根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）文件精神要求，為使特崗教師擬聘人員在上崗后盡快適應學校的教育教學工作，提高自身的教育教學理論水平和教學能力，決定對“特崗教師”擬聘人員進行崗前培訓。為保證培訓工作順利進行，特制定本實施方案：

一、培訓對象

2014年特崗教師擬聘人員50人。

二、培訓目的與要求

通過培訓，使特崗教師進一步明確教師職業(yè)道德要求，提高師德修養(yǎng)，掌握教育教學規(guī)律及當前教育教學改革的基本理念和課程標準，了解把握學校教育教學常規(guī)管理及其手段、方法，了解班主任工作的辦法與策略，提高自身的教育教學理論水平及教學能力，為做好學校教育教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、培訓內(nèi)容

（一）第一階段：集中培訓。

1.集中培訓的形式：

①集中理論學習；

②專題講座；

③經(jīng)驗介紹、互動交流；

4．考核測試。

（二）集中培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容具體安排詳見《南寧市武鳴縣2014年特崗教師崗前集中培訓日程安排表》

（三）集中培訓時間及地點

1．集中培訓時間：2014年8月25日—8月30日，共6天。

2．集中培訓地點：武鳴縣委黨校

（四）集中培訓工作的相關(guān)要求

1．特崗教師擬聘人員于2014年8月24日14:00—17:00到武鳴縣委黨校報到，集中培訓。

2．特崗教師擬聘人員培訓期間學員食宿統(tǒng)一安排；

3．培訓期間所有學員必須遵守培訓班紀律，不遲到，不早退，不曠課。要完成相應的作業(yè)，集中培訓結(jié)束后要參加培訓考試，考試合格頒發(fā)培訓合格證書并發(fā)給繼續(xù)教育培訓學分證書。

第二階段：在崗研修階段：

1.新任特崗教師的學校要指定一名具有豐富教育教學經(jīng)驗的教師作為指導教師。對新任教師特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。

2.新任特崗教師的學校要組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好讀書筆記。

3.期中新任特崗教師上一節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。

4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃,開展班主任工作　

5.新任特崗教師要通讀并熟悉所教學科課程標準及教材,加強教學基礎(chǔ)功訓練。

武鳴縣教育局

2014年7月25日

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