根據(jù)沂源縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）要求及淄博市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡一般在35周歲以下（1978年8月20日以后出生）；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件；

（五）一般應(yīng)具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校（含科研院所）研究生畢業(yè)生和派遣期內(nèi)（2012年、2013年畢業(yè)和2014年應(yīng)屆）本科畢業(yè)生不受戶籍限制；

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學歷學位等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《2014年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2014年8月20日9:00-8月22日16:00。

查詢時間：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。

繳費時間：2014年8月20日9:00-8月23日16:00。

審核時間：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。

報名網(wǎng)站：沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)

報名網(wǎng)址：（http://www.yyrs.gov.cn/）。

報名流程：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實、全面、詳細地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（10K-20K電子照片，純色背景）。按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)顯示時間為準）提交報名信息（每人限報1個崗位）。應(yīng)聘人員提交報名信息后、資格初審前可以登錄并修改信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有其他要求的崗位時，在提交的報名信息備注欄中應(yīng)注明相應(yīng)情況。報名信息經(jīng)招聘部門（單位）初審通過后，不能更改。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷（專業(yè)）證明及其他證件騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢期間要及時查看沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.yyrs.gov.cn/）的公告信息，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。

2、單位初審：招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，同時做好咨詢服務(wù)。對符合應(yīng)聘條件的，要初審通過；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補充后再次提報。報名信息應(yīng)在報名時間截止之前提交。對通過資格初審的人員，招聘主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間內(nèi)查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。繳費成功后，下載打印《沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2014年8月27日-8月29日登陸網(wǎng)站打印準考證。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2014年8月21日下午2:00-5:00到沂源縣人力資源和社會保障局（沂源縣城軍民路2號）二樓事業(yè)單位人事管理科辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持報名表和由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復印件）。委托他人辦理的，還需出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員（戶籍地、生源地或服務(wù)地在淄博的），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進入面試范圍進行資格審查時，除提交相關(guān)資料和畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證（原件、復印件）外，參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書或縣（區(qū)）以上組織、人社部門的服務(wù)期滿證明。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍（學歷要求為研究生的和急需學科的按2倍）的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例（學歷要求為研究生的和急需學科的崗位按1:2）相應(yīng)核減招聘計劃。B類崗位學歷要求為本科和研究生的將取消或核減的計劃調(diào)整到事業(yè)單位D崗位，B類崗位學歷要求為?？萍耙陨系膶⑷∠蚝藴p的計劃調(diào)整到事業(yè)單位H崗位。

面向基層服務(wù)項目的招聘計劃，若應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃，A類定向招聘崗位將取消的計劃調(diào)整到事業(yè)單位A崗位,B類定向招聘崗位將取消或核減的計劃調(diào)整到事業(yè)單位D崗位。

原報考取消招聘計劃的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位(專業(yè))。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查人員范圍的應(yīng)聘人員，需按規(guī)定時間和地點向招聘主管部門提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。材料包括：《沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打?。┖驼衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料（學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等其他材料）原件和復印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證書（學歷學位認證書須在資格審查前取得）和成績單（同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交工作經(jīng)歷相關(guān)材料（與單位簽訂的正式勞動合同、聘用合同、人社部門蓋章的花名冊、公務(wù)員錄用手續(xù)等）。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)縣招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

根據(jù)這次招聘崗位的特點，將招聘崗位分為兩類：A類：綜合類；B類：衛(wèi)生類。（具體崗位分類情況見附件1）

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：

A類崗位2014年8月30日上午

8:30-11:00，公共基礎(chǔ)知識。

B類崗位2014年8月30日上午

8:30-11:00，公共基礎(chǔ)知識+醫(yī)學基礎(chǔ)知識。

2、筆試科目：

A類崗位考一科，科目為：公共基礎(chǔ)知識；

B類崗位考一科，科目為：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識成績和醫(yī)學基礎(chǔ)知識成績分別占筆試成績的30%和70%。

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎(chǔ)知識；醫(yī)學基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為生理學、解剖學、病理學、藥理學、診斷學。

筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績以1:3的比例，10人（含）以上的為1：2（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人），由高分到低分依次確定進入資格審查人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查人員范圍。所有進入資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。

（二）面試

A類、B類崗位進行通用能力面試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力、語言表達、舉止儀表等。

A類、B類崗位面試由縣招聘主管部門在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按一定比例百分制合成考試總成績，其中：A類崗位筆試成績和面試成績各占50%，B類崗位筆試成績和面試成績各占70%和30%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到崗位規(guī)定面試比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于應(yīng)聘同類崗位進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從應(yīng)聘同一崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。選崗后擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權(quán)，不再進行遞補。

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

考核工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘主管部門負責組織?？己丝刹扇《喾N形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。考核必須實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

應(yīng)聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“沂源縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，招聘崗位（專業(yè)）有多個單位的，由擬聘用人員按考試總成績由高分到低分（考試總成績相同，按面試成績由高分到低分，面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績由高分到低分，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法）的順序選擇工作單位。選崗公示7個工作日無異議后，對符合聘用條件的，由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別進行聘用，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、其他事項

1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

2、全日制普通高校（含科研院所）畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業(yè)生，和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。

3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所）2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2014年8月20日。

5、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

6、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認。

國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、成績單（同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。學歷學位認證材料須在資格審查前取得。

7、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時間截止到2014年8月20日。

八、咨詢、監(jiān)督電話及其他

本次事業(yè)單位招聘人員工作，在縣紀委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員錄取資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。

未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督電話：縣紀委 0533-3222110

咨詢電話：縣人社局 0533-3221430

縣衛(wèi)生局 0533-3223195

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導班。

本公告由縣委組織部和縣人社局負責解釋。

中共沂源縣委組織部

沂源縣人力資源和社會保障局

2014年8月8日

附件1：2014年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《沂源縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月8日。

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