各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，市直各部門(mén)（單位），各有關(guān)企業(yè)（單位）：

為切實(shí)做好我市2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（魯人社字〔2014〕368號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、進(jìn)一步明確評(píng)審權(quán)限，嚴(yán)格評(píng)審范圍

1．根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，今年我市繼續(xù)組建中小學(xué)教師職稱(chēng)、工程技術(shù)職務(wù)資格、衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單見(jiàn)附件1、附件2。

經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局同意，各區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)組建初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)（單位）所屬的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。各初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或確認(rèn)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格按《關(guān)于規(guī)范我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審備案與資格確認(rèn)管理的通知》（青人社字〔2011〕156號(hào)）要求統(tǒng)一實(shí)行備案管理。

2．各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列（專(zhuān)業(yè)）范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng)一考試的系列（專(zhuān)業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審和全日制畢業(yè)生確認(rèn)工作。通過(guò)考試的，表明具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，單位聘用時(shí)，按有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

3．凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國(guó)家和省另有規(guī)定的外，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力

4．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專(zhuān)利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。

5．嚴(yán)格執(zhí)行《企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定》（人職發(fā)〔1990〕4號(hào)）、《關(guān)于貫徹人職發(fā)〔1990〕4號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的解答》（人職司函〔1991〕15號(hào)）等文件要求，評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)必須嚴(yán)格堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的能力、業(yè)績(jī)、資歷、本專(zhuān)業(yè)（或相近專(zhuān)業(yè)）學(xué)歷和相應(yīng)的外語(yǔ)水平等基本任職條件。凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)與申報(bào)任職的專(zhuān)業(yè)不一致或不相近時(shí)，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。這種情況可通過(guò)接受繼續(xù)教育取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的后學(xué)歷。取得后學(xué)歷后須繼續(xù)從事該專(zhuān)業(yè)工作三年以上方可申報(bào)。

6．認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行)》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)條件的通知》(青人職專(zhuān)字〔1999〕11號(hào))等文件規(guī)定，破格申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提交有效的《破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表》。

7．認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號(hào)）、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2001〕97號(hào)）、《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）幾個(gè)具體問(wèn)題的解釋》和《關(guān)于2014年度全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2014〕334號(hào)）等文件要求。從事理工、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，職稱(chēng)外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類(lèi)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)。

符合免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提交有效的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提交《全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)》和有效的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。

8．認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)〔2001〕124號(hào)）、《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等文件要求。申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳的要求，今后不再舉辦青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試。已經(jīng)取得的青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試合格證，在有效期內(nèi)仍可以按原規(guī)定范圍繼續(xù)使用。

符合免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）規(guī)定的，需提交有效的《山東省海外留學(xué)回國(guó)等部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》或《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》。

9．職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng)，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書(shū)或開(kāi)具證明。

10．駐青單位委托我市評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須由其具有評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)并出具書(shū)面委托評(píng)審函。評(píng)審結(jié)束后，及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果，由出具委托評(píng)審函的部門(mén)按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書(shū)。需委托評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)向山東省人力資源和社會(huì)保障廳提出。

11．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定取得的繼續(xù)教育學(xué)分，在參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)作為參評(píng)要素予以綜合考慮。根據(jù)《關(guān)于在青島市衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中強(qiáng)化繼續(xù)教育工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（青人社辦字〔2013〕125號(hào)）文件規(guī)定，自2013年起，青島市衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，必須每年取得繼續(xù)教育學(xué)分25分。2013年、2014年繼續(xù)教育學(xué)分不足25分的，不得申報(bào)2014年度衛(wèi)生系列副高級(jí)、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說(shuō)明詳見(jiàn)《2014年度專(zhuān)技人員繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說(shuō)明》（附件3）。

三、根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作

12．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱(chēng)及空崗數(shù)量，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。

13．事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

事業(yè)單位中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格但未被聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，不得申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

14．按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。

已實(shí)行按崗評(píng)審的地區(qū)、部門(mén)和中小學(xué)等事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。通過(guò)評(píng)審的，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

仍實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的地區(qū)、部門(mén)和事業(yè)單位，也應(yīng)按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員。目前高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。通過(guò)評(píng)審的，表明具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，應(yīng)按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求，在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置類(lèi)別、等級(jí)及其數(shù)量?jī)?nèi)，根據(jù)崗位任職條件和要求，實(shí)行競(jìng)聘上崗。

