按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》以及國家、省、市有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,根據(jù)工作需要,2014年招遠市廣播電視臺公開招聘電視主持人2名(男1名、女1名)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛電視事業(yè);遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)符合電視出鏡要求,五官端正,形象氣質佳,身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,雙眼裸視視力均在1.0以上;
(三)全日制國家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè),具有國家承認的大專及以上學歷;
(四)2014年全日制國家統(tǒng)招普通高等院校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。其他報考人員,大專畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1989年1月1日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過27周歲(1987年1月1日及以后出生),碩士及以上學位研究生年齡不超過29周歲(1985年1月1日及以后出生);
(五)報名時須已取得國家承認的一級乙等及以上普通話等級證書,具有較強的節(jié)目策劃和語言組織表達能力;
(六)其中國內應屆畢業(yè)生(指2014年當年畢業(yè)的學生,下同)報考須于2014年7月底前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,其他報考人員報名前須已取得相應學歷、學位證書;海外留學歸國人員可報考相應符合要求的崗位,但報名前須已取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù);
(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
參照《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》和公務員招考回避有關規(guī)定,報考人員不得報考與本人有應回避關系的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得參加應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為報考條件參加應聘。
二、招聘辦法
(一)報名、資格審查
1、報名方式、時間及聯(lián)系電話:
(1)報名采取網(wǎng)上報名的方式。對報名時惡意提供或填寫虛假信息資料擾亂報名秩序的及偽造學歷證件(證明)和其他有關證件(證明)騙取考試資格的,取消本次報考資格且5年內不得報考我市事業(yè)單位。
應聘人員需先下載《招遠市廣播電視臺公開招聘電視主持人報名登記表》(附件2),按照填寫說明(附件3)將相關信息填寫完整后于2014年8月4日—— 2014年9月15日發(fā)至招聘單位指定郵箱,并將相關證件和材料(具體見下面所列)在2014年9月15日前郵寄到招遠市廣播電視臺,考生因材料寄錯地址或郵寄途中丟失等所造成的后果,招聘單位概不負責。在2014年9月15日前招聘單位未收到證明材料或收到的有關證明材料不齊的,視為報名無效。
(2)聯(lián)系方式。山東省招遠市溫泉路100號招遠市廣播電視臺;郵編:265400 聯(lián)系人:欒志娟;電話:0535—8165828;電子郵箱:zytv8165828@163.com;
2、考務信息查詢網(wǎng)址:http://www.zyld.gov.cn(招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng))。如該網(wǎng)站因故障不能正常運轉,請登錄備用網(wǎng)站:http://www.zhaoyuan.gov.cn(招遠政務網(wǎng))。
3、報名需提供證明材料:應聘人員報名時須郵寄至招聘單位的相關證件和證明材料包括:1寸近期同底版正面免冠照片3張(背面事先注明姓名)、個人作品DVD、近期全身彩色免冠照片1張、普通話等級證書、新一代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證(符合條件的海外留學回國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù))、學位證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證(國內全日制普通高等院校畢業(yè)生提供)及本人簡歷。除此之外,定向、委培的應屆畢業(yè)生,還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信;已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,還須提交用人單位及其隸屬的有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明信(中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;尚在服務期的“服務基層項目人員”應聘,須提交服務單位及服務單位所在地縣級以上有關主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的,除用人單位出具同意報考證明信外,還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的,由人事代理機構出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后)。單位同意報考證明信最遲于面試后二日內提供。
郵寄材料時,身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、普通話等級證畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證等證書郵寄復印件或掃描件;戶籍證明、照片、單位同意報考證明信等其他證明資料須經有關部門加蓋公章后郵寄原件。
4、資格審查:對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。報名結束后成立資格審查小組,對報考者的年齡、學歷等證明材料進行資格初審。對最終有效報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的,取消招考計劃。經審查符合所報考崗位資格條件的,在指定網(wǎng)站發(fā)布符合資格條件人員名單,考生須在規(guī)定時間內到現(xiàn)場(發(fā)布名單時一并通知)填寫親筆簽名的《應聘招遠市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,繳納考務費后,現(xiàn)場領取準考證。
按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定,筆試考務費收取標準為每人每科40元,面試每人每場70元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城鎮(zhèn)低保人員,現(xiàn)場領取準考證時請攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續(xù)。其中:城鎮(zhèn)低保家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農村特困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。未提交證明材料或提交證明材料不全的,不予確認和減免考務費用。
