根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作的通知》(陜?nèi)松绾?014〕222號(hào))和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2012﹞105號(hào))文件規(guī)定，現(xiàn)將2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生261名。(招聘單位及崗位詳見(jiàn)附表)

(二)招聘范圍

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

(三)招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，具有良好品行;

(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(以附表崗位要求為準(zhǔn))。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(4)適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

(5)年齡在35周歲以下(1979年8月11日以后出生)。

(6)具備招聘崗位所需要的其他條件。

(四)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、服務(wù)期限及待遇

服務(wù)期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘方法步驟

2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、公布筆試入圍人員名單、對(duì)筆試入圍人員進(jìn)行資格審查、面試、公布考試綜合成績(jī)、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書(shū)、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>

(一)發(fā)布招聘公告

在延安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、 延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)、延安電視臺(tái)、延安日?qǐng)?bào)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日00:00—8月20日18:00

2.報(bào)名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)

3.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)本人信息，由延安市人力資源和社會(huì)保障局按公告公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為8月11日00:00—8月21日18：00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)的時(shí)間為2014年8月11日09:00—8月22日16:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))，每人每科按50元收取。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于9月1日00:00—9月5日24：00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)予妥善保存。

(五)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為100分。

1.筆試時(shí)間：2014年9月6日09:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30% ，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

4.試題試卷命制及閱卷：由延安市人力資源和社會(huì)保障局委托有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及參加面試人員名單于9月中旬登錄公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。

6.筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置：筆試滿分為100分。本次招聘筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試最低分?jǐn)?shù)線由延安市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，如出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)急需緊缺專業(yè)，經(jīng)審核，可放寬開(kāi)考比例。

(六)資格審查

由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織人員對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時(shí)，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由延安市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試

面試由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試滿分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，面試成績(jī)不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知，并于9月底前完成。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，由用人單位主管部門(mén)加試專業(yè)技能測(cè)試，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。

(八)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由延安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

(九)考察、公示

考察工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察結(jié)束后，由延安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)確定的擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(十)聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確認(rèn)，辦理延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)，應(yīng)聘人員持招聘通知書(shū)到所報(bào)考縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過(guò)程中，要嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)環(huán)節(jié)要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格考試工作程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，予以嚴(yán)肅處理。

重要提示：

一、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注延安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)安排時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

二、本次公開(kāi)招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、人社部門(mén)、主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話：0911-8800699

技術(shù)咨詢電話：0911-8800639

投訴舉報(bào)電話：0911-8800624

附件:2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生需求計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)