事業(yè)單位人員報(bào)送材料時(shí)一并報(bào)送《2014年度青島市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表》（附件4）及《青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況登記表》（附件5）。

15．按照事業(yè)單位崗位管理和中小學(xué)職稱(chēng)制度改革的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)（幼兒園）于2014年及以后錄用的教師，不再適用《人事部〈企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》（人職發(fā)〔1991〕11號(hào)）中“關(guān)于國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格，即可聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題”的規(guī)定，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。中小學(xué)（幼兒園）于2013年底前錄用的教師，仍可按照人職發(fā)〔1991〕11號(hào)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)，通過(guò)確認(rèn)取得資格的，按照中小學(xué)職稱(chēng)制度改革的有關(guān)要求參加競(jìng)聘，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)推薦后，由學(xué)校（單位）聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

16．事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《青島市事業(yè)單位工作人員同時(shí)在兩類(lèi)崗位任職審批表》原件。

17．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

18．非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

19．申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，按照分級(jí)管理的要求，根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)；城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

推薦申報(bào)參加省各評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，我市所屬單位，由青島市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核呈報(bào)；市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和民辦職業(yè)院校等民辦非企業(yè)單位須經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局審核呈報(bào)。未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫(xiě)審核意見(jiàn)的材料一律不得受理。

20．2014年度我市工程系列中級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位與企業(yè)分開(kāi)申報(bào)、分開(kāi)評(píng)審的辦法，各主管部門(mén)（單位）需對(duì)工程系列評(píng)審材料分類(lèi)收取、分類(lèi)呈報(bào)。嚴(yán)禁事業(yè)單位人員通過(guò)企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報(bào)。違反以上規(guī)定申報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申報(bào)資格；已經(jīng)通過(guò)評(píng)審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，予以取消，自查實(shí)之日起五年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；同時(shí)追究有關(guān)部門(mén)（單位）及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

21．申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。

申報(bào)參加省各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，按要求須使用《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）的，申報(bào)人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。該系統(tǒng)的使用說(shuō)明可在網(wǎng)站“業(yè)務(wù)指南”欄目下載。

申報(bào)參加我市組織的中高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)資格、正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格、中初級(jí)技工學(xué)校教師職務(wù)資格評(píng)審的，必須使用《青島市職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版）》。申報(bào)人員可登陸青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息網(wǎng)http://qdzc.qingdao.gov.cn，進(jìn)行填報(bào)。該系統(tǒng)的使用說(shuō)明可在網(wǎng)站內(nèi)查詢。

22．申報(bào)材料的詳細(xì)要求見(jiàn)《關(guān)于報(bào)送2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的要求》（附件6）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審的相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/、青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審信息網(wǎng)http://qdzc.qingdao.gov.cn查詢或咨詢各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

四、規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量

23．繼續(xù)實(shí)施衛(wèi)生人機(jī)對(duì)話考試、工程面試答辯和教育說(shuō)課評(píng)估為主要特點(diǎn)的社會(huì)化評(píng)價(jià)辦法。晉升衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的衛(wèi)生技術(shù)實(shí)踐能力人機(jī)對(duì)話考試；晉升工程系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的工程專(zhuān)業(yè)面試答辯；晉升教育系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須參加青島市教育局組織的說(shuō)課評(píng)估。

24．實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)客觀真實(shí)地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)，論文（著作、作品等）不超過(guò)3件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！辈⒂杀救撕炞帧](méi)有承諾和簽字的材料不予受理。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審所提交的業(yè)績(jī)證明、論文（含工程系列中、高級(jí)答辯論文）等材料必須與本人所從事的崗位、專(zhuān)業(yè)相符。在審核或評(píng)審過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)提交的業(yè)績(jī)證明、論文等有侵權(quán)、抄襲等學(xué)術(shù)不端行為的，取消其參加評(píng)審資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

25．申報(bào)人員所在單位及其主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專(zhuān)業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)要做好電子版申報(bào)材料的審核工作，確保紙質(zhì)申報(bào)材料與電子版申報(bào)材料一致。對(duì)審核情況填寫(xiě)明確意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》及《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫(xiě)：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦” 。并由負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。沒(méi)有推薦（呈報(bào)）意見(jiàn)和簽字蓋章的材料不予受理。

