各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，經(jīng)開區(qū)各部門，開發(fā)投資集團有限公司，駐經(jīng)開區(qū)有關單位：

為擴大選才視野，為優(yōu)秀人才提供平臺，根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會領導同意，擬面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開選調行政辦公室文秘人員?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、選調崗位

行政辦公室文秘人員2名。

二、選調范圍及資格條件

（一）選調范圍

全區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員（包括公務員、參公和全額撥款事業(yè)編制人員，含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）。

（二）資格條件

1.思想政治素質好，事業(yè)心和責任感強，公道正派，甘于奉獻；

2.大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

3.有較強的文字寫作能力；

4.男性，年齡在30周歲以下（1984年7月31日后出生）；

5.工齡2年以上（2012年7月31日以前）；

6.未受過任何黨紀政紀處分，沒有任何違法違紀行為；

7.身體健康。

三、程序及步驟

（一）報名及資格審查

報名時間為8月13日—14日（上午9：00—12：00，下午14：00—18:00）。報名人員攜帶相關證明材料到經(jīng)開區(qū)行政辦公室秘書科（201室）報名，并同步接受資格審查。報名時需提供《公開選調文秘人員報名登記表》1份、身份證原件及復印件1份、1寸近期彩色免冠證件照片1張、學歷證明原件及復印件1份。報名無需提供單位出具的介紹信。

（二）筆試

（1）筆試主要測試文字寫作基本功底，總分為100分。

（2）時間：2014年8月15日上午9：00—11：00；

（3）地點：區(qū)管委會一樓會議廳。

（三）面試

（1）根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定進入面試人選。

（2）面試采取無領導小組討論方式進行，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力和分析解決具體問題的能力，總分為100分。

（3）時間：2014年8月16日下午14：30—16：30；

（4）地點：區(qū)管委會一樓會議廳。

（四）崗位適應性評價

對進入面試的人員從政治面貌、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進行崗位適應性評價，總分為100分。

（五）考察

按照筆試、面試、崗位適應性評價分值分別占30%、30%、40%比例確定綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按1：2的比例確定考察人選。考察組到報考人員所在單位對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

（六）試用

根據(jù)考察情況，按1：1的比例確定試用人選，試用期為3個月。

（七）調動

試用合格的到期按照相關程序辦理正式調動手續(xù)。

四、組織領導

本次選調工作成立由行政辦公室、黨工委組織部、人力社保局等部門負責人為成員的領導小組。領導小組成員擔任面試考官，研究確定試用人選，確保做到公開、公平、公正，選出優(yōu)秀人才。

聯(lián)系人：程鐘誼

聯(lián)系電話：48289323、13527593041。

萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局

萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室

2014年8月7日

公開選調文秘人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開選調文秘人員報名登記表.doc》來源于萬盛人事人才網(wǎng)，最近更新2014年8月11日。

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