根據(jù)《2014年度柳州市中小學(xué)校公開考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《關(guān)于做好2014年度柳州市中小學(xué)校公開考試招聘工作人員面試等相關(guān)工作的通知》（柳教人〔2014〕34號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2014年柳江縣教育系統(tǒng)公開考試招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試人選名單

根據(jù)2014年柳州市柳江縣中小學(xué)校公開考試聘用工作人員筆試的考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序、規(guī)定的開考比例及面試資格審查的情況確定姚朗朗等83名考生進(jìn)入面試（具體人員名單及相關(guān)信息見柳州市教育局網(wǎng)站）。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1．教師崗位：時(shí)間：2014年8月16日（星期六），參加面試的考生于面試當(dāng)日7：30前持《面試資格確認(rèn)書》、筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證進(jìn)入面試候考室報(bào)到、抽簽、備課，8:30開始試講。地點(diǎn)：柳江縣拉堡小學(xué)教學(xué)樓

2．財(cái)務(wù)崗位：時(shí)間：2014年8月23日（星期六），參加面試的考生于面試當(dāng)日7：50前持《面試資格確認(rèn)書》、筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證進(jìn)入面試候考室報(bào)到、抽簽；地點(diǎn)：柳江縣第二中學(xué)教學(xué)樓。

三、面試方式

1．教師崗位：以試講的形式對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試。先由面試對(duì)象按應(yīng)聘崗位抽簽確定試講順序，然后在相應(yīng)的學(xué)科課程范圍內(nèi)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備試講（即備課）時(shí)間為60分鐘。試講以直接面對(duì)評(píng)委組成員的方式進(jìn)行，正式試講時(shí)間為15分鐘。

2．財(cái)會(huì)崗位：根據(jù)崗位特點(diǎn)，重在測(cè)試面試對(duì)象的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

四、統(tǒng)分辦法及結(jié)果使用

統(tǒng)分辦法：所有評(píng)委的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加除以有效評(píng)委人數(shù)，所得的平均分即為面試對(duì)象的面試成績(jī)。

評(píng)分結(jié)果使用：面試滿分100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格者不得確定為考核人選；其中，經(jīng)上級(jí)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。以考生面試成績(jī)按招聘崗位1：1比例從高到低的順序確定考核人選。

五、考生須知

1.考生須在上述規(guī)定的時(shí)間持個(gè)人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試資格確認(rèn)書》原件（缺一不可）到達(dá)上述指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到。未按時(shí)簽到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.請(qǐng)考生于2014年8月14日工作時(shí)間攜帶本人身份證到柳江縣教育局人事師培股領(lǐng)取《面試須知》和《面試資格確認(rèn)書》。

如考生對(duì)面試人選等有異議，請(qǐng)以書面形式或通過(guò)電話向柳州市柳江縣教育局人事師培股反映。

聯(lián)系電話：0772-7214990、7222318

柳江縣人力資源和社會(huì)保障局

柳江縣教育局

2014年8月8日

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