來賓高級中學是來賓市委、市政府投資2億多元建成的一所高起點、高規(guī)格的公辦高中，為來賓市教育局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，招聘教師均有正式編制。學校位于來賓市桂中大道，占地面積為267畝，辦學規(guī)模為75個班，4200名學生。根據(jù)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號）的有關規(guī)定和學校教育教學工作的需要，我校定于2014年8月份通過“直接考核”方式，現(xiàn)面向全國全日制普通高校應屆畢業(yè)碩士研究生公開招聘語文教師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）28周歲以以下(1985年8月31日以后出生)。全國全日制普通高校應屆畢業(yè)碩士研究生；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的學歷、學位條件，任職資格，執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求；

（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2014年應屆畢業(yè)生的研究生；

5.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

二、報名程序

(一)招聘的崗位

1、招聘崗位查詢。見附表《來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師計劃表》

2、報名。報考者下載《報名登記表》（附件2）一式二份，填寫相關信息，并將本人的報名材料傳真或郵寄（以郵戳為準）到學校進行資格審查。審查材料包括:《報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2014年應屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表）、教師資格證書、普通話等級證書等復印件各1份。

報名時間：2014年8月8日至8月13日。

3、資格審查。學校根據(jù)招聘崗位資格條件和有關要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。

資格審查時間：2014年8月11日至8月13日。

4、確定考核人選。考核人選名單及相關要求報經(jīng)市人社局核準后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,學校通過電話方式通知被考核人員。

考核人選公布時間：2014年8月17日前。

（二）試教與考核

1、現(xiàn)場驗證。

試教當天，進入試教的考生須攜帶全部審查材料原件，學校組織人員驗證無誤后才能進場試教。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，學校有權取消其面試資格，所有責任由考生自負。

2、試教與考核內(nèi)容及形式。

采取試教與思想政治考核結合的方式進行。試教主要考察應聘者的課堂教學能力和教育教學綜合素質。

3、組織管理。學校會同市教育局組織實施。

考官由學校、市教育局和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。試教當天考生抽簽確定參加面試順序。

試教期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和試教考場。學校不得向考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嚱绦蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在試教過程中不得透露考生姓名、所在學校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其試教成績。

4、試教的時間和地點。具體時間、地點由學校電話通知考生。

5、試教成績公布。試教成績滿分為100分，60分為合格。試教成績在招聘崗位結束時當場公布。學校在本單位工作區(qū)域公布全部考生試教成績及排名。

試教結束后，學校根據(jù)計劃招聘人數(shù)按照試教成績從高分到低分的順序確定人選。思想政治考核合格者即為擬聘用人選。

6、學校對試教與思想政治考核的考場過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

三、體檢

體檢由學校組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔200５〕1號）的有關規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行（除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測）。

體檢和復檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構進行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間:由學校電話通知考生。

四、審批和聘用

（一）學校根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、學校區(qū)域或學校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，學校及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

公示時間：2014年9月20日前。

（二）經(jīng)公示無異議的，由學校填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)市教育局審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。

上報審批材料時間：2014年10月10日前。

（三）學校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與學校訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

聘用審批時間：2014年10月底前。

五、加強領導，嚴肅紀律

(一)學校貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展；

(二)實行回避制度。凡與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)學校按照“誰審查，誰負責”的要求，指定專人負責報考資格審查工作

(四)嚴格按照公開招聘的有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正；參與公開招聘工作人員在資格審查、面試、考核體檢等環(huán)節(jié)違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

（五）報考者在報名、試教、考核、體檢等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的相關規(guī)定嚴肅處理。

（六）報考者必須誠信報考，有下列行為的，予以相應處罰：

１、所提供的證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，取消考試資格；

２、被考核人員名單公布后，放棄試教、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案。

（七）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

六、有關說明

（一）報考者在報考期間，應及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）“應屆畢業(yè)生”指2014年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。

本公告由來賓高級中學負責解釋。

聯(lián)系方式：地址：來賓市桂中大道西588號。

聯(lián)系人：陳武生

聯(lián)系電話0772-4266789，18978209897

來賓高級中學

2014年8月7日

附件：

1.來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師計劃表(直接考核招聘)

2.來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師報名登記表.xls》來源于來賓人才網(wǎng)，最近更新2014年8月7日。

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