根據自治區(qū)教育廳《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）文件精神，為進一步做好我市2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃擬聘人員崗前集中培訓工作，現結合我市實際，特制訂以下培訓工作方案。

一、培訓對象

參加本次培訓的對象為2014年全國特崗招聘網上經公示無異議的北流市擬聘的200名特設崗位教師。

二、培訓時間及地點

（一）報到時間：2014年8月16日上午8點至下午6點

（二）報到地點：北流市永豐初中逸夫樓一樓（北流市一環(huán)西路0092號）。

（三）培訓時間：2014年8月17日至8月31日。

（四）培訓地點：北流市永豐初中逸夫樓二樓多媒體教室。

三、培訓目標

通過培訓，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念；掌握教育教學基本知識和技能，熟悉新課程標準及教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，盡快融入當地教育文化，縮短新教師的角色轉換期

四、培訓形式

培訓形式主要采取“大班教學+學科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。

五、培訓內容

（一）第一階段：集中培訓

1.通識課程，包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓、課堂教學技能培訓、心理健康教育、現代教育基本理論和班主任工作等專題。

2.學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能，新課程標準，新課程教學法。

（二）第二階段：在崗研修

主要內容：

1.選定具有豐富教育教學經驗的教師對新任特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。

2.組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。

3.新任特崗教師上1節(jié)匯報課，指導教師做出書面評議。

4.指導新任特崗教師制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。

5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。

6.組織新任特崗教師進行教學基本功訓練。

六、師資安排

本次集中培訓，任課教師主要由我市教研室具有高級職稱的學科教研員、中小學一線的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教師等人員擔任。

七、培訓經費

本次培訓不收取任何培訓費，學員的培訓經費、資料費、食宿費從自治區(qū)特崗教師專項培訓經費中列支。

八、培訓考核

培訓結束后，采取書面考試的方式，并結合學員培訓考勤情況、培訓教師對學員的評價情況等對參加培訓人員進行考核，考核成績合格者，發(fā)給培訓考核合格證書。并將本次考核結果作為正式聘用的主要依據，培訓所獲學分作為特崗教師今后職稱評定所必需的繼續(xù)教育學分。

九、培訓的組織管理及相關要求：

（一）培訓工作由市教育局人事股具體負責組織實施。

（二）參加培訓的學員按照我市教師崗前培訓來進行管理。

（三）參加培訓的擬聘特崗教師，食宿安排在永豐初中；在學習期間，要遵守培訓班紀律。

（四）無故不參加培訓的人員，將視為自動放棄聘用資格處理。

十、其它事項要求：

（一）經培訓、考試合格的擬聘人員，將簽訂特設崗位教師聘用合同并安排到設崗學校上崗任教，因此，外地的擬聘人員如果來回不方便的話，報到時請自行帶齊所需的生活用品。

（二）憑個人身份證、畢業(yè)證、報到證到指定地點報到。

（三）未盡事宜，請與北流市教育局人事股聯系，聯系電話：0775-6237195。

（送審稿）

北流市教育局

2014年8月8日

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