2014年山西省自然科學(xué)研究系列高/中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見
來源:山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:984 次 日期:2014-08-06 17:10:32
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2014年度全省自然科學(xué)研究系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下,由省科技廳具體組織實(shí)施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定和《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)文件精神,結(jié)合我省自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的實(shí)際,現(xiàn)就2014年度自然科學(xué)研究系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見:

一、評審范圍

申報評審者須是我省各國有企、事業(yè)單位(含醫(yī)院、高校、科研院所等)和非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中,在自然科學(xué)(含農(nóng)業(yè)、畜牧、獸醫(yī)、林業(yè)、生物與醫(yī)藥科學(xué)等)研究、體育科學(xué)研究、科技開發(fā)與管理研究、知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)、信息技術(shù)研究等專業(yè)技術(shù)崗位上任職并符合申報評審條件的人員。實(shí)行評聘分離的事業(yè)單位人員和申請評審兩個以上系列(專業(yè))任職資格者,申報評審的任職資格檔次,不得超過允許設(shè)置的本單位最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

對實(shí)施崗位設(shè)置管理范圍內(nèi)的事業(yè)單位(國家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列除外),實(shí)行年度申報名額核準(zhǔn)制度。各相關(guān)單位須按規(guī)定時間、程序申報,經(jīng)審核批復(fù)后按核準(zhǔn)的申報名額申報推薦。按照原省人事廳《關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》(晉人職字〔2002〕90號)文件規(guī)定,實(shí)行評聘分離的單位,取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的,新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

下列人員不在申報評審范圍:①國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理的人員);②國有企、事業(yè)單位中,截止2014年8月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休,或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員;③各類非公組織中未與所在組織簽訂正式有效的勞動(聘用)合同的人員;④國有企、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的人員。

對于參加上年度評審答辯未通過者,以后再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文;在上年度申報評審過程中,因?qū)I(yè)、業(yè)績條件不符合規(guī)定要求未予參評或參評未通過者,當(dāng)年度若仍無較為突出、明顯的專業(yè)工作業(yè)績或科研成果,一般不予以再次申報。

二、評審條件

(一)基本條件

1、申報評審的人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)以及黨的各項方針政策,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、學(xué)歷要求。申報高、中級任職資格的評審,均要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷的認(rèn)可,均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)了的,國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的,與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷,須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷,須取得學(xué)歷后滿3年。

3、學(xué)術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求。

研究員職務(wù)任職資格評審必備的條件

①具有廣博、堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ),熟悉本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展前沿現(xiàn)狀和趨勢,有較深的學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的知名度。

②在科研工作中能根據(jù)學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,提出具有創(chuàng)新性的見解,開拓新的研究領(lǐng)域,提出具有學(xué)術(shù)、技術(shù)價值的研究課題。

③主持或承擔(dān)過2項以上省、部級重點(diǎn)科研、開發(fā)項目,具有培養(yǎng)研究生或指導(dǎo)副研究員工作的能力。

副研究員職務(wù)任職資格評審必備的條件

①具有系統(tǒng)、堅實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和較豐富的研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具備主持本學(xué)科較復(fù)雜科研項目的能力和經(jīng)歷。

②在科研工作中能根據(jù)學(xué)科發(fā)展,不斷充實(shí)研究內(nèi)容,提出獨(dú)到見解,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較深的學(xué)術(shù)造詣。

③長期在科研第一線工作,任現(xiàn)職以來,作為主要參加者承擔(dān)過省、部級科研項目,提出有效的研究途徑,制定可行的研究方案。具有指導(dǎo)、培養(yǎng)碩士研究生或中級研究人員工作的能力。

助理研究員職務(wù)任職資格評審必備的條件

①基本掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

②能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)并能在實(shí)踐工作中應(yīng)用、處理較復(fù)雜的科研問題。

③參加過市、廳級以上單位立項的科研項目,能指導(dǎo)初級研究人員進(jìn)行工作。

4、任現(xiàn)職年限。

(1)申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任職前已具備規(guī)定的合格學(xué)歷,要求任現(xiàn)職年限滿5年;任現(xiàn)職期間取得規(guī)定的合格學(xué)歷,要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年;研究生取得博士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年可申報副研究員。

