根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，通山縣人力資源和社會保障局組織面向社會公開招聘部分事業(yè)單位全額事業(yè)編制工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象

全國普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會各類人員。

二、招聘條件

應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、具有崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附表一：《2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。 崗位表要求的年齡截止時間為2014年8月31日（1983年8月31日以后出生）。根據(jù)相關(guān)政策要求，“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員服務(wù)期滿2年，且考核合格的報考者，學(xué)歷要求統(tǒng)一放寬到全日制大學(xué)?？?并取消學(xué)位要求。

四、報名

1、報名時間：2014年8月17日—2014年8月19日。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、報名地點：通山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（909號房）。

4、報名材料：《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報名表》一份；近期1寸免冠彩色照片2張；身份證（原件及復(fù)印件）；學(xué)歷、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證表；服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員需提供服務(wù)期間年度考核合格的證明材料（該材料需經(jīng)服務(wù)單位所在縣委組織部或“三支一扶”辦公室審核認(rèn)定）。

5、報名要求：報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份必須一致。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報考人員每人收取筆試考務(wù)費50元。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：

2014年8月24、25、26日。

筆試和面試用同一張準(zhǔn)考證，務(wù)必請考生妥善保管，遺失不補。

六、筆試

招聘名額與報名人數(shù)比例應(yīng)達到1：3方可開考。達不到比例要求的，可經(jīng)本人同意，在專業(yè)相近的崗位間調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到要求則相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位招聘計劃，同時退還報名費。

筆試時間：2014年8月28日，筆試地點見準(zhǔn)考證。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對 “大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期滿2年且考核合格的考生筆試成績加5分。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要測試應(yīng)聘人員的政策認(rèn)知、理論素質(zhì)、職業(yè)道德等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘名額1：3的比例，確定進入面試人選，進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門會同公開招聘工作辦公室組織實施，對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序依次遞補。

筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達不到1：3的特殊專業(yè)和崗位，由公開招聘工作辦公室協(xié)商主管部門和用人單位，依據(jù)考生的筆試成績，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計劃的決定。

八、面試

面試人員名單在通山縣人力資源和社會保障網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7天。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達不到1：3比例的，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額的崗位，考生面試成績達到本場面試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）平均分的，按總成績排名可列為體檢、考察對象；沒有考生達到平均分的，取消該崗位招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試考生專業(yè)認(rèn)知、綜合分析、反映適應(yīng)、語言表達、應(yīng)變協(xié)調(diào)等方面的基本素質(zhì)。

面試時間、地點另行通知。

九、總成績計算

總成績實行百分制，具體計算方法如下：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算出來后，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，并在通山縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

十、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)，如有行業(yè)體檢要求的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，經(jīng)公開招聘工作辦公室和用人單位研究決定是否進行遞補，如遞補，按該崗位總成績的排序一次性遞補，且遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十一、考核

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力等方面情況。并把資格復(fù)審作為考核工作的重點之一。

十二、聘用

體檢、考核結(jié)束后，對擬聘人員在通山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，由通山縣人力資源和社會保障局制發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期一年。聘用人員最低服務(wù)期為5年。

十三、招聘工作紀(jì)律

招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開招聘工作按相關(guān)規(guī)定實行回避制度。

十四、咨詢電話

通山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股：0715-2880078。

通山縣人力資源和社會保障局

2014年8月7日

附表

1、2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于通山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月7日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)