為提高花山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障各部門工作有序、高效開展，決定面向社會(huì)公開招聘若干名不占編制的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

成立花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在花山鎮(zhèn)組織人事辦公室，工作人員從組織辦、監(jiān)察室、宣傳辦等部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)具體工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘聘用人員18名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想品德。

（二）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。

（三）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（四）年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算至2014年7月30日止。

（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。

（六）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（七）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

（八）具體職位的崗位要求詳見附件1。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年8月8-9日（星期五、星期六），聯(lián)系電話：86942019。

2．報(bào)名地點(diǎn)：花都區(qū)花山鎮(zhèn)人才資源市場(chǎng)（花山鎮(zhèn)兩龍大街43號(hào)，即玖玖隆超市對(duì)面），聯(lián)系電話：86848626。

3．報(bào)名要求。

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸藍(lán)底彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

（2）符合條件的報(bào)考者填寫《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名表可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//rsj.huadu.gov.cn）、花山鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)（http：//huashan.gov.cn）下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）資格審查

1．由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考資格人員名單于2014年8月15日前在花山鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場(chǎng)及花山鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄公布，時(shí)間3天。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月18-19日（星期一、星期二）。報(bào)考者須持本人身份證到花都區(qū)花山鎮(zhèn)人才資源市場(chǎng)領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

（三）考試

考試分筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)；筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數(shù)1人的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，不予開考；招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)（具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn)）。

1．筆試。

（1）筆試時(shí)間：2014年8月23日（星期六）下午。

（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和申論寫作。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分的基礎(chǔ)上，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2014年9月3日（星期三）下午17：30前在花山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場(chǎng)及花山鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄公布。

2．面試。

（1）面試時(shí)間：2014年9月5日（星期五）。

（2）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員與擬任崗位匹配性、綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

（四）體檢

在筆試、面試和考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）考核及公示

由花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定后，在花山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場(chǎng)和花山鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄公示5天。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問(wèn)題且線索明確的、事實(shí)清楚的，鎮(zhèn)考核小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)反映不具體的匿名材料則不予受理。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）錄用

確定聘用的人員提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間根據(jù)《花山鎮(zhèn)聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，年薪約42000元（含五險(xiǎn)一金）。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

中共花都區(qū)花山鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇一四年七月三十日

附件1：2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員職位表

附件2：招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表

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《招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于，最近更新2014年8月6日。

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