為進一步優(yōu)化我區(qū)師資隊伍結構，解決師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經歷下區(qū)委、區(qū)政府研究同意，歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘非事業(yè)編教師?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

（三）年齡為35周歲以下(1978年8月10日之后出生)；

（四）大學專科畢業(yè)生（含濟南市生源全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生，學歷證書須在2014年8月10日前取得）須具備濟南市常駐戶籍，大學本科及以上文化程度不限戶籍；

（五）應聘小學、幼兒園教師需具備大專及以上學歷，中學崗位教師須具備本科以上學歷；

（六）師范類考生報考時所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報考時，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報考崗位專業(yè)相同，同時所學專業(yè)應與報考崗位專業(yè)相同或相近；

（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。現(xiàn)役軍人不得參加應聘，身體狀況不能勝任崗位要求的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

此次計劃招聘280人，招聘崗位詳見《2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師崗位匯總表》（附件1）。

三、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。

報名時間：2014年8月10日至11日

（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）

報名地點：濟南市文化東路小學（濟南市歷下區(qū)羊頭峪東溝街7號）

1、應聘人員可登錄歷下區(qū)政府網(www.lixia.gov.cn)或歷下區(qū)教育局網站（www.lixiaedu.com）下載《2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》）、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫。每人限報一個崗位。

2、報名所需材料有：①《報名表》②《誠信承諾書》③畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》正本（未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需要提供）④本人二代身份證⑤教師資格證⑥戶口簿⑦有單位的考生應提供單位同意報考的介紹信或證明，報考崗位所要求的其他材料。在審核報名資格時，需要應聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》外其他所有報名必查材料的復印件材料（要求按上述序號排序裝訂后提交）。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報名地點進行現(xiàn)場報名。應聘人員報考資格現(xiàn)場資格確認，結果當場公布。

3、報名結束后，根據(jù)報考崗位按照實際人數(shù)進行筆試，其中，報考技能崗位（幼兒教師、音樂教師、美術教師、體育教師、英語教師）的人員在筆試前先進行專業(yè)技能測試，根據(jù)測試成績由高分到低分排名并按照1:3的比例確定進入筆試范圍人選，達不到規(guī)定比例的按照實際人數(shù)筆試。專業(yè)測試成績不計入總成績。應聘技能崗位的考生，請于2014年8月12日下午（13點30分—16點30分）到報名點領取專業(yè)測試通知書。專業(yè)技能測試時間、地點及測試辦法詳見（附件2）。

4、通過資格審查和專業(yè)技能測試（專業(yè)測試錄取）的應聘人員于2014年8月14日下午（13點30分—16點30分）持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領視為自動放棄。

5、應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

四、考試

考試分崗位進行，采取筆試和面試（說課）相結合的方式進行，各測試階段成績按百分制計算，滿分為100分?？荚嚦煽儼凑展P試成績占40%、面試（說課）成績占60%的比例，按百分制計算應聘人員的總成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容包括教師崗位所需的教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等基本知識。筆試考務費40元/每人，在報名現(xiàn)場繳納。筆試具體時間、考點詳見筆試準考證。

筆試結束后，考生成績按照報考學段崗位分別由高分到低分依次排名，并按照1：2的比例確定進入面試（說課）范圍人選，參加面試人員達不到規(guī)定的比例，按實際人數(shù)（須達到合格分數(shù)線）進入面試測試。達不到以上條件的，核減或取消相應招聘計劃。

2、面試（說課）

面試（說課）分崗位進行，測試內容主要有面試通用性試題和學科專業(yè)試題，重點考察應聘人員的綜合分析能力、儀表風度、專業(yè)知識、實踐經驗、語言表達能力、應變能力和組織教育教學的能力。面試（說課）成績（面試原始分數(shù)）當場評判、當場宣布。同一面試學科超過1個面試考場時，面試（說課）成績參照有關選調生面試成績修正方法進行修正，修正后的成績?yōu)樵摽忌淖罱K面試（說課）成績。面試考務費70元/每人，在領取面試（說課）通知書時繳納，面試（說課）時間另行通知，考生可及時關注相應網站。

面試（說課）結束后，將筆試和面試（說課）成績按照所占比例核算后相加計算總成績，根據(jù)考生報考崗位分別從高分到低分依次排名（總成績相同的，按照面試（說課）成績排名，面試（說課）成績也相同的，對相應考生重新組織面試（說課）測試。筆試、面試（說課）成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），按招聘計劃數(shù)額確定進入體檢考核范圍人員。

筆試和面試（說課）階段均設置合格分數(shù)線，達不到合格線的考生不予進入相應測試或體檢考察。各測試階段因考生放棄所造成的空缺，經用人單位同意后，可按條件依次遞補。

五、體檢考核

對進入體檢考核范圍的人員進行全面考核。體檢參照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，身體狀況不適合本崗位工作的不予聘用。體檢考核工作由區(qū)教育局組織，考核內容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平等方面的情況。

六、公示與聘用

各階段測試成績和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網（www.lixia.gov.cn）和歷下區(qū)教育局網站（www.lixiaedu.com）上公布。對公示無異議的擬聘用人員，經組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。

新招聘的非事業(yè)編教師，基本工資每人每月2500 元（含單位繳納的五險），根據(jù)考核情況，設績效工資每人每月1000元。聘用期間如社平工資調整，聘用人員的工資待遇相應適當調整。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

八、其他

2014年濟南市歷下區(qū)非在編教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市歷下區(qū)教育局

2014年8月7日

附件：

1、2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師崗位匯總表

2、專業(yè)技能測試辦法

3、報名登記表

4、誠信承諾書

易賢網溫馨提示：

《報名登記表》《誠信承諾書》來源于歷下區(qū)人民政府網，最近更新2014年8月7日。

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