(2)申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任職前已具備規(guī)定的合格學(xué)歷,要求任現(xiàn)職年限滿4年;任現(xiàn)職期間取得規(guī)定的合格學(xué)歷,要求取得學(xué)歷的時間滿4年或任現(xiàn)職年限滿6年。

任現(xiàn)職年限的計算,自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定,占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起,實(shí)算至申報評審的當(dāng)年年底。即:要求任職滿4年,為2010年底前聘任;要求任職滿5年,為2009年底前聘任;要求任職滿6年,為2008年底前聘任;要求任職滿7年,為2007年底前聘任。要求從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,為2012年底前從事本專業(yè)技術(shù)工作。

5、外語條件。申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員須取得A級合格證書,申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員須取得B級合格證書;已通過職稱外語考試但證書未下來的須提供考試合格成績通知書。符合晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定免試的人員,須提供相應(yīng)的有效證明。

6、計算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原山西省人事廳《關(guān)于貫徹<人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知>的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)等文件規(guī)定,申報評審自然科學(xué)研究系列高級任職資格的人員,須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(四個模塊);申報評審中級任職資格的人員,須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(三個模塊)。

7、考核要求。申報任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核。正常晉升人員,須任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上;其中,對破格晉升者,其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在職稱以上,且在近三年內(nèi)有一次以上年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

8、專業(yè)工齡計算。以本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作之年算起,實(shí)算至2014年底。即:要求專業(yè)工齡滿20年,為1994年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿25年,為1989年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿30年,為1984年底前從事本專業(yè)工作。

9、關(guān)于論文的要求。評審條件所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立或以排名第一作者完成,發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上的與本人所實(shí)際從事專業(yè)、學(xué)科相同或相近的專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)論文。

為杜絕個別申報人員為評職稱突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)、技術(shù)交流價值的文章,在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi),下列文章只準(zhǔn)計算一篇:①發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。②同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。③申報當(dāng)年發(fā)表的非專業(yè)課題研究文章(無具體科研項目內(nèi)容的文章)。④同篇文章多次發(fā)表或被多次轉(zhuǎn)載、引用,一律以最高刊物一次性對待。

在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi),下列文章不能計算,只可作為參考:①合作發(fā)表非排名第一的文章。②無國內(nèi)、國際統(tǒng)一刊號(CN、ISSN)刊物上發(fā)表的文章。③綜合(百科性)刊物上收集的文章。④只進(jìn)行過會議交流或各種形式的論文評選,而未公開發(fā)表的文章。⑤刊物的專業(yè)范圍、等級、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。

10、關(guān)于學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作,須是在任現(xiàn)職期間經(jīng)正規(guī)出版社出版的有全國統(tǒng)一書號(ISBN)的,與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的有一定學(xué)術(shù)水平,適應(yīng)要晉升同級或低一級專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計算。多人合撰著作,書中章節(jié)(字?jǐn)?shù))未注明者,在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定。即,第一層次人員(主編)占總字?jǐn)?shù)的30%,第二層次人員(副主編)占總字?jǐn)?shù)的20%,其余人員(編委等)占總字?jǐn)?shù)的50%。

11、凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作,都要實(shí)行網(wǎng)上檢索。學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作可在“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”、“清華同方中國知網(wǎng)”和“中國新聞出版信息網(wǎng)”等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索,檢索頁應(yīng)包括:題目、作者、文獻(xiàn)來源或出版社、日期等。申報者在上報評審材料時要將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上,并加蓋單位人事(職稱)印章。未經(jīng)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的評審委員會將不予受理。

(二)具體量化條件

1、自然科學(xué)研究人員

(1)研究員(任副研究員以來,所獲成果同時符合下列條件)

①獲省部級二等獎以上1項者(科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎);或省部級科技三等獎2項者;或省農(nóng)村技術(shù)承包獎二等獎以上2項者;市科技進(jìn)步一等獎2項者(以上均為等級內(nèi)額定獲獎人員,市科技進(jìn)步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術(shù)人員使用)。

②在國家專業(yè)出版社出版過本專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的論著、科技專著,本人撰寫不少于20萬字,并同時提交一篇在國家級刊物上獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的論文;或在國家級刊物上公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的獨(dú)立或第一作者的論文2篇以上;或省級以上刊物獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表的論文4篇以上,其中國家級至少1篇(每篇2000字以上)。

