分行名稱： 中國銀行股份有限公司貴州省分行

分行介紹：

中國銀行股份有限公司貴州省分行為中國銀行下轄一級分行，全轄機構(gòu)共108個，其中省級分行1個、二級分行8個、支行級機構(gòu)99個，現(xiàn)有員工2500余人。中國銀行貴州省分行以客戶為中心，以市場為導向，全力打造“五個銀行”，努力實現(xiàn)我和我們的貴州中行夢。我們致力成為中行系統(tǒng)業(yè)務發(fā)展增速、網(wǎng)均效能提升位居前列的進取銀行；成為中國銀行多元化、專業(yè)化、國際化集團優(yōu)勢在貴州整體體現(xiàn)，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、助推貴州經(jīng)濟發(fā)展的活力銀行；成為在學習型組織建設(shè)中，員工專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)大幅提高。在眾志成城，和諧向上的團隊氛圍中員工幸福指數(shù)、成就指數(shù)顯著提升，價值和才能充分體現(xiàn)和施展的歸屬銀行；成為科級引領(lǐng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展為客戶提供最佳體驗，全案服務的品牌銀行；成為政府、社會大眾公認的內(nèi)控嚴密、運營安全、彰顯公信力、公益性的責任銀行。

貴州省分行結(jié)合地方實際，銳意進取，開拓創(chuàng)新。秉承著“助推貴州發(fā)展找需求，放眼全國全球找答案”的理念，助推地方經(jīng)濟發(fā)展，強化內(nèi)部管理和金融創(chuàng)新，加強銀政合作和銀企合作的同時，也實現(xiàn)了規(guī)模和業(yè)績的騰飛。按現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源管理模式，我行已建立了職位、績效、薪酬、培訓管理體系，用人機制實行“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的基本原則，為員工提供機會平等、人盡其才的良好環(huán)境，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時鼓勵員工加強自身學習，提升綜合素質(zhì)、實現(xiàn)自我職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。中國銀行股份有限公司貴州省分行邀您共創(chuàng)錦繡“黔”程。選擇中國銀行，實現(xiàn)心中理想。

招聘專用郵箱： campus-guizhou @bankofchina.com

招聘崗位：

營業(yè)網(wǎng)點柜員崗位

崗位描述：

在營業(yè)網(wǎng)點從事柜臺業(yè)務服務的崗位

工作地點及招聘人數(shù)：

六盤水分行轄屬：六枝支行（3人）、盤縣支行（1人）

遵義分行轄屬：遵義縣支行（1人）、湄潭縣支行（3人）、習水縣支行（2人）、仁懷支行（2人）

安順分行轄屬：平壩縣支行（2人）

畢節(jié)分行轄屬：黔西縣支行（2人）、金沙縣支行（3人）、威寧縣支行（3人）

銅仁分行轄屬：松桃縣支行（2人）、思南縣支行（3人）

興義分行轄屬：興仁縣支行（1人）

都勻分行轄屬：甕安縣支行（2人）、福泉市支行（3人）

凱里分行轄屬：凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)支行（2人）

貴州省分行轄屬：貴安新區(qū)支行（3人）

招聘條件：

1、2014屆應屆畢業(yè)生，2012、2013屆畢業(yè)的在職人員和銀行同業(yè)人員。

（1）境內(nèi)高校應屆本科畢業(yè)生，應能夠在2014年8月底之前從所在學校取得畢業(yè)證、學位證，并獲得報到證；

（2）2012、2013屆畢業(yè)的在職人員和銀行同業(yè)人員要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市

2、全日制大專、本科學歷。其中全日制大專學歷人員限報考我行縣域支行且要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市。

3、愿意長期從事營業(yè)網(wǎng)點柜員工作，具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

4、除軍事類、醫(yī)學類專業(yè)以外專業(yè)的人員均可報考。主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的應屆畢業(yè)生。其中銀行同業(yè)人員或是申報縣域機構(gòu)的可不受專業(yè)限制。

5、身體健康，品行端正，具備與工作要求相適應的身體條件；

6、無任何違規(guī)違紀行為，符合我行親屬回避的規(guī)定。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)