26．各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)審核情況，研究擬定本系列本級(jí)別《2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10個(gè)工作日前報(bào)青島市人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)審核同意后方可組織實(shí)施。各中、高級(jí)評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)制定涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的文件，須經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局審核同意。

27．各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，根據(jù)分級(jí)分類(lèi)評(píng)審的原則，認(rèn)真組織評(píng)審。

28．嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須在評(píng)審工作完成后2個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審工作總結(jié)、評(píng)審委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)和未通過(guò)人員名單、《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示表》報(bào)送青島市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核后按規(guī)定組織異議期公示。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及有關(guān)情況及時(shí)通知呈報(bào)部門(mén)逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在辦事機(jī)構(gòu)所在部門(mén)（單位）的信息網(wǎng)和各級(jí)呈報(bào)部門(mén)信息網(wǎng)公示15天。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。

29．對(duì)評(píng)審結(jié)果公示、審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門(mén)、單位主管部門(mén)反饋到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門(mén)及呈報(bào)部門(mén)要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見(jiàn)后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

30．青島市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)我市各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。在組織評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題的，今后將不再授權(quán)其開(kāi)展相應(yīng)系列的職稱(chēng)評(píng)審工作。

31．嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在職稱(chēng)申報(bào)推薦、呈報(bào)、評(píng)審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

32．嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）、《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）及中共青島市紀(jì)委、青島市監(jiān)察局、青島市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于對(duì)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)〉的通知》（青人社發(fā)〔2010〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)或備案材料時(shí)，將本年度違紀(jì)違規(guī)的人員名單、違紀(jì)違規(guī)事由及處理結(jié)果同時(shí)上報(bào)。

33．建立職稱(chēng)評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

34．認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、各主管部門(mén)、各有關(guān)單位要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理妥當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱(chēng)信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。

對(duì)在職稱(chēng)信訪查處工作中有不認(rèn)真履行職責(zé)、行政不作為、推諉敷衍、拖延以及縱容包庇、提供虛假調(diào)查材料等違紀(jì)行為的單位和個(gè)人，將按照《信訪條例》及有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)給予嚴(yán)肅處理。

七、統(tǒng)籌安排時(shí)間，精心組織實(shí)施

35．根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的時(shí)間安排為：8至9月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；10—11月份完成評(píng)審工作；12月底前完成審核、備案工作。

申報(bào)參加省各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，申報(bào)時(shí)間和具體要求按省有關(guān)部門(mén)通知執(zhí)行。

申報(bào)參加我市組織的中高級(jí)工程技術(shù)職資格評(píng)審、中初級(jí)技工學(xué)校教師資格評(píng)審，呈報(bào)部門(mén)向青島市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處集中呈報(bào)的時(shí)間為9月1日至9月26日（休息日除外）。為避免呈報(bào)過(guò)于集中，請(qǐng)呈報(bào)部門(mén)提前二個(gè)工作日通過(guò)電話進(jìn)行預(yù)約，盡早呈報(bào)。逾期不再受理申報(bào)材料。

其他系列和級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的提交時(shí)間和具體要求見(jiàn)各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)通知。

36．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是貫徹落實(shí)人才規(guī)劃綱要和人才工作會(huì)議精神，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各部門(mén)、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問(wèn)題，確保本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)有序完成。

咨詢方式：青島市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（嶗山區(qū)同安路189號(hào)306、309室）

職稱(chēng)政策業(yè)務(wù)： 66711930、66711735

職稱(chēng)系統(tǒng)使用： 66711933

資格證書(shū)辦理： 66711932

繼續(xù)教育業(yè)務(wù)： 66711937

青島市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月5日

附件：1．2014年度山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

2．2014年度青島市高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)名單

3．2014年度專(zhuān)技人員繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說(shuō)明

4．2014年度青島市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表

5．青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況登記表

6． 關(guān)于報(bào)送2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的要求

名單詳情請(qǐng)參考：http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/27/53/231/21152.html

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年度專(zhuān)技人員繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說(shuō)明》《2014年度青島市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表》《青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況登記表》來(lái)源于青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月6日。

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2014年度山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

一、省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)

二、授權(quán)組建的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)

2014年度青島市高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)名單

一、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)

二、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)

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