為適應(yīng)我區(qū)幼兒教育工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬為我區(qū)5所公辦幼兒園雇用幼兒園教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、雇用崗位
單 位 | 人數(shù) |
云龍區(qū)惠民教育實(shí)驗(yàn)幼兒園 | 5 |
云龍區(qū)翠屏教育幼兒園 | 7 |
云龍區(qū)潘塘教育幼兒園 | 6 |
云龍區(qū)孫店教育幼兒園 | 6 |
云龍區(qū)店子教育幼兒園 | 6 |
二、雇用范圍和條件
本次招考雇用對(duì)象面向徐州市區(qū),并符合以下條件人員:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4、30周歲以下(1984年8月1日<含>以后出生);有辦園經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到35周歲。
5、國(guó)民教育序列普通高校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;
6、具有幼兒園教師資格證書。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)考程序
(一) 2014年8月13日至15日公布信息
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:2014年8月16日 上午9:00-11:30 下午2:00-5:30
2、地點(diǎn):徐州市云興小學(xué)
3、提交材料:身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙單面復(fù)?。?。近期免冠同底正面二寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元,進(jìn)入面試后收取面試費(fèi)100元。
4、報(bào)名時(shí)須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)。
(三)資格審核
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、云龍區(qū)文化教育體育局根據(jù)考生提供的信息共同進(jìn)行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或雇用資格。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。
3、考生可通過徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢報(bào)名資格審核情況。
4、通過資格審核的考生,于2014年8月18日下午2:00-5:30憑身份證和交費(fèi)憑據(jù)到徐州市云興小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、各崗位報(bào)名人數(shù)與擬雇用人數(shù)比例達(dá)3:1方可開考,未達(dá)比例的,核減雇用崗位數(shù)直至取消,通知考生并退還報(bào)名費(fèi)100元。
(四)考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試采取閉卷形式,滿分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選,面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例,按照實(shí)際入圍考生進(jìn)行面試。
(2)面試由說課和才藝展示組成,總分為100分,其中說課占60分,才藝展示占40分。面試成績(jī)60分合格。
面試時(shí)間和地點(diǎn):見徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)。
(3)總成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)?cè)谛熘菰讫垍^(qū)政府網(wǎng)上(www.xzyl.gov.cn)予以公布。
四、確定人選
按照考生總成績(jī),從高分到低分按擬雇用崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢程序人選。最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高的優(yōu)先??忌ㄟ^徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢總成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按成績(jī)從高依次遞補(bǔ)。
六、政審、公示
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。如發(fā)現(xiàn)其在政治、經(jīng)濟(jì)等方面存在問題,政審不合格,不予雇用,空缺崗位遞補(bǔ)。對(duì)體檢、政審合格者在徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。
七、雇用方式、待遇及管理
公示無異議后,按成績(jī)名次取前30名為擬雇用幼兒教師,實(shí)行雇員制管理,雇員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)雇員,簽訂雇用合同。試用期一年,試用期間參照初級(jí)雇員的待遇執(zhí)行。試用期滿后,根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)、能力水平、工作表現(xiàn)確定確定雇員等級(jí),與雇用單位簽訂雇用合同,報(bào)區(qū)文教體局備案。不合格的人員,取消雇用。雇用人員須服從分配,否則取消雇用資格。
雇員等級(jí)的晉升及調(diào)整,根據(jù)教學(xué)年度、個(gè)人工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī),經(jīng)考核后確定。
初級(jí)雇員工資2000元/月,中級(jí)雇員工資2500元/月,高級(jí)雇員工資3000元/月,另外辦理相關(guān)保險(xiǎn),由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。
雇員與雇用單位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工資待遇等發(fā)生爭(zhēng)議的,可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/P>
擬雇用人員在雇用審批前主動(dòng)放棄雇用資格,可從該崗位考試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。雇用審批后放棄雇用資格的,不再遞補(bǔ)。
咨詢電話:
云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局: 80803747
云 龍 區(qū) 文 化 教 育體育局: 80803417
云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一四年八月十三日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《云龍區(qū)雇用幼兒園教師報(bào)名表.doc》來源于云龍區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月13日。
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