考生在報考過程中,應隨時登陸招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關注查詢相關信息,因考生原因未看到相關信息的,責任自負。
(二)考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試
⑴內容:為公共基礎知識一科,滿分為100分。主要包括法律常識、政治經濟理論、時政方針、思想品德等基礎性知識。
⑵時間:2014年9月20日上午:9:00—10:30
⑶地點:見筆試準考證。
2、面試
筆試結束后,根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格分數(shù)線。不低于筆試成績合格分數(shù)線的考生全部參加面試。農村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生,已在規(guī)定時間內辦理確認和減免筆試考務費手續(xù)的,經本人申請,可免收面試考務費。
面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點,采取現(xiàn)場主持和上鏡主持相結合的方式,主要考察報考人員的綜合素質及專業(yè)工作技能。考生憑準考證和新一代身份證參加面試。
面試總成績滿分為100分,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試總成績在本場面試結束后集中向參加面試的考生宣布。為保證人員素質,面試不合格(即面試總成績不足60分)的不予聘用。面試時間及其他事宜另行通知(請關注招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
面試結束后,按照筆試成績占30%、面試總成績占70%的比例以百分制計算考試總成績,考試總成績分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響最終聘用的,按面試總成績排序;面試總成績仍相同的,再按上鏡主持成績排序,仍不能確定的則組織考試總成績相同的考生進行筆試加試,以加試后的總成績分數(shù)由高到低確定出體檢、考核人員。
(三)體檢和考核
按招考計劃,根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1:1比例等額對報考人員進行體檢、考核。參加體檢、考核的人員名單在招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定進行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢由招聘主管機關統(tǒng)一組織,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考務費用的人員由招聘單位負擔),體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的,均可在收到體檢結論7日內,向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。除特殊情況經招聘主管機關批準外,報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢或復檢的,視為棄權。對報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
2、考核。對體檢合格人員,由招聘主管機關組成工作組,具體負責審查及考核工作??己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審,寫出書面考核意見。如經考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
因體檢、考核、公示不合格或放棄體檢、考核資格等情況造成的崗位空缺,從該招聘崗位面試合格人員中按考試總成績分數(shù)由高到低依次等額遞補。
(四)聘用
對體檢、考核合格的人員,經招聘主管機關審查人事檔案或有關材料后,符合本《招聘簡章》規(guī)定的,在招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員,由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報招遠市人力資源和和會保障局備案,招遠市人力資源和社會保障局為其發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員應服從分配,不服從分配的,取消聘用資格。對有嚴重問題并查實的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。其中擬聘用人員是應屆畢業(yè)生的,還須簽訂就業(yè)協(xié)議書,并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè),或無正當理由未在規(guī)定時間內報到,或報到后經審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。擬聘用人員在公示合格后、辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或被取消聘用資格而造成的崗位空缺不再進行遞補;辦理聘用手續(xù)后未在規(guī)定時間內報到的視為棄權,由此造成的崗位空缺也不再進行遞補。凡在招聘過程中經查實有各類違規(guī)違紀行為的考生以及經公示后無異議的擬聘用人員自動放棄聘用資格的,將由招遠市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入招遠市事業(yè)單位人員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。
四、其他
應聘人員在報考期間要保持每天24小時通訊暢通,并及時登錄“招遠人力資源和社會保障局網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.zyld.gov.cn)了解發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關取消其本次聘用(考試)資格,并可根據(jù)實際情況,給予5年內不得報考招遠市事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與公開招聘主管機關無關。
本次招聘的相關信息以招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zyld.gov.cn)發(fā)布的為準,最終解釋權歸招遠市事業(yè)單位公開招聘主管機關。
咨詢電話:
招遠市人力資源和社會保障局 0535—8216837
招遠市廣播電視臺 0535—8165828
監(jiān)督電話:
招遠市紀律檢查委員會(監(jiān)察局) 0535—8232664
招遠市事業(yè)單位公開招聘辦公室
2014年8月4日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《招遠市廣播電視臺公開招聘電視主持人報名登記表》《單位同意應聘證明信(式樣) 》《應聘招遠市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年8月4日。
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