為確保2014年教師遴選工作順利進行,根據《天柱縣2014年縣城中學遴選教師實施方案》的要求,本次面試在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下,在縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣遴選教師工作領導小組的監(jiān)督和指導下進行,以考察應聘教師的綜合素質的運用能力及適應崗位工作的能力情況,結合我校實際,制定本方案。
一、成立面試工作領導小組
組 長:張曉華
副組長:全德槐、張緒海、楊賢回、楊劼、龍月梅
成 員:潘大勝、劉海、李浪韜、丁天華、吳熙堂、楊益熙、各相關教研組組長。
領導小組下設辦公室,楊賢回兼任辦公室主任,潘大勝、李浪韜任辦公室副主任,負責日常工作。
二、參加面試人員條件
除符合《天柱縣2014年公開遴選縣城中學(民中、二中、三中、職中、鎮(zhèn)中)教師實施方案》所規(guī)定的條件外,還應符合以下條件:
1、具有初中以上教師資格證;
2、學歷、專業(yè)、條件等符合《天柱三中2014年秋季遴選教師崗位設置及條件一覽表》要求(見附表)。
報名地點:天柱縣第三中學學校辦公室。
報名時間:2014年8月11日至8月13日,上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30。
報名收費:每位面試人員交面試費100元。
2014年8月17日8:00—17:30在三中學校辦公室領取面試準考證。
三、面試地點與時間
面試地點設在天柱三中第二教學樓內。
面試時間為2014年8月18日。應聘教師應于當日7:00之前憑面試準考證和有效居民身份證到天柱三中考點候考室報到并抽簽確定面試順序(7:00之前未到考點報到的視為棄權),7:20第一位應聘者抽取面試題目后到備課室開始備課,8:00正式開始面試(上課),以后的應聘者在聯絡員的引導下依次抽題、備課、上課。
四、面試形式及評分辦法
語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、音樂、舞蹈、美術、體育均采用上課形式(有學生)進行,每節(jié)課備課40分鐘,上課20分鐘,面試分值為100分,去掉一個最高分和最低分后的平均分(按四舍五入法保留兩位小數)為面試者的最后得分,每節(jié)課結束后當場向面試者亮分。
五、面試內容
1、各學科教師的面試。面試(上課)內容為所報崗位專業(yè)相應的九年級上學期教材(除生物、地理為八年級上學期教材外)。課本版本:九年級語文上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版),九年級數學上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版),九年級英語(新目標)上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版),九年級物理全一冊(教育部2013年審定,義務教育教科書、人教版),九年級化學上冊(教育部2012年審定,義務教育教科書、科學普及出版社),八年級生物上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版),八年級地理上冊(教育部2013年審定,義務教育教科書、湖南教育出版社),九年級政治上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版),九年級體育為體育與健康(第三冊)(人教版),九年級音樂(簡譜)上冊(義務教育課程標準實驗教科書、人教版)為花城出版社《音樂鑒賞》必修,舞蹈內容自定且與適合初中學生,九年級美術(義務教育課程標準實驗教科書、江西美術出版社)。應聘教師自備課本。
2、管理崗位人員的面試。
面試形式為結構化面試。
六、面試出題
面試出題由“天柱縣2014年縣城中學遴選教師工作領導小組辦公室”組織人員在紀檢監(jiān)察、教育、公安、人事部門的監(jiān)督下進行。對面試出題或聯系人采取封閉管理。
七、考場設置
