重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局/重慶市涪陵區(qū)教育委員會/涪陵區(qū)2014年三季度面向社會公開招聘教師和校醫(yī)簡章

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘一批教師和校醫(yī)。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘人員共108名，其中：高中教師12名，初中教師6名，小學(xué)教師42名，幼兒教師31名，中職教師9名，校醫(yī)8名，以上報考崗位均為專技12級及以下。具體招聘單位、學(xué)科崗位、名額等詳見《涪陵區(qū)2014年三季度面向社會公開招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見《涪陵區(qū)2014年三季度面向社會公開招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)正式在編教師；與涪陵區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議尚未入編的擬聘用人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇一個崗位層次中的一個招聘學(xué)科報名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。

(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2014年8月12日—13日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

(三)報名地點

重慶市涪陵第十四中學(xué)校（涪陵區(qū)北斗支路10號，下同）。

(四)報名所需材料

報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件（A4紙型各1份）；近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證原件；有工作單位的人員，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

(五)資格審查

由區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。初審?fù)ㄟ^的人員，填寫《涪陵區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試報名表》，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。

(六)公布筆試人員名單

報考人員初審名單經(jīng)研究審查后，對符合招聘條件的報考人員名單于2014年8月15日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)（www.cqfljw.com，下同）公布。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2014年8月17日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00，報考人員憑身份證和繳費發(fā)票到涪陵第十四中學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，若委托他人代領(lǐng)的，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證原件以及繳費發(fā)票。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實施。報考人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時間到指定地點參加考試。

(一)筆試（筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試）

各崗位層次擬招聘學(xué)科數(shù)與實際報名人數(shù)比例為1:3，若達不到相應(yīng)招聘學(xué)科的報名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科的擬招聘名額（按四舍五入處理）。其中，特殊崗位或急需緊缺學(xué)科達不到開考比例的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例（特殊崗位指中職、幼教、校醫(yī)等崗位，急需緊缺學(xué)科指歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機、科學(xué)、特教、日語等學(xué)科）。

1．報考高中、初中、小學(xué)及幼兒教師崗位的筆試科目：

(1)公共科目（分值為100分）：

①《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（30分）。

②教育法律法規(guī)(5分)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》（修訂案）、《未成年人保護法》。

③教育學(xué)、心理學(xué)(15分)：《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》。(由教育部人事司、教育部考試中心制定，教師資格制度實施工作指導(dǎo)用書，適用于中學(xué)教師資格申請者，北京師范大學(xué)出版社出版)。

④專業(yè)能力(40分)：運用新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育理論及基本原理、方法解決教育教學(xué)實際問題的能力。

⑤師德建設(shè)(5分)：教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)、重慶市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的實施意見》、《關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)“十百千萬活動”的通知》(涪陵教育公眾信息網(wǎng)“政策法規(guī)”欄目中可下載)。

⑥時事政治(5分)：2013年8月1日至2014年7月31日國際國內(nèi)重大時事。

(2)專業(yè)科目(分值為100分)：

內(nèi)容為報考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。其中音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場實作方式進行，其他崗位采取筆試方式進行。

2．報考校醫(yī)崗位的筆試科目：

(1)公共科目（分值為100分）：

①《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（70分）。

②法律法規(guī)(30分)：《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。

(2)專業(yè)科目（分值為100分）

①醫(yī)學(xué)常識(30分)。

②專業(yè)能力(70分)：運用醫(yī)學(xué)知識及原理解決病例的能力。

3．報考中職教師崗位的筆試科目

(1)公共科目（分值為100分）：

《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。

(2)專業(yè)科目（分值為100分）

內(nèi)容為報考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。其中舞蹈崗位采取現(xiàn)場實作方式進行，其他崗位采取筆試方式進行。

4．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。

5．筆試時間：2014年8月18日上午

08:00—09:30公共科目

10:00—11:30專業(yè)科目

6．筆試地點：涪陵第十四中學(xué)校。

7．成績查詢：2014年8月19日，報考人員的筆試成績在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上查詢，并在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵十四中張榜公布。

(二)面試(分值為100分)

凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。面試人選按擬招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績乘以30%與專業(yè)科目成績乘以30%之和從高分到低分（所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點后面兩位，下同）依次確定，若擬招聘學(xué)科最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例（計算公式為：重新確定招聘崗位數(shù)=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，特殊崗位或急需緊缺學(xué)科人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。無法遞減的，考生筆試成績需達到其他學(xué)科崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

2014年8月20日，面試人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

2014年8月21日上午8:00，除中職教師崗位外，其他崗位的面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證在涪陵第十四中學(xué)校參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場備課、說課、上課，其中校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2014年8月22日上午8:00開始，中職教師崗位的面試人員并憑身份證、準(zhǔn)考證到涪陵區(qū)職教中心（涪陵新區(qū)太白大道7號）參加面試。面試內(nèi)容為備課、說課、上課和現(xiàn)場實作。

面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選，其中報考學(xué)科崗位與實際參加面試人員為1:1比例的，面試成績未達到其所在面試組的平均成績的，不得確定為體檢人選。評委對考生面試成績評定60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官面試組需形成書面材料報區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。（考試考核總成績在區(qū)人力社保局和區(qū)教委辦公樓張榜公布）

六、體檢和考察

根據(jù)招聘崗位層次擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，按照該學(xué)科崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選(如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定)。體檢人員名單在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)張榜公布。

體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

招聘單位和體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位層次和招聘學(xué)科依次選擇聘用單位。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該招聘學(xué)科考生考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補（如出現(xiàn)考試考核總成績分數(shù)相同，則按照確定體檢人員成績并列時的原則處理，同一崗位只能遞補兩次，下同)。

體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。

七、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)和區(qū)人力社保局、區(qū)教委辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位、考試考核總成績等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。審批同意后報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

幼教A崗位中區(qū)幼兒園、城區(qū)二幼兒園的最后一名聘用人員必須到涪陵嬌子幼兒園、涪陵興華幼兒園支教服務(wù)5年；中職教師崗位中涪陵一職中的建筑工程施工崗位與汽車應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵信息技術(shù)學(xué)校支教服務(wù)5年；中職教師崗位中涪陵職教中心的計算機崗位與汽車應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵創(chuàng)新計算機學(xué)校支教服務(wù)5年。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。中職教師崗位的聘用人員不具有教師資格證的，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證方可正式聘用，否則取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：

蔣老師，023-72880381，13896737393

陳老師，023-72860395，18323960011

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市涪陵區(qū)教育委員會

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