③主持或承擔(dān)過2項省部級(為前三名主要骨干)科研課題,其研究成果已結(jié)項驗(yàn)收并通過鑒定,具有國內(nèi)領(lǐng)先水平;或獲得發(fā)明專利1項,或?qū)嵱眯滦蛯@?項,或外觀設(shè)計專利3項(第一發(fā)明設(shè)計人),專利內(nèi)容應(yīng)與申報的專業(yè)學(xué)科相同或相近。

另外,對從事基礎(chǔ)性研究工作的人員,在國際知名刊物或國家一級學(xué)會主辦的學(xué)報上發(fā)表3篇以上具有較高學(xué)術(shù)水平的論文者,可以適當(dāng)放寬對成果獲獎的要求。

(2)副研究員(任助理研究員以來,所獲成果同時符合下列條件的第①條和②、③、④三條中任一條)

①在省級出版社出版過本專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的論著、科技專著,本人撰寫不少于10萬字,并同時提交一篇在省級以上刊物獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表的論文;或在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的獨(dú)立或第一作者的論文1篇以上;或省級刊物公開獨(dú)立發(fā)表或第一作者的論文3篇(每篇2000字以上)。

②獲省部級三等獎以上1項(科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎);省農(nóng)村技術(shù)承包獎二等獎以上1項或市科技進(jìn)步一等獎2項者(以上均為等級內(nèi)額定獲獎人員,市科技進(jìn)步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術(shù)人員使用)。

③完成省、部級下達(dá)的重點(diǎn)科研課題(項目)1項以上,其研究成果已結(jié)項驗(yàn)收并通過鑒定,具有省內(nèi)領(lǐng)先水平。

④獲得發(fā)明專利1項,或?qū)嵱眯滦蛯@⑼庥^設(shè)計專利2項(第一發(fā)明設(shè)計人),專利內(nèi)容應(yīng)與申報的專業(yè)、學(xué)科相同或相近。

(3)助理研究員(任實(shí)習(xí)研究員以來,所獲成果符合下列條件中的2條以上)

①取得過具有實(shí)用價值的科研成果,或在成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣中取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

②獨(dú)立編寫本單位的科研業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)章、工作細(xì)則或提出了業(yè)務(wù)建設(shè)的可行性建議,并被采納。

③撰寫發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或在省級以上學(xué)術(shù)研討會上宣讀、交流過的論文。

2、知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)人員

(1)研究員

條件同自然科學(xué)研究員。

(2)副研究員(任助理研究員以來,所獲成果符合下列2項條件)

①論文著作

在省級出版社出版過知識產(chǎn)權(quán)方面的學(xué)術(shù)水平較高的論著、專著,本人撰寫不少于10萬字,并同時提交一篇在省級以上刊物獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表知識產(chǎn)權(quán)方面的論文;或在國家級刊物上發(fā)表知識產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)學(xué)術(shù)水平較高的獨(dú)立或第一作者的論文1篇或省級刊物公開獨(dú)立或第一作者發(fā)表的知識產(chǎn)權(quán)方面的論文3篇(每篇2000字以上)。

②所獲成果(符合下列條件之一)

第一,獲市(廳)級以上科技進(jìn)步一等獎1項以上,且該獎項須與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān),非軟科學(xué)課題項目必須擁有授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)(為等級內(nèi)額定獲獎人員)。

第二,參與完成省、部級下達(dá)的知識產(chǎn)權(quán)方面的研究課題(項目)1項以上,或主持完成市(廳級)下達(dá)的知識產(chǎn)權(quán)方面的研究課題(項目)1項以上,其研究成果已結(jié)題驗(yàn)收。

第三,代理發(fā)明專利申請20件以上,獲得授權(quán)10件以上。

第四,參加完成1項以上以專利為核心技術(shù)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,并通過市(廳)級以上行業(yè)主管部門審定后頒布實(shí)施。

第五,主持辦理專利訴訟、調(diào)處或無效案件3件以上(以國家知識產(chǎn)權(quán)局、省及相關(guān)市知識產(chǎn)權(quán)局、相關(guān)法院的正式文本為準(zhǔn))。

