杭州市績效評估中心是杭州市綜合考評委員會辦公室（市績效管理委員會辦公室）下屬相當(dāng)正處級的財政補助事業(yè)單位。主要職責(zé)是負責(zé)績效管理研究，承擔(dān)綜合考評社會評價和績效評估的具體工作，負責(zé)綜合考評數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析和績效信息庫建設(shè)工作，承擔(dān)杭州考評網(wǎng)以及考評管理系統(tǒng)的日常信息維護和管理。因工作需要面向社會公開招聘工作人員1名，根據(jù)原杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

二、報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2014年8月25日-8月27日(三天)上午9:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予報名。

2、報名地點：杭州市密渡橋路70號美都恒升名樓501室。

3、聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-8525395085253967周先生陳女士。

4、報名要求：報名者持填寫好的《杭州市績效評估中心公開招聘工作人員報名表》（見附件），并持本人身份證、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等其它相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期正面一寸免冠照片2張，到報名點進行報名。

5、報考人數(shù)不足招聘計劃三倍時，不開考。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

1、筆試。經(jīng)資格審查合格人員參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

2、面試。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象。若不足5人，按實有人數(shù)進入面試。面試成績采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.筆試、面試的時間、地點另行通知。遲到者取消筆試、面試資格。

四、體檢和考核

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核，考核不通過的，按考試總成績從高分到低分確定替補考核人員?？己撕细窈蟠_定擬聘人選。

五、公示及聘用

擬聘用人選在杭州市考評網(wǎng)（www.hzkpb.gov.cn）、杭州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七個工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

杭州市綜合考評委員會辦公室

二○一四年八月十三日

附件：杭州市綜合考評委員會辦公室所屬事業(yè)單位杭州市績效評估中心公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市綜合考評委員會辦公室所屬事業(yè)單位杭州市績效評估中心公開招聘工作人員報名表》來源于杭州市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月13日。

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