為做好2014年度公開招聘中小學(xué)教師面試資格審查工作，按照《河池市2014年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》的要求，需由面試入圍人選提供有關(guān)面試資格審查材料?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、確定面試入圍人選辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下職位，按招聘職位人數(shù)與筆試成績(jī)（含加分）由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。屬免筆試職位的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

縣級(jí)以上職位在筆試總成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

縣級(jí)以上職位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分。

筆試合格成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》＋《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。

招聘職位中通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)入面試程序。招聘職位沒有人員通過合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位的招聘計(jì)劃。

比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式

（一）報(bào)送時(shí)間：2014年8月10日至14日。

（二）報(bào)送材料

招聘單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)行面試資格審查。請(qǐng)面試入圍考生按公告要求報(bào)送材料。

材料包括：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證；

2.報(bào)名登記表、戶口簿（大專及以下學(xué)歷人員和報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供）、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料；

4.對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。未入圍考生不需報(bào)送材料；

5.報(bào)考定向招聘“代課教師”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)教育局出具的《代課情況證明》。

（三）報(bào)送方式：

通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式報(bào)送。

報(bào)考市直單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位進(jìn)行資格審查；報(bào)考縣（市、區(qū)）單位的入圍考生將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣（市、區(qū)）教育部門進(jìn)行資格審查。

三、報(bào)送材料的要求

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市級(jí)教育部門和人力資源和社會(huì)保障部門有權(quán)取消其參加面試資格。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

我市將于8月19日前以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進(jìn)入面試人員名單在河池市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hcrc.net.cn)、河池教育信息資源網(wǎng)（www.gxhcedu.com）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

河池市教育局

2014年8月5日

河池市2014年公開招聘中小學(xué)教師入圍面試人選名單詳情請(qǐng)參考：http://www.gxdadjw.com/NewsShow.aspx?ItemID=2802

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