共設面試考場12個(其中,各學科面試11個考場,管理崗位面試1個考場,音樂、舞蹈合為1個考場,),2個候考室,1個備課室,1個考點辦公室,1個考官室。考場只提供給面試考官、考場工作人員和應聘教師使用,候考室只提供給候考室工作人員、聯絡員、應聘教師使用,備課室只提供給備課室工作人員和應聘教師使用,其它人員一律不得進入考場、候考室、備課室。
八、面試考官的抽調
由紀檢監(jiān)察、教育、人事部門及遴選領導小組組長組成面試考官抽調組,8月17日晚從候考官中抽簽確定面試考官,并通知第二天準時集中參加面試工作,對面試考官實行跟蹤、封閉管理。
九、面試考官組的設置
每個面試考場考官組由7名考官組成,設主考1名,考官6名,擔任考官的人員,在面試結束前不得對外公開自己或其它考官的身份,有回避對象參加面試的,不得推薦擔任考官,考官違反有關規(guī)定,經查實將追究其個人責任。
十、面試工作人員設置
1、每個面試考場設聯絡員1名、計分員1名、監(jiān)督員(兼記時員)1 名,每個候考室工作人員2名(男、女各1名),備課室設工作人員2名(男、女各1名);
2、考務人員5名;
3、保衛(wèi)人員2名(學校保衛(wèi)1名,公安干警1名);
4、醫(yī)務人員1名;
5、后勤人員4名;
6、班級管理人員12名。
監(jiān)督員由縣紀檢監(jiān)察部門派遣,其它工作人員由學校抽調。
十一、面試操作程序
1、接送面試試卷:面試試卷由出題組于8月18日早上6:40送到面試考點辦公室,7:10以前由監(jiān)督員送至備課室工作人員手中。
2、面試培訓:8月17日下午4:00對記分員、監(jiān)督員、聯絡員及候考室、備課室工作人員及后勤、考務工作人員、班級管理人員進行培訓和布置考務工作,培訓地點在天柱三中會議室。
所有面試考官8月18日早上6:40必須準時集中考點,6:50至7:20進行面試培訓。
3、應試準備工作:
①6:50候考室工作人員、聯絡員進入候考室,審查面試人員的準考證和居民身份證并組織應試人員進入候考室,不按規(guī)定時間到達候考室內的,取消其面試資格。
②應試人員按考場及報考職位抽簽排序,填寫《考生面試順序表》一式二份,由聯絡員和候考室工作人員各執(zhí)一份,在面試結束前不得向任何人透漏其中的內容,面試結束后由聯絡員將順序表收齊交考點辦公室。聯絡員、候考室工作人員違反規(guī)定的,經查實將追究其個人責任。
③由候考室工作人員向應試人員宣讀《面試人員須知》,同時張貼在候考室內。
④7:10備課室工作人員領取考生備課題目,當面向各考場第一名面試人員拆封試卷袋,并由考生抽題備課,拆封前請考生檢查密封情況并簽字。
⑤7:20前抽簽確定考官及對應的考場。7:30前考官、記分員、監(jiān)督員佩證進入考場,監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》、《面試考官記分平衡表》、記分員使用的《面試成績評定表》、《面試成績一覽表》、《面試成績通知單》等材料發(fā)給考官、記分員,并做好有關準備工作。
⑥8:00準時開始面試。
4、應試人員進入考場的程序:①7:20各考場第一名面試人員抽題,開始到備課室備課,備課時間40分鐘,第一名考生備課20分鐘后,第二名考生抽題備課,以此類推。②備課時間結束后,由考場聯絡員帶到相應考場進行面試,應試人員距離上課結束還有3分鐘時,監(jiān)督員提醒應試人員“面試時間還有3分鐘”,結束時間一到,由監(jiān)督員發(fā)出終止上課信號,主考官宣布該生面試結束。③每位考生面試結束后,由監(jiān)督員將其引領出考場,到“候分處”等候得分,待下一個考生出來候分后,再由考場監(jiān)督員帶進考場簽領面試成績單;記分員當場統(tǒng)計面試人員得分,經主考和監(jiān)督員核實簽字后,主考官當場向考生公布面試成績,并在《面試成績評定表》上簽名后交記分員,考生簽領面試成績單后退出考點。④主考官宣布所有面試結束后,記分員、監(jiān)督員將所有面試材料收齊并分類整理好,送交考點辦公室清點驗收,《面試考官評分表》由考點辦公室收齊后統(tǒng)一密封,由考務人員及考務辦領導在封條上簽字。
天柱縣第三中學公開遴選教師面試工作領導小組辦公室
2014年8月8日
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