專業(yè)特色：隨著時代的發(fā)展，人才培訓(xùn)與開發(fā)、招聘已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)人力資源發(fā)展的重要板塊。21世紀(jì)最重要的是人才，而人才資源離不開企業(yè)的招聘與培訓(xùn)。最新調(diào)查顯示，人才培訓(xùn)與招聘是一個熱門的專業(yè)方向。今后一個時期，培訓(xùn)人才的人才將十分緊缺。本專業(yè)面向大、中型企業(yè)，培養(yǎng)培訓(xùn)專業(yè)人才，滿足企業(yè)和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)人才的人才需要。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)培訓(xùn)人才的人才。能熟悉掌握員工招聘的渠道和方法、員工培訓(xùn)方式、能獨(dú)立策劃、設(shè)計和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、具備實施培訓(xùn)時的技能與技巧，具備課程組織能力的高端技能型應(yīng)用型人才。

主干課程：員工培訓(xùn)與開發(fā)、口才與演講、主持人語言藝術(shù)、員工招聘與錄用、普通話基礎(chǔ)等。

考取資格證書：人力資源管理員證、助理企業(yè)培訓(xùn)師證(國家職業(yè)資格三級)、普通話測試二乙等級。

就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可在行政、企業(yè)、事業(yè)單位、人才素質(zhì)測評（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)、人才交流市場和各類社團(tuán)組織的人事部門從事員工培訓(xùn)、招聘任用與人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源開發(fā)、辦公室文秘、檔案管理等工作，崗位有：經(jīng)理、主管、專員、助理、秘書、文員等?？蓳?dān)任企業(yè)招聘專員、企業(yè)培訓(xùn)師等職務(wù)。

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