nèi)容需經(jīng)所在單位審核并加蓋公章。市外競(jìng)聘人員，可登錄錫林浩特市政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站或錫林浩特市黨建網(wǎng)下載專區(qū)（網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn或http://www.xlhtdj.gov.cn），下載并打印填寫(xiě)《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

2、報(bào)名材料：競(jìng)聘人員報(bào)名時(shí)提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、任職（聘任）文件等材料原件及復(fù)印件（各一份），近期2寸彩色證件照片3張（含jpg格式的電子版）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市教育局人教股，聯(lián)系電話：8212556。

4、競(jìng)聘人員只能報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查

1、初審。競(jìng)聘人員的資格初審工作，由競(jìng)聘人員所在單位負(fù)責(zé)。各單位要嚴(yán)格審核競(jìng)聘崗位人員的競(jìng)聘條件，對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、復(fù)審。市競(jìng)聘委員會(huì)辦公室，按照競(jìng)聘資格條件要求，對(duì)競(jìng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后向競(jìng)聘委員會(huì)匯報(bào)，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考材料，可以用蒙文或者漢文答卷。筆試主要測(cè)試履行競(jìng)聘崗位職責(zé)所必備的學(xué)校管理知識(shí)和文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試結(jié)束后，成績(jī)對(duì)外公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）演講答辯

參加筆試人員全部參加演講答辯環(huán)節(jié)。按蒙授小學(xué)、漢授小學(xué)、中學(xué)三類進(jìn)行。演講答辯成績(jī)占總成績(jī)的70%，競(jìng)聘人員用普通話演講答辯，競(jìng)聘蒙授小學(xué)校長(zhǎng)用蒙語(yǔ)演講答辯。演講答辯結(jié)束后，成績(jī)對(duì)外公布。演講答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

為了保證本次公開(kāi)競(jìng)聘校長(zhǎng)工作的客觀、公正，筆試和演講答辯環(huán)節(jié)的命題、評(píng)審等工作均由公開(kāi)競(jìng)聘委員會(huì)指定委托方組織實(shí)施。筆試和演講答辯成績(jī)作為校長(zhǎng)競(jìng)聘的重要依據(jù)之一。

（五）民主推薦

民主推薦工作由競(jìng)聘委員會(huì)組織實(shí)施。成立考察小組深入各單位和學(xué)校，按報(bào)考類別進(jìn)行不定崗?fù)扑]。民主推薦采取投票推薦和個(gè)別談話推薦方式進(jìn)行。

（六）組織考察

考察工作由競(jìng)聘委員會(huì)組織實(shí)施。競(jìng)聘委員會(huì)依據(jù)民主推薦、報(bào)考人員的筆試、演講答辯等情況進(jìn)行綜合分析、充分醞釀，按人崗適宜原則，競(jìng)聘崗位和考察人數(shù)1:3的比例分崗位類別確定考察對(duì)象，并向社會(huì)和考察對(duì)象所在單位公布考察對(duì)象名單。考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

（七）確定人選

考察工作結(jié)束后，由競(jìng)聘委員會(huì)集體討論決定擬聘人選。

（八）公示

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示。

（九）聘任

公示期滿后無(wú)異議，或所反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不存在及不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘任手續(xù)。新聘任校長(zhǎng)實(shí)行試用期制，試用期為一學(xué)年。

（十）聘任政策

嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法（試行）》的規(guī)定，本屆中小學(xué)校長(zhǎng)聘期為4年（含試用期）。落聘校長(zhǎng)待遇，按照錫林浩特市第十屆委員會(huì)第67次常委會(huì)議的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格按照《2014年錫林浩特市中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘工作實(shí)施方案》開(kāi)展競(jìng)聘工作。

（二）各有關(guān)單位密切配合、周密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保高質(zhì)量、高效率的完成此項(xiàng)工作。主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，做到“條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”。

（三）對(duì)在競(jìng)聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（四）競(jìng)聘委員會(huì)成員和工作人員不得擅自泄漏競(jìng)聘各階段導(dǎo)向性、結(jié)論性信息。

（五）在競(jìng)聘校長(zhǎng)過(guò)程中有下列情況之一的，取消競(jìng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

（1）偽造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)及履歷的。

（2）誹謗、誣告其他競(jìng)聘人選的。

（3）拉攏、賄賂或威脅、恐嚇招聘考核人員和教職工的。

（4）有其他違法違紀(jì)行為的。

本方案未盡事宜由競(jìng)聘委員會(huì)集體研究決定，具體工作由競(jìng)聘委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

咨詢電話：0479—8212556；

監(jiān)督電話：0479—8240907。

附件：2014年錫林浩特市公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年錫林浩特市公開(kāi)競(jìng)聘中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年8月2日。

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