一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括：服役年限（軍齡）、職務(wù)級別、團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職年限；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇、潛水、核專業(yè)工作年限；按《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定，由部隊組織授予的獎勵、給予的處分等項目。

二、賦分標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本素質(zhì)賦分。包括軍齡賦分，職務(wù)級別賦分，任職年限賦分。

軍齡賦分：每年計2分（從入伍之日算起）。

職務(wù)級別賦分：排職20分，副連職22分，正連職24分，副營職26分，正營職28分，副團(tuán)職30分，正團(tuán)職32分，技術(shù)7級34分，技術(shù)6級36分（技術(shù)干部按對應(yīng)的行政職務(wù)賦分。如技術(shù)8級對應(yīng)正團(tuán)職賦分，依次類推）。

團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部任職年限賦分：團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部（含相應(yīng)文職領(lǐng)導(dǎo)干部）任現(xiàn)職務(wù)級別每滿一年加1分（任職時間計算截止到轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日）。

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事特殊專業(yè)賦分。

根據(jù)國辦發(fā)[2001]14號和國發(fā)[1989]14號文件的規(guī)定，對在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇、潛水、核專業(yè)工作5年以內(nèi)加1分，滿5年不滿10年加2分，10年以上加3分。以上項目不重復(fù)累加，只對各時間段合并年限后計分。

（三）立功受獎、懲戒賦分。

依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定的獎勵、懲戒項目，只取一個分值最高獎勵（懲戒）項目進(jìn)行加（減）分。

榮譽(yù)稱號30分，一等功20分，二等功10分，三等功2分，嘉獎1分。

軍隊科技進(jìn)步一等獎取前3位，第一位10分，第二位5分，第三位3分；軍隊科技進(jìn)步二等獎取前2位，第一位4分，第二位2分；軍隊科技進(jìn)步三等獎取第1位，計2分。

受行政或黨內(nèi)警告處分扣2分，受行政或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分扣5分，受行政記過處分扣8分，受行政記大過處分扣10分，受降職（級）或降銜（級）處分扣15分，受行政撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分扣30分。

三、組織實(shí)施

軍轉(zhuǎn)干部安置考核工作，由軍轉(zhuǎn)干部所在部隊組織實(shí)施。

（一）各部隊按照本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容、賦分標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)青島市區(qū)安置的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行考核打分，填寫《軍轉(zhuǎn)干部考核情況表》。軍轉(zhuǎn)干部本人須在《軍轉(zhuǎn)干部考核情況表》相應(yīng)欄內(nèi)簽字確認(rèn)。

（二）各部隊將填寫好的《軍轉(zhuǎn)干部考核情況表》，在本單位公示3個工作日。無異議的，報師級以上政治機(jī)關(guān)審核蓋章后，送青島市軍轉(zhuǎn)辦。

（三）青島市軍轉(zhuǎn)辦將對所有軍轉(zhuǎn)干部考核情況進(jìn)行公示。對弄虛作假、欺騙組織的，一經(jīng)查實(shí)，取消安置資格，退回部隊處理。

更多信息請查看征兵/軍轉(zhuǎn)干部安置網(wǎng)