為強化我縣社會治安管理，加強和改善公安基層基礎(chǔ)工作，有效緩解公安機關(guān)警力嚴(yán)重不足的困難，根據(jù)中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于加強和改進公安基層基礎(chǔ)工作的意見》（湘辦發(fā)[2013]20號）以及《石門縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要》（2014年第5次）文件精神，縣公安局黨委研究決定，在全縣范圍內(nèi)面向社會招聘輔警（無編臨聘人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘基層派出所、相關(guān)業(yè)務(wù)大隊、移動警務(wù)車、城區(qū)社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村警務(wù)室輔警共60名。主要協(xié)助公安民警從事安全保衛(wèi)、治安巡防、街面定點值班執(zhí)勤、城區(qū)街面現(xiàn)發(fā)案件、突發(fā)事件處置等工作。

二、報考及加分條件

(一)報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、自愿從事公安輔警工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能保守工作秘密；

3、具備正常履職的身體條件；

4、高中及以上學(xué)歷，具有一定文字綜合能力；

5、男性，年齡在18周歲以上（1996年8月6日前出生）、30周歲（1984年8月6日以后出生）以下，本縣戶口。

（二）加分條件

持有汽車駕駛證者（C1及以上駕照）在綜合成績中加2分；復(fù)退軍人在綜合成績中加2分，二項加分可累計。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2014年8月12日至8月20日

3、報名地點：石門縣公安局政工室

4、報名需提交的資料：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩照3張。符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證相關(guān)證件。

5、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供資料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不予通過。資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

6、開考比例：報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達不到開考比例時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

7、報名費用：每人100元（參照公務(wù)員考錄收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（二）筆試（總分100分）

1、筆試內(nèi)容：

①《中華人民共和國憲法》

②《中華人民共和國治安管理處罰法》

③時事政治(時間范圍：2013年1月1日至現(xiàn)在)

④材料作文

2、筆試時間：8月22日上午8：30-11：00

3、筆試地點：石門縣第四完全小學(xué)

（三）體能測試

1、體能測試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定。

2、體能測試內(nèi)容：10×4往返跑，縱跳摸高，1000米長跑。

具體測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

3、體能測試不合格出現(xiàn)空缺，按筆試成績從高分到低分依

次遞補。

4、體能測試時間、地點另行通知。

(四）面試（總分100分）

1、面試對象：體能測試合格人員均參加面試

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

3、面試內(nèi)容：主要測試考生的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。測試要素一般包括：綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系的意識與技巧等。

4、面試時間、地點另行通知

（五）成績合成

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按照崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽簽確定。

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次。體檢不合格按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）考核

體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

（八）公示

考試成績、體能測試結(jié)果、體檢結(jié)果、考核結(jié)果等信息均在石門政府網(wǎng)、石門人事人才網(wǎng)上按要求公示。

（九）聘用

公示期滿無異議的，用人單位以勞務(wù)派遣的方式予以聘用。試用期為2個月，試用期滿合格的，與石門縣人社局勞動就業(yè)管理處簽訂勞動合同，首次合同期限為5年。所有聘用人員合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國勞動合同法》，決定是否續(xù)簽勞動合同。

四、監(jiān)督

請縣人大、縣政協(xié)部門對公招進行全程監(jiān)督。

五、工資待遇

1、聘用人員的工資福利、裝備設(shè)置、教育培訓(xùn)及日常管理

所需經(jīng)費等由縣財政全額保障，月工資在2000元左右（含按規(guī)定單位應(yīng)繳納的社會保險）。

2、工作期間，每月以績效考核方式實行獎勵機制。

3、用人單位不提供住宿。

未盡事宜由縣公安局、縣人力資源與社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-5152692

聯(lián)系人：劉佩

石門縣公安局

二○一四年八月五日

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