云南北辰高級(jí)中學(xué)2014年公開考試招聘師面試方案公告
來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1063 次 日期:2014-08-05 09:19:57
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為切實(shí)做好云南北辰高級(jí)中學(xué)2014年公開考試招聘教師的面試工作,根據(jù)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的《陸良縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案公告》規(guī)定, 結(jié)合北辰中學(xué)實(shí)際,制定《云南北辰高級(jí)中學(xué)2014年公開考試招聘教師面試方案》并經(jīng)縣人社局、教育局批準(zhǔn),現(xiàn)將面試的有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、面試方式

(一)采取說(shuō)課、講課、答辯的方式進(jìn)行,整個(gè)面試過(guò)程分為考生自我介紹、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)講課、答辯(分為業(yè)務(wù)答辯和管理答辯)等四個(gè)步驟,在整個(gè)面試流程中,應(yīng)聘者、評(píng)委、工作人員全程使用普通話。

(二)面試滿分為100分,每次面試1人。每人面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。

三、面試評(píng)委的確定

評(píng)委由云南北辰高級(jí)中學(xué)聘請(qǐng)校內(nèi)外專家教師擔(dān)任,在面試前臨時(shí)通知,以確保面試的公平公正。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2014年8月7日上午8:30。

面試地點(diǎn):云南北辰高級(jí)中學(xué)辰光樓104、105教室。

五、面試工作的組織和實(shí)施

(一)本面試方案經(jīng)縣人社局、教育局批準(zhǔn),面試由我校自主組織和實(shí)施,整個(gè)面試由上級(jí)主管部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考場(chǎng)設(shè)置及考務(wù)人員安排

1、考場(chǎng)設(shè)置:設(shè)置面試室2個(gè)(辰光樓104、105、)、候考室1個(gè)(辰光樓103)、休息室1個(gè)(辰光樓102)。面試室與候考室、休息室之間隔離設(shè)置,實(shí)行封閉管理。面試室內(nèi)設(shè)考生席、評(píng)委席、工作人員席、監(jiān)督人員席。

2、考場(chǎng)工作人員安排:每一面試室內(nèi)設(shè)工作人員2名、監(jiān)督人員1名;每一候考室設(shè)工作人員2名;每一休息室設(shè)工作人員1名。

3、評(píng)委組成:每一面試組由校內(nèi)相關(guān)學(xué)科的骨干教師一人擔(dān)任主評(píng)委,其余為一般評(píng)委(數(shù)量不限)。

4、本次面試實(shí)行全程錄像、全程監(jiān)控。

六、面試流程

(一)參加面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持身份證、面試通知書到考點(diǎn)相應(yīng)候考室集中,由工作人員查驗(yàn)面試人員相關(guān)信息,宣讀《考生面試須知》。組織考生抽簽確定面試順序,填寫《面試序號(hào)登記表》,經(jīng)考生簽名后,交給相應(yīng)面試室監(jiān)督員。若考生在面試抽簽決定順序號(hào)時(shí),仍未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),并實(shí)行等額面試,但面試成績(jī)低于60分的考生不得確定為擬錄用人員。

(二)面試評(píng)委、監(jiān)督人員、工作人員須提前15分鐘進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(三)開始面試,引導(dǎo)員將考生逐個(gè)領(lǐng)入面試室。面試中面試室每一次只安排一位考生進(jìn)入,上一位考生離開面試室后,方可安排下一位考生進(jìn)入。

(四)整個(gè)面試過(guò)程嚴(yán)格實(shí)行以考生序號(hào)傳呼、引導(dǎo)、面試。
    (五)面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,每張?jiān)u課表評(píng)委必須填寫完整,做到分?jǐn)?shù)清楚明白、教學(xué)實(shí)況完整、評(píng)價(jià)中肯,評(píng)委必須在每張?jiān)u課表上簽名。工作人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

七、評(píng)分計(jì)分辦法

(一)評(píng)分采取百分制。

(二)面試計(jì)分辦法:將本場(chǎng)所有面試評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,(主評(píng)委的分?jǐn)?shù)不得去掉)將有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,即為考生的最后得分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.有加分情況的考生:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

2.沒(méi)有加分情況的考生:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

八、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按6月6日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的陸良縣2014年公開招聘教師公告執(zhí)行。

九、成績(jī)公布

面試結(jié)束后,成績(jī)于當(dāng)日集中公布,貼于學(xué)校張貼欄內(nèi)。

十、面試紀(jì)律

(一)面試實(shí)行全程封閉管理,所有面試評(píng)委、監(jiān)督人員、面試工作人員和考生的通訊工具交由專門人員統(tǒng)一保管。

(二)評(píng)委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

(三)考生進(jìn)入候考室后不得擅自離開,進(jìn)出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同監(jiān)督。

(四)考生在候考室內(nèi)必須保持安靜,遵守面試工作規(guī)則,不得隨意走動(dòng)。

(五)面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開,不得在考場(chǎng)附近逗留。

(六)在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的評(píng)委、工作人員及考生將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的,移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

十一、具體面試考務(wù)人員安排

具體各項(xiàng)考務(wù)人員由我校自主安排。

十二、本方案由云南北辰高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:云南北辰高級(jí)中學(xué)   0874—6263189

監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委         0874— 6225561

陸良縣人社局       0874—6203899

陸良縣教育局       0874—6222912

云南北辰高級(jí)中學(xué)

2014年8月2日

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