(3)助理研究員(任實(shí)習(xí)研究員以來,所獲成果符合下列2項條件)

①論文著作

在省級以上刊物發(fā)表過知識產(chǎn)權(quán)方面的學(xué)術(shù)論文或在省級以上學(xué)術(shù)研討會上宣讀、交流過知識產(chǎn)權(quán)方面的學(xué)術(shù)論文。

②研究成果(符合下列條件之一)

第一,代理發(fā)明專利申請5件以上。

第二,參與過市(廳)級以上下達(dá)的知識產(chǎn)權(quán)方面的研究課題(項目)1項以上,其研究成果已結(jié)題驗(yàn)收。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

對不達(dá)規(guī)定的學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限,若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出者,可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者,只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前2年。破學(xué)歷晉升者,須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求:

(1)大專學(xué)歷,破格晉升副高,從事本專業(yè)工齡滿20年以上,破格晉升正高,從事本專業(yè)工齡滿25年以上。

(2)中專學(xué)歷,破格晉升副高,從事本專業(yè)工齡滿25年以上;破格晉升正高,從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

(二)基本條件

符合正常晉升要求的除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

(三)具體量化條件

破格晉升研究員、副研究員,須具備原山西省人事廳印發(fā)的《山西省申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件》(晉人職通字〔1999〕34號文件)規(guī)定的相應(yīng)量化條件。

1、研究員破格條件(以下三條須同時具備)

(1)主持參與2項國家級項目(課題),解決關(guān)鍵性問題,其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益(須有同行權(quán)威專家和省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認(rèn)可)。

(2)獲國家技術(shù)發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科持進(jìn)步獎二等以上的主要完成人;或獲省、部級科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎、科技進(jìn)步二等獎或豐收一等獎;或農(nóng)村技術(shù)承包獎一等獎、市科技進(jìn)步一等獎2項者(以上均為等級內(nèi)額定獲獎人員,市科技進(jìn)步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術(shù)人員使用)。

(3)在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的獨(dú)立或第一作者的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文3篇或省級以上刊物獨(dú)立或第一作者的論文4篇(其中國家級刊物至少1篇);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的兩部以上專著或譯著。

2、副研究員破格條件(以下三條須同時具備)

(1)主持參與2項省、部級項目(課題),解決關(guān)鍵性問題,其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益(須有同行專家和省級以上主管部門的鑒定和認(rèn)可)。

(2)獲國家技術(shù)發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎的主要完成人;或者獲省部級科技進(jìn)步三等獎、豐收二等獎;或省農(nóng)村技術(shù)承包獎二等獎;市科技進(jìn)步一等獎2項者(以上均為等級內(nèi)額定獲獎人員,市科技進(jìn)步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術(shù)人員使用)。

(3)在省級以上學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立或第一作者發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文3篇(字?jǐn)?shù)不得少于2000字,其中國家級刊物至少1篇);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的一部專著或譯著。

(四)其他破格條件

對獲得2項以上國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、國際科技合作獎二等獎以上的主要完成人(僅限前2名)或獲得重大科研技術(shù)成果、解決重大技術(shù)難題、實(shí)現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化、完成新產(chǎn)品開發(fā),為全省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,晉升專業(yè)技術(shù)職稱時可不受學(xué)歷、資歷、職稱外語等條件的限制。

四、其他有關(guān)事項

(一)推薦、申報、評審程序按照原山西省人事廳《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法>的通知》(晉人職通字〔2001〕45號)、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明>的通知》(晉人社職字〔2010〕43號)和《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)各市人力資源和社會保障(人事)局、省直各主管部門在推薦評審材料時,對未實(shí)行評聘分開的單位,需出據(jù)占用崗位職數(shù)函;對已實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位要加強(qiáng)管理,取得相應(yīng)任職資格的待聘人員已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的單位,新推薦參評人數(shù)應(yīng)掌握在當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)內(nèi),并須出具評聘分開批準(zhǔn)件及崗位空缺情況證明。其他編外在崗人員需提供延長退休批準(zhǔn)文件或正式有效的聘用合同等其它相應(yīng)附件。

(三)事業(yè)單位須按照山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號)文件要求,填報《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審年度申報名額核準(zhǔn)申請表》和《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審年度申報名額核準(zhǔn)一覽表》,由上級主管部門審核并報各市人力資源和社會保障局或省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處核準(zhǔn)。

