吉首大學師范學院是經(jīng)湖南省人民政府批準，吉首大學和湘西州人民政府共建共管、以湘西州人民政府為主管理的全日制普通高等學校，教育業(yè)務(wù)由吉首大學負責指導。為發(fā)展教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準，我院擬面向社會公開招聘工作人員5名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

在州人社局和州教育局指導下，學院成立招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學院組織人事處，由組織人事處具體負責招聘工作相關(guān)事宜，學院紀委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；

（三）誠實守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾病；

（四）年齡在30周歲以下（1983年8月13日后出生），博士、學前教育專業(yè)人員年齡可放寬在40周歲以下（1973年8月13日后出生）。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見《2014年吉首大學師范學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

五、招聘程序

招聘工作在州人社局指導下實施。原則上按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、考試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、吉首大學師范學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：現(xiàn)場報名時間為2014年8月13日至8月15日上班時間；網(wǎng)上報名時間為2014年8月13日9:00至8月15日16:00。

2、報名地點：吉首大學師范學院辦公樓三樓組織人事處（吉首市雷公井10號）。

3、報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名：報名時須攜帶身份證、學歷證、學位證等有效證件原件或復印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件)，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（附件2）。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

網(wǎng)上報名：請將下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）和身份證、學歷學位證或畢業(yè)生推薦表等有效證件掃描件發(fā)到學院組織人事處郵箱jdsyzzrsc@163.com，并在規(guī)定報名時間內(nèi)電話確認，面試前須提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和相關(guān)證件的原件。

4、開考比例：崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到比例的，報州人社局同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例。形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入考核、體檢程序。

5、資格審查。資格審查由學院組織人事處負責，通過資格審查的人員名單在吉首大學師范學院網(wǎng)站公示并電話通知。

（三）考試

1、應(yīng)聘教師崗位：采取面試方式進行，面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、教學及科研、專業(yè)知識運用、實踐操作能力及個性特征等。

2、應(yīng)聘教輔崗位：采取筆試和面試進行。筆試重點考試專業(yè)基礎(chǔ)知識，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:3比例確定面試對象。面試重點測試實際操作能力，按筆試占40%、面試占60%的比例合成綜合成績。

筆試、面試時間另行通知。筆試、面試成績在吉首大學師范學院網(wǎng)站公示。

（四）體檢

應(yīng)聘教師崗位的根據(jù)面試成績高低、應(yīng)聘教輔崗位的根據(jù)綜合成績高低按招聘計劃等額確定體檢人選（如綜合成績相同，按面試成績高低排名）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。

（五）考核

體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。

（六）聘用

擬聘人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州教育局和人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0743--8750372（羅老師、向老師）

湘西州人力資源和社會保障局

2014年8月4日

附件1：2014年吉首大學師范學院公開招聘工作人員崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月4日。

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