2014年遵義市余慶縣人民法院公開招聘協(xié)警
來源:貴州人才網(wǎng) 閱讀:2125 次 日期:2014-08-04 11:25:57
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為加強(qiáng)機(jī)關(guān)安保工作,維護(hù)正常的審判秩序,保障人民群眾訴訟安全,經(jīng)縣人民政府同意,余慶縣人民法院面向社會(huì)公開招聘12名協(xié)警。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

計(jì)劃招聘12名協(xié)警,其中:院機(jī)關(guān)6名(男4名,女2名),龍溪法庭、構(gòu)皮灘法庭、花山法庭、敖溪法庭、松煙法庭、關(guān)興法庭各1名(限男性)。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員必須具備下列條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)前科;

3、年齡在18周歲至40周歲;

4、具有高中及以上文化(復(fù)退軍人除外);

5、身體健康,體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、無口吃、無紋身,男性身高1.65米及以上,女性身高1.55米及以上。

四、招聘辦法

采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2014年8月1日至8月10日。上午8:30至11:30,下午2:30至17:30(節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):余慶縣人民法院法警大隊(duì)(聯(lián)系人:曹華蘭 聯(lián)系電話:4725023),鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生可到就近的轄區(qū)人民法庭報(bào)名。

考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫《報(bào)名信息表》;需提供3張1寸免冠近照,畢業(yè)證書、身份證或戶口本原件及復(fù)印件1份。

有加分項(xiàng)目的需提供加分依據(jù)原件及復(fù)印件1份。

五、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年8月11日(上午:8:30—11:30,下午14:30—17:00)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):余慶縣人民法院法警大隊(duì) 聯(lián)系人:曹華蘭

六、考試內(nèi)容及成績

考試分筆試、面試、體能測試、計(jì)算機(jī)操作測試。筆試總分為100分,按40%計(jì)入總成績,筆試采取閉卷考試??荚嚪秶骸度嗣穹ㄔ核痉ň鞐l例》、時(shí)事政治和基本寫作能力。筆試成績前24名進(jìn)入面試。面試總分為100分,按30%計(jì)入總成績。體能測試總分100分,按20%計(jì)入總成績,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試。計(jì)算機(jī)操作測試總分100分,按10%計(jì)入總成績,以文字錄入速度及正確率作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。體能和計(jì)算機(jī)操作測試均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

七、考試時(shí)間

1、筆試 2014年8月12日上午9:00—11:00進(jìn)行筆試,筆試地點(diǎn):余慶縣人民法院4樓視頻會(huì)議室。遲到30分鐘取消考試資格。

2、面試 2014年8月13日上午9:00開始面試。遲到10分鐘取消面試資格。面試地點(diǎn):余慶縣人民法院2號(hào)會(huì)議室。

3、體能測試 2014年8月14日上午9:00開始測試,遲到30分鐘取消測試資格。體能測試地點(diǎn):待定。

4、計(jì)算機(jī)操作測試 2014年8月15日上午9:00開始測試,遲到30分鐘取消測試資格。計(jì)算機(jī)操作測試地點(diǎn):待定。

八、加分項(xiàng)目

1、有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證C證及以上并能熟練駕駛的加2分;

2、復(fù)退軍人加3分;

上述加分項(xiàng)目在總分上加分。

九、體檢

考試結(jié)束,成績公示3個(gè)工作日無異議的,根據(jù)考試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,體檢出現(xiàn)不合格人員的,按考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間:2014年8月18日。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

十、考察

對(duì)體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。

十一、公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),確定擬聘用人員,并公示3個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十二、聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期三個(gè)月(試用期間只發(fā)放基本工資)。試用期滿考核合格后簽訂聘用合同。實(shí)行一年一聘。

(二)待遇:

1、基本工資1500元/月。

2、按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、聘用期間實(shí)行績效考核。

4、聘用期間食宿自理。

十三、未盡事宜由余慶縣人民法院招聘協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

縣人民法院

20147月30日

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