一、公司簡(jiǎn)介
桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,至今已走過(guò)17個(gè)年頭。目前,桂林銀行在廣西設(shè)立了48家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等區(qū)域,同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái),桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng),以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場(chǎng)定位,走特色化、差異化經(jīng)營(yíng)之路,努力打造“廣西先進(jìn)的小額信貸銀行、廣西優(yōu)秀的社區(qū)銀行、桂林旅游服務(wù)特色銀行和全國(guó)知名的‘三農(nóng)’金融服務(wù)平臺(tái)”四大特色,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。截至2013年末,桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1040.52億元,同比增長(zhǎng)46.42%;存款總額679.76億元,同比增長(zhǎng)46.3%;貸款總額240.87億元,同比增長(zhǎng)23.18%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12.9億元,同比增長(zhǎng)39.72%;上繳各類稅金5.76億元,同比增長(zhǎng)97.33%;各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行標(biāo)準(zhǔn)。桂林銀行總資產(chǎn)已進(jìn)入全國(guó)140多家城商行的中上游行列;納稅在廣西國(guó)稅部分列第16位、在桂林列第二位。
桂林銀行以人才支撐發(fā)展,重視員工培訓(xùn)、培養(yǎng),完善員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷增強(qiáng)人才吸引力。目前,全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工近2900人,擁有一支朝氣蓬勃、進(jìn)取向上的員工團(tuán)隊(duì)。
桂林銀行的發(fā)展得到了社會(huì)各界的肯定,連續(xù)三年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào),2014年位列“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第42位;獲得“2012年度最佳中小銀行——最佳市場(chǎng)影響力獎(jiǎng)”;被評(píng)為“2012年全國(guó)服務(wù)三農(nóng)及實(shí)體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”;在2014年全球權(quán)威金融媒體英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中列第717位;在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行家500強(qiáng)”(2013-2014年度)競(jìng)爭(zhēng)力排名中列亞洲區(qū)第12位、中國(guó)區(qū)第4位。
未來(lái),桂林銀行將繼續(xù)秉承“好山水好銀行”的企業(yè)文化內(nèi)涵,通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步增強(qiáng)資本實(shí)力,深化“四大特色”,穩(wěn)步實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造“廣西服務(wù)領(lǐng)先的銀行、廣西最具創(chuàng)新力的銀行、廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”,提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度,力爭(zhēng)成為桂林納稅排頭兵,建成區(qū)域性一流精品銀行。
桂林銀行柳州分行自2013年5月28日開(kāi)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況良好。現(xiàn)桂林銀行柳州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將按有關(guān)規(guī)定與其簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同,并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和多元化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)公司金融部總經(jīng)理1名
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理3年以上;
3、熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策,熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力。
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡36周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè);
2,具有4年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融理論知識(shí)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和較強(qiáng)的分析判斷能力。
(三)公司金融部團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)若干名
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理2年以上;
3;熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策,熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,有一定的市場(chǎng)拓展能力和服務(wù)意識(shí)。
(四)公司金融部客戶經(jīng)理若干名
應(yīng)聘條件:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、從事銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上,其中1年以上公司類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解金融理論知識(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和銀行公司類產(chǎn)品知識(shí),有一定的市場(chǎng)拓展能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
(五)小微支行行長(zhǎng)2名
應(yīng)聘條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè);
2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,策劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(六)社區(qū)支行行長(zhǎng)2名
應(yīng)聘條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35周歲(含)以下;
2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力;
4、負(fù)責(zé)社區(qū)支行的日常管理;營(yíng)銷中小個(gè)人客戶;策劃與組織客戶專屬活動(dòng)、開(kāi)發(fā)和管理客戶增值服務(wù)等。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→二面→審核→體檢→錄用
經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間。無(wú)論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
四、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一律以郵寄方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
所需材料:
1.《桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》(報(bào)名表上需附一寸證件照)(請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載);
2.身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷上所提及的專業(yè)證書(shū)復(fù)印件;
3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件;
4.提供清晰生活照(全身)一張。
(二)郵寄地址:柳州市桂中大道4號(hào)王座1棟桂林銀行柳州分行三樓綜合辦公室,郵編:545000。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘”字樣。
(三)報(bào)名截止時(shí)間:2014年8月31日。(以寄到郵戳為準(zhǔn))
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。如有疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系:0772-8807266。
本次招聘所有信息(面試、錄用、體檢)均通過(guò)電話和短信通知方式進(jìn)行,請(qǐng)確保聯(lián)系方式的暢通,以免貽誤。
桂林銀行股份有限公司柳州分行
2014年8月12日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》來(lái)源于桂林銀行網(wǎng),最近更新2014年8月12日。
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