(四)根據(jù)原山西省人事廳《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則》(晉人職字〔2006〕30號)規(guī)定,在高級職稱評審過程中實(shí)行答辯論文匿名審查,現(xiàn)場答辯公開的辦法。申報人員按要求提供答辯論文和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一式5份。申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,提交的答辯論文需為公開發(fā)表的國家級論文,論文內(nèi)不得出現(xiàn)個人信息等內(nèi)容,必須出現(xiàn)的涉及個人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市(縣)”等表示。

(五)申報材料及整理裝訂

1、申報材料

(1)市人力資源和社會保障(人事)局或省直主管部門出具的推薦(崗位空缺)函、《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審年度申報名額核準(zhǔn)一覽表》、單位公示證明及其它附件。

(2)《自然科研系列專業(yè)高(中)級技術(shù)職稱任職資格評審材料》1份(具體材料和內(nèi)容請按要求裝訂)。

(3)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式5份(可在省人力資源和社會保障廳、省科技廳網(wǎng)站下載,A4紙雙面打印用膠粘合,不裝訂)。

(4)任現(xiàn)職期內(nèi)歷年的專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表、任職期滿考核表原件各1份(不裝訂)。

(5)《山西省自然科學(xué)研究職稱評審綜合考評表》一式20份,一律用A3紙打印。表頭加蓋主管單位印章。

(6)《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》一式5份,一律用A3紙打印。

(7)《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》一式5份,一律用A3紙打印。

(8)有關(guān)證件的復(fù)印件,包括學(xué)歷證書(同時附學(xué)歷學(xué)位審核登記表)、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書、計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、外語考試合格證書等,復(fù)印件均要加蓋單位人事(職稱)印章。報送材料時,應(yīng)交驗(yàn)相應(yīng)的原件,審核后退回。

2、材料的整理與裝訂

所有申報材料除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《山西省自然科學(xué)研究職稱評審綜合考評表》外,其余均用A4紙復(fù)印裝訂成冊。其裝訂順序?yàn)椋骸秾I(yè)技術(shù)工作總結(jié)》1份、答辯論文1份、學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、行政職務(wù)任命文件、科技成果獲獎證書、論文、論著、計算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、外語考試合格證書、有關(guān)獎勵證書、其它。裝訂時要有封面、目錄,內(nèi)容要分類區(qū)別;裝訂好后要裝入制式檔案袋,并在檔案袋外標(biāo)明姓名、單位、評審職稱。

(六)材料送審

1、材料收審截止時間為2014年8月31日。申報人員首先要將填好的《山西省自然科學(xué)研究職稱評審綜合考評表》、《申報自然科研系統(tǒng)高中級職稱人員信息備案表》(電子版)發(fā)送至省科技廳人教處電子信箱(sxkj811@126.com),審核通過后再裝訂整理相關(guān)材料按時上報。

2、材料報送地點(diǎn):省科技廳人事教育處;聯(lián)系電話:0351-4068010。

(七)其他有關(guān)事項

1、各單位及主管部門一定要堅持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核查,確保申報材料的真實(shí)可靠。嚴(yán)格實(shí)施三次公示制度,未按《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法>的通知》(晉人職通字〔2001〕45號)和《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號)文件規(guī)定進(jìn)行公示的單位,不得推薦申報。對在學(xué)歷、資歷、業(yè)績、成果和論文方面弄虛作假的申報人員,一經(jīng)查實(shí),除取消當(dāng)年評審資格外,三年內(nèi)不得再申報。

2、本安排意見中未及事宜按照《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明》(晉人職通字〔2006〕29號)和《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有干問題的補(bǔ)充說明》(晉人社職通字〔2010〕43號)、《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)文件執(zhí)行。

3、本文件及《山西省自然科學(xué)研究職稱評審綜合考評表》、《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》、《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》、《人員信息備案表》等格式可從山西省科技廳網(wǎng)站(www.sxinfo.gov.cn)“專題專欄”進(jìn)行查詢和下載,其它有關(guān)信息,請登錄山西人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.sx.hrss.gov.cn進(jìn)行查